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  • 2018/09/04

技術文書

ホワイトペーパー
「働き方改革」でまず取り組むべきITソリューションとは、結局何なのか
国内の労働力人口は2051年には2013年の約3分の2まで減少すると言われる。働き手の確保と労働生産性向上を目的とした働き方改革は待ったなしの状況だ。しかし、特に成長途上の企業の中には「何から取り組めばよいかわからない」という課題を抱える経営者も多い。本資料では、労働生産性を上げ働き手を増やす「ダイバーシティ・マネジメント」の必要性を解説した上で、それを実現するITソリューションを紹介する。働き方改革推進のヒントとなることは間違いない。
ページ数:16ページ
内容
●なぜ、今、働き方改革が必要なのか
●労働力人口減少による悪影響
●企業が「今」なすべきこと
●働き方改革、何をすべきか?
●ダイバーシティマネジメントの推進
●キーワード1:リモートワークの確立
●クラウド型業務システム
●Web会議・テレビ会議
●キーワード2:業務の標準化
●マニュアル管理ツール
●働き方改革、何をすべきか?
●働き方改革にクラウドERP

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