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# ERP・財務会計・人事給与

(809記事)
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ERP・財務会計・人事給与

ERP導入の提案依頼書（RFP）の作成方法、ガートナー伝授の「プロセスと注意点」とは

ERPの導入／刷新は全社規模の一大プロジェクトだ。基本となる進め方は他パッケージと同様だが、その規模と業向に与える影響の大きさからERPの提案依頼書（RFP＝Request for Proposal）策定には考慮すべき点がいくつもある。では、どうすれば失敗せずにERPを導入させることができるのであろうか。ガートナー バイス プレジデント,アナリストの本好宏次氏が、ERP選定におけるRFPの作成プロセスや工程ごとに押さえておくべきポイント、RFP特有の策定の注意点について伝授する。

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ERP・財務会計・人事給与

クラウド型ERP導入における3つのポイント、デメリットはどう克服されたのか？

クラウドERPの導入が国内で始まり5年以上が経過した。この間、機能面の進化が急速に進んだことで、システム化構想からRFP、そして導入後の体制づくりまで新たな取り組みが求められるようになっている。では、どの部分を、どう見直していくべきなのか。アイ・ティ・アール（ITR）でプリンシパル・アナリストを務める浅利浩一氏が、クラウドERPによる次世代企業システムの整備に向けたアプローチとともに、押さえておくべきポイントを解説する。

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ITコスト削減

クラウドERP導入による3＋3のメリット、ガートナー本好氏が解説する最適導入方法

長らく利用されてきたオンプレミスのERPに代わって、SaaS型のクラウドERPの利用が本格化し始めた。レガシー化したシステムのクラウド移行は「2025年の崖」を克服する効果的な手段と位置付けられる。では、なぜこのタイミングでクラウド移行が本格化し始めたのか。また、そのメリットとは。さらに、移行にあたってどんな点に注意すべきなのか。ガートナー ジャパン リサーチ＆アドバイザリ部門 ビジネス・アプリケーション担当 バイス プレジデント アナリストの本好宏次氏が「予測以上に普及が本格化している」と語るクラウドERPのクラウドならではのメリット、最適な導入方法、ワタミなどの具体的な導入事例について解説する。

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ERP・財務会計・人事給与

DX基盤になぜ「ロバスト性」が不可欠か？今の“フィット”は将来の“ギャップ”になる

デジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みが進行する中で、基盤である企業ITシステムにはロバスト性（頑健性）が必要だと、アイ・ティ・アール（ITR）のプリンシパル・アナリスト 浅利 浩一氏は語る。これからのDXの高度化・最適化に向けた企業ITシステムの最適解と「IT組織運営」の勘どころとは。

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ERP・財務会計・人事給与

SAP「2027年問題」とは何か？ ガートナーが解説するS/4HANAへの移行の検討ポイント

SAP ERP 6.0の標準保守期限が2027年に迫る中、移行すべきか、別の道を探すべきかに頭を悩ませている企業は少なくないだろう。SAP S/4HANAへの移行に伴うコストやリスク、移行することで得られるメリットをどのように捉え、自社の立場と方針を決めていけばよいのだろうか。ガートナー ジャパン リサーチ＆アドバイザリ部門ビジネス・アプリケーションでバイス プレジデント,アナリストを務める本好宏次氏が解説した。

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会計ソフト比較7選、freee、マネフォ、弥生は何が違う？ 導入メリット・シェア動向・選び方のポイント

企業の財務諸表を紙で管理する場合、1か所の間違いで多くの書類に反映する必要があった。加えて、経理業務は人手や専門知識が必要だった。そんな経理業務を効率化する有効手段が、会計ソフトの活用である。会計ソフトは、経理業務の多くを自動化する便利なソフトウェアだ。今回は、中堅・中小企業がクラウド型の会計ソフトを選ぶ際、「どういった部分を比較すると良いか」を説明しつつ、マネーフォワードや弥生会計、freee、勘定奉行など人気ソフトの特徴も紹介する。

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# ERP・財務会計・人事給与のスペシャル（記事）

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電子帳票・帳票出力

システム導入で「むしろ大変になった！」煩雑な経理DXから脱却せよ

とある会社の経理部門。突如DXに目覚めた社長の方針により、会計、請求書管理、経費精算の各システムを一気に導入した。ところが現場は大混乱。紙と電子が混ざって作業量が増え、社員からの問い合わせも急増したのだ。上司からは「せっかく導入したのに、むしろ大変なんだけど！」と詰められる始末。目前にはインボイス制度と改正電子帳簿保存法も迫っている。板挟みに苦しむ経理部の前野と金山は、この混乱を収拾できるのか…？

