フィジカルAIで消える仕事、“逆に食える”3つの新職業…あなたの仕事はどっち側？

フィジカルAIが生む「3つの新しい職業」

　フィジカルAIと先進ロボティクスの普及に伴い、まったく新しい職業や専門職が立ち上がると松井氏は捉える。代表的なものは、次の3つだ。

（1）ロボット遠隔パイロット（アバターパイロット）
物理的な場所に縛られず、遠隔から業務を行う。自宅などからロボットを操作し、カフェの接客や店舗の軽作業、案内業務を担う働き方だ。分身ロボットを使ったアバターカフェなどの先行事例は、身体的制約や距離の壁を越え、時間や場所に囚われない自由なワークスタイルを切り拓いている。

（2）ロボットのティーチングエンジニア（ロボットティーチャー）
ロボットに現場作業や熟練の技を教える。プログラムコードを書く代わりに、模倣学習キットのバイラテラルコントローラなどを実際に動かして手本を示し、関節アームの動きや視覚情報と連動させて直接学習させる。現場独自の技術や熟練の手技を持つ人間が“先生”となる役割だ。

（3）ロボットドクター（メンテナンススペシャリスト）
カメラやセンサー、複雑な関節アームを備えたロボットのコンディションを管理し、メンテナンスや修理を専門に行う。導入数が急増するなか、ハードウェアが常に安全・正常に機能し続けるよう、定期点検や突発トラブルに対応する技術者の存在は不可欠になる。

　興味深いのは、3つとも「ロボットの普及で人間の関与が減る」方向ではなく、関与の仕方が変わることで生まれている点だ。では既存の仕事のほうは、どう再編されるのか。 【次ページ】なぜ「自動化」では失敗する？ロボット観の大転換