日本の従業員のエンゲージメントは世界的に見ても低水準であり、
やりがいをもって働いている社員は一桁台というデータもあります。

一方で、当社が実施した調査では
入社直前の新入社員は「この会社で頑張ろう！」と
強く考えている割合が非常に高く、
社会に出る段階では高いモチベーションを持っていることが明らかになっています。

そのため入社後の環境や人間関係への不満、
育成の仕組み設計の不備が「モチベーションの低下」を招いているのが実情です。

本セミナーでは、若手社員のモチベーションを安定させる取り組み例と、
再現性のある仕組みづくりについて解説し、
組織として、社員の「働きがい」を支える方法をお伝えします。

※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。

プログラム
1. モチベーションとは
2. モチベーションを高める方法・理論
3. まとめ～当社でお役に立てること
*プログラムは変更になる可能性がございます

お申し込み～視聴までの流れ
(1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
(2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度）
(3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。

※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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