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【マンガ】紙だらけの経理部が異世界へワープ？電子化したオフィスはこんなに快適だった

とある企業の経理部。今月の月次作業が終わったと思ったら、もう次の経費精算が…。インボイス制度への対応も加わり、このままでは業務が回らなくなってしまう。しかし紙文化が色濃く残る同社で、一体何から手をつけたら？ 困り果てた経理部の前に「電子化したオフィスへお連れしよう」とロボットが現れて…。

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IT投資・インフラ戦略

【マンガ】新卒10人中7人も退職！？ Z世代がイライラしている、福利ではない根本原因

Z世代という新たな風を取り込もうと、3年前から新卒採用を始めた某企業。少しでも長く働いてもらうため、交流会やその他イベントの開催、教育制度や福利厚生の整備など、考え得ることは何でもやった。しかし、それでもZ世代は辞めていく。これまで10人採用して、そのうち7人が退職した。八方ふさがりの現状に社長は「何が問題なんだ」と頭を抱える。それを見る人事総務担当者が、社長に指摘した意外な「答え」とは？

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ペーパーレス化

明治の「会計システム刷新」の全貌、導入前後の比較でわかる“紙だらけ”からの脱出法

明治では、従業員の多様な働き方を実現するため、経理業務の完全なデジタル化・ペーパーレス化を進めている。その一環として、2022年4月に新会計システムを導入し、運用を開始した。これらの取り組みでは、バックオフィス部門の単なるデジタル化にとどまらない、業務プロセスの改革やデータ利活用による社内DXを目指している。では、同社はどのように取り組み、成果を出しているのか。同社 執行役員 デジタル推進本部 本部長の古賀 猛文氏と、同本部 情報システム部 業務1G グループ長の河合 利英氏に話を聞いた。

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SAP 2027年問題は「今が肝心」のワケ、悩める「クラウド移行」に失敗しないための勘所

SAP ERP 6.0（ECC 6.0）の標準サポートが2027年に終了し、延長保守料金を支払った企業は2030年に終了する。それまでに他のシステムへ移行するか、SAP ERPの最新バージョンであるSAP S/4HANAに移行しなければならない。いわゆる「SAP 2027年問題」だ。これを契機に、従来のオンプレミスからクラウド版であるSAP S/4HANA Cloudへの移行を検討する企業が増えている。だが移行には多くの課題があり、どう進めるべきか悩んでいる担当者も多い。そこで本稿では、スムーズに導入・移行を実現し、SAP2027年問題を乗り越えるための効果的な処方箋を紹介する。

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# ERP・財務会計・人事給与のイベント・セミナー

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COMPANY Forum 2023

2004年から開催しており、今年で17回目を迎えるCOMPANY Forum。 日本企業における日頃の業務や経営戦略における課題解決の一助となればという願いから2023年も開催いたします。 社会を取り巻く環境は激しくうねりながら変化し、はたらく人の価値観を変え、企業には真の組織作りが求められています。 従業員と企業の両者が「真価」を発揮し、働きがいと企業成長の両方を実現するための戦略や考え方とは。 あらゆる角度から人と企業について考える時間をお楽しみください。

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GRANDIT DAYS 2023

近年、ICT（情報通信技術）が飛躍的な発展を遂げ、あらゆる企業が最新ICTへの対応を迫られています。特にChatGPTに代表される生成AIの登場により、企業においても、日々の業務を見直し、何をITやAIに任せ何を人間が行うべきか、AIやRPAなどを活用して生産性を向上させるためにはどのようにすべきか、といったことが課題になっているのではないでしょうか？ 加えて近年耳にすることの多くなったサステナビリティという言葉。すなわち SDGs への取り組みも重要視されており、持続可能な企業成長を実現するために、ますますデジタルの力が必要といわれています。 本イベントでは、このような変化の激しい時代において、社会に選ばれる企業として存続し続けるためにはERPや最新のITサービス技術とどのように向き合うべきなのかについて、有識者の基調講演や多くの事例を交えてご紹介します。

