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- 2025/06/06 掲載
採用してもすぐ辞めがちな建設業界…「創業50年」企業が大成功した「若手定着」3施策(2/2)
成友興業の人材定着「3つの施策」
成友興業の3つの事業である「建設事業」「環境事業」「環境エンジニアリング事業」のうち、建設事業は労働集約型の事業であり、技術者の数によって事業規模が左右されるため、人材の確保・定着が事業成長の鍵を握る。そこで同社は人材の確保、特に若手技術者の育成と定着に力を入れてきた。その取り組み内容は大きく3つある。
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