人的資本経営のラストワンマイル～戦略と現場の分断を解消し自律を育むAI時代の人事労務DX～
講演内容
日本における人的資本経営はいま、戦略立案から実行フェーズへと移行しつつあります。しかし、従業員一人ひとりにまで戦略が浸透し、十分な成果を上げられているかというと、困難を感じている企業も多いのではないでしょうか。人的資本経営の成果創出には、戦略を組織の末端まで浸透させ、全員を動かすことが不可欠です。しかし、情報へのアクセシビリティ格差や情報や業務のサイロ化などにより、戦略と従業員の間に分断が生まれ、人的資本経営の戦略実行を阻害している場面も少なくありません。本講演では、情報伝達の課題を仕組みで改善し、組織での情報共有が従業員の自律的な成長へと繋がった企業事例を踏まえ、人的資本経営の「ラストワンマイル」をつなぐ、これからの人事労務DXとAI活用のあり方を解説します。
登壇者
株式会社SmartHR
ブランディング統括本部
永田 麻希 氏
Profile
大学卒業後、日米の外交・教育事業における官民連携プロジェクトに従事。語学教育大手でのグローバル人材育成事業責任者を経て、人事・組織コンサルティング会社に参画。人材開発の体系化や組織サーベイの結果に基づいた組織変革の実行支援に広く携わる。2026年よりSmartHRに参画。「well-working」な社会の実現を目指し、戦略人事の本質的な価値を届ける活動を推進している。