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    Security Management Conference Roadshow 2023 東京
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    エクスジェン・ネットワークス株式会社　クラウド利活用時代の日本企業のID・アカウント・運用 実態調査
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    updataNOW23　DAY2
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# ERP・財務会計・人事給与のホワイトペーパー

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【会計入門】「債務超過」と赤字の違いって何？ 銀行の融資が難しくなる理由とは

「債務超過」という言葉の意味は次のうちどれかおわかりだろうか？（1）債務が「当期純利益を超過した状態」、（2）債務超過は、債務が「資産」を超過した状態、（3）債務超過は、債務が「純資産」を超過した状態。本書では、この質問の答えをストーリー仕立てで、新入社員でもわかるように、わかりやすく解説する。都内に雑貨店を展開する企業の社長はコロナ禍で売上が激減し、赤字に陥ったため取引銀行を訪問する。銀行の担当者からは、今期の決算で「債務超過」になると追加の融資が難しくなると告げられるが、この時の社長は債務超過についてよくわかっていなかった。なぜ銀行の融資が難しくなるのか、対策や解消法なども併せて解説する。

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「貸借対照表の左と右が一致するなんて奇跡だ！」 社長の言葉にあなたはどう答える？

本書は、ビジネスパーソンが知るべき「会計の基本」をストーリー仕立てでわかりやすく解説するシリーズ。中堅企業みろく商事の社長は、先代より社長業を継いだばかり。技術者の出身であり、経営や会計に興味を持ったことはないが、社長に就任した以上そうも言っていられない。ある日、経理部長から貸借対照表を渡され、目を通したところ「貸借対照表の左側の資産合計と右側の負債・純資産合計が一致するなんて奇跡だ」と声を上げる。だが、経理部長は困った様子だ。貸借対照表は左と右が「必ず一致する」のである。なぜ「必ず一致する」のか。経理部長が社長にした説明とは？

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【問題】当期純利益は「誰のもの」になるか？ 損益計算書の見方をわかりやすく解説

とある企業の社長が就任1年目の決算が出た際、年度の損益計算書（P/L）を見て「当期純利益は社長である私のものになるのか？」と質問した。自身が経理部長だった場合、どのように答えるべきだろうか？ 本書は3つの選択肢を挙げた上で、その答えをストーリー形式で紹介する。ストーリーを通して、損益計算書の見方、売上総利益や営業利益のポイントなどもわかりやすく理解できるだろう。

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# ERP・財務会計・人事給与の動画

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アジャイルで実現するSAP S/4 HANA標準導入のポイント～システム連携によるさらなる業務効率化～

ビジネスのコアである基幹システムもクラウド化が進んでおり、標準機能を活用したシンプルな運用が求められています。アジャイル形式のノーアドオン・ノンカスタマイズの標準導入方法論の考え方やメリットを解説します。また、コンテンツクラウド管理プラットフォーム「Box」などの必要なサービスをEAI（ASTERIA Warp）で連携させる、SAP S/4 HANAのノーアドオン導入事例も紹介します。 ※SBクリエイティブ株式会社（ビジネス+IT）主催、2023年7月4日「基幹システム資産を活かしたデジタル変革の実現 2023 夏」より

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SAP S/4HANA移行時のDX推進

NTTデータGSLではSAP専業企業として、豊富な「SAP S/4HANA移行」の実績があります。特に、昨今ではあらゆる企業様で、基盤システム更改と同時に「DX推進」を進めることをテーマとして掲げられています。本セッションでは弊社「i-KOU！(イコウ)」サービスを利用したSAP S/4HANA移行とDX推進事例をご紹介します。 ※SBクリエイティブ株式会社（ビジネス+IT）主催、2023年7月4日「基幹システム資産を活かしたデジタル変革の実現 2023 夏」より

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ダイバーシティ

インボイス制度対応フロー再点検の「すすめ」 業務効率化の成否を分ける適格請求書受領

2023年10月に開始が予定されているインボイス制度に向けて、すでに対応を検討している企業も多いのではないでしょうか。そこで、適格請求書（インボイス）の発行業務と受領業務に焦点を当て、担当者が見落としがちなポイントについてお話しします。 また、インボイス管理サービス「Bill One」を用いてどのように対応し、業務効率化を実現できるかをご紹介します。 ※SBクリエイティブ株式会社（ビジネス+IT）主催、2023年5月23日「バックオフィスDXカンファレンス 2023 春（総務人事/経理財務/業革 Day）」より

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