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コミュニケーションのイベント・セミナー

Microsoft SharePoint Online(以下、SharePoint)は、社内ポータルやファイル共有、チームコラボレーションの基盤として多くの企業で活用が進んでいます。 しかしながら、実際に SharePoint の運用を続ける中で「SharePoint で作成したサイトが増えすぎて管理しきれない」「クラシック UI の機能縮小による応急処置に限界が来ている」などの課題に直面しているケースも少なくありません。 こうした状況は、運用が進んできたからこそ顕在化するものであり、放置してしまうと将来的な活用にも影響を及ぼします。実際、生成 AI の活用を検討した段階でデータの整理不足等に気づくケースも増えています。 そこで本セミナーでは、こうした“使い続けたからこそハマりやすい落とし穴”に焦点を当て、現行運用を前提としながら見直すべき運用設計の考え方を整理します。 SharePoint 運用における「サイト増加の背景と適切な管理方針」「モダンへ移行するためのステップ」「生成 AI 活用を見据えた情報管理の考え方」について解説しますので、ぜひこの機会にご参加ください。 こんな方におすすめ ・SharePoint の運用方法に困っている方 ・SharePoint の利用・活用を検討している方 ・社内ポータルの導入・切り替えを検討している方 ・社内のファイル共有方法を見直している方

