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地政学的な緊張の高まりや経済の不確実性により、先を見通すのが難しく不安定な時代。 そんな時代を乗り越えるためには、最新技術を味方につけ、「人」の能力を最大限に引き出すことが重要です。 AI時代における「人の真価」を考え、企業と人が持続的に成長し真価を発揮するためのヒントをお届けします。 特徴1 経営・人事の最新トレンド 日本の大手約1,200法人を支えるWHI Holdingsだからこそ提供できる、AI時代のHRテックや人事トレンドをお届け。ビジネスの現場でテクノロジーを味方につけ、「人の真価」を引き出すためのアイデアが集結します。 特徴2 各界を代表する著名な講師陣 各分野で活躍する特別ゲストが登壇。AIが台頭し激変する現代において、個人と企業が持続的に成長を遂げるための、新たな生き方や組織づくりのヒントが掴めます。 特徴3 「COMPANY」の戦略・最新情報 統合人事システム「COMPANY」は、人事・給与・勤怠管理に加え、スキル・キャリア管理、モチベーションサーベイ等の人的資本マネジメントにまつわる業務領域も広くカバーしています。本イベントでは今後の製品戦略や最新情報をお伝えします。 こんな課題を抱える方におすすめ ・最新のAI×HRトレンドを押さえ、「人」を高める経営戦略を捉えたい方 ・どんな逆境や環境変化にも揺らがない、強いリーダーシップと組織を構築したい方 ・自律的に挑戦する人材を育て、変化を恐れず変革を起こせる組織風土をつくりたい方

2027年問題を背景に、ERP移行やIT資産管理の整備が急務とされる一方で、DXの土台となるITサービスマネジメント(ITSM)の見直しは後回しになりがちです。 しかし、インシデント管理や業務標準化だけでなく、社内コミュニケーション方法が整っていなければ、どれほど最新システムを導入しても非効率は解消されません。 またAI活用が注目されてきている昨今、ITSMでもAI活用がDXの一助となります。 実際のツール導入事例を交えながら、情シス部門が抱える「属人化」「問い合わせ対応の負荷」「情報の分散」「DX推進中(後)の運用の難しさ」といった課題をどのように解決できるのかを解説します。 ITSMツール刷新を検討中の方はもちろん、「まだ必要性を感じていないけれど、どのように業務が改善できるのか気になる」という方にも、AI時代のITSMの在り方を再考いただける内容です。 こんな方にオススメ ・インシデント管理や資産管理のDXが社内で出来ていないと感じる ・ツールを導入しているが、他の可能性も視野に入れておきたい ・ITSMでどのようにAIを活用できるか知りたい ・ツール導入・乗り換えを検討している

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