6月19日(金)19:00~21:30の「リアル・対面例会」は「ライブ中継」をします! 当日はいつもの例会のアジェンダ通りではなく、参加メンバーがユルっと「自由気ままなスピーチ・フィードバック」をします。 「オプション例会・裏例会」のような感じになりますが ご興味のある方はご視聴ください! # ☆☆☆三鷹ビジネストーストマスターズクラブご案内☆☆☆ ## ☆こんな方へ☆ - スピーチ・プレゼンの時にあがり症・緊張が出て上手く話せない方 - 仕事でスピーチやビジネスプレゼンスキルを身につけたい方 - コミュニケーションスキルを高めたい方 - もっと自分に自信をつけたい方 - 三鷹ビジネストーストマスターズクラブの雰囲気を知りたい方 当クラブはスピーチ・プレゼンをもっとうまく話せるようなりたいという思いをもった有志で2013年7月に立ち上がりました。毎月第1・第3金曜日に例会(練習会)を開催。これまで延べ280回以上の例会を実施してきました。初めは緊張して上手く話せなかった方、人前だと頭が真っ白になり話せなくなる人も、例会で経験を重ねるごとに、どんどん話せるようになっていく方はたくさんいらっしゃいます。まずはクラブの雰囲気を知っていただくために無料体験を実施しています。 練習会の様子を詳しくみる https://mitaka-btmc.org/news/ ## ☆クラブの特徴☆ ### 1.「失敗」ができる場所 誰しもが失敗したくない、恥をかきたくないという気持ちをもっていると思います。だからこそ、失敗しても全然OK!誰でも挑戦できる環境を大事にしています。例会を「失敗できる場」、「練習の場」と捉え、それぞれが自身の学びと成長につなげています。 ### 2.「特定」の先生がいない 私たちのクラブには「特定の先生」は存在しません。 クラブメンバーがお互いにフィードバックをし合うことによりスピーチ・プレゼンスキルを磨いていくのが大きな特徴です。「話す」だけではなく、「聞く」ことも大切な要素になります。 ### 3.サポートし合う「仲間」がいる 当クラブのメンバーは現在7名です。性別、国籍、職業、年齢がバラバラですが、「人前で堂々としゃべれるようになりたい」、「スピーチ、プレゼンのスキルを伸ばしたい」 という思いはみんな同じです。そんな仲間だからこそ、悩みや目指していることを共有でき、あなたの成長をサポートしてくれます。 ### 4.練習会は「オンライン」と「対面」で開催 毎月、第1・第3金曜日夜に例会(練習会)を行っております。 基本はオンラインZOOMでの開催ですが、2~3ヶ月に1度のペースで対面での練習会も行います。開催地は東京(武蔵野市、新宿区)で開催をしています。練習会の後は、希望者で親睦会も行っています。楽しい時間を一緒に過ごしながら親睦を深めています。 ## 【例会の流れ】 1. 準備スピーチ(希望者2~3名程度) 2. テーブルトピックス(全員参加の即興スピーチ) 3. 論評(フィードバック) 4. 総合論評 ## 【初めて参加される方へ】 ?初めてのご参加の方は自己紹介の時間を設けております。最初からスピーチにトライされたい方、最初は全体の様子をご覧になりたい方、さまざまいらっしゃいます。是非、ご無理のない形でご参加ください。 このような練習会自体へ参加することが初めてという方で、できるだろうかと不安を抱えていらっしゃる方もいるかと思いますが、私たちも入る前は同じ気持ちでいました。ただ、今の自分を変えたいという思いで、できるかどうか分からないけど、とりあえず練習会へ参加してみよう!と、勢いで飛び込んでみたというのが今のメンバーです。 こういった練習会に参加しようと考えているということは、今の自分を変えたい、もっと成長したいと思っている方、そして自分自身にしっかりと向き合おうとしている方だと思います。私たちはそんな方と一緒に同じ時間を共有したい、成長し合える仲間でいたいと願っています。このクラブには「特定の先生」はいませんが、メンバー同士、成長し合える関係を大事にしながら練習会を行っています。まずは勢いで飛び込んでみてください!きっとご自身の成長を実感できる時間になるはずです。 以下は、みなさんと同じ思いで飛び込んだ現メンバーの経験談です。是非、一読いただければ幸いです。 ## 【現メンバー入会のきっかけ・経験談】 **メンバーYさん** 英語スクールを運営する私は、動画用に録画した自分のレッスンの喋りに「え?と」などの「言い淀み」が多いのが気になっていました。そのような時、ゲストで参加したMBTMCに「えーとカウンター」なるものがあることを知り即入会!おかげで今は「えーと」や「言い淀み」が激減したのはもちろん、語尾の一文字までハッキリ発音して終わるようになったので、メリハリのある話し方になりました。MBTMCは現在、オンライン・現地のハイブリット例会を開催しており、実はスピーチの仕方はその環境により若干変わるのですが、その両方が試せるというのも自分の仕事・プライベートに非常に役に立っています。 **メンバーKさん** ・人前での緊張の克服 ・仕事でのプレゼンでお客様の心を動かしたい ・引っ込み思案な性格を変えたい ソフトウェアベンダーの会社員である私は、意識高い系・自己啓発グループ的なものは苦手なんですが、上司の勧め&ご近所だったので、勇気を出して三鷹ビジネストーストマスターズクラブの無料体験に申し込んでみたのが去年2024年の2月。 以来、隔週1回と言うちょうどいい頻度の例会に欠かさず出て、前述の目標を実現すべく良い緊張をしています! 何より、たくさん場数が踏めて、同様の目標を持ってるメンバからの有益なフィードバックが毎回得られるので、いやが応でも人前で話すことに慣れてきて、抵抗が薄れてきて、上達していきます、むしろもっと語りたいなと言う気持ちさえ芽生えてくる。その自信が、スピーチやプレゼンの場だけでなく、初対面の人と突然話す場面等でもとっても役に立ちます。 **メンバーIさん** 最近は、クラブ名に「ビジネス」と付いていることを意識して、自分の仕事について問われる時間も生まれています。自分の仕事を自分で語り、聴き手のリアクションを確認できる良い練習の場になっています。難しいですが、場数を踏む場として、今後も活用したいです。 **メンバーWさん** 2024年の11月頃に初めて参加しました。きっかけは近い将来、仕事で大勢の前でプレゼンする機会が多くなってくるだろうと考えたときに、今の自分に上手くできるだろうかという不安がありました。その時のためにしっかりと準備して自信をつけておきたい、どんな状況でも動じることなく、伝える力をつけておきたいとの思いで、住んでいる近くで調べてこちらのクラブへ申し込みました。始めは本当に緊張しながらのスピーチで無表情で固くなってしまい、まったく感情を入れることが出来ずでしたが、オンラインと対面のスピーチ練習を重ねるうちに少しずつ気持ちを込めて話せるようになってきたと感じています。同じような悩み、目標をもっているメンバーがいることが励みになっています。

DXやビジネスの推進に重要なキーワードとして目にすることが増えた「アジャイル」。日本では長らくIT用語としてのイメージが強かったものの、最近では「アジャイル経営」「アジャイル人事」といった広範な分野での活用が注目されています。この「アジャイル」な働き方がもたらす変革について、IT業界以外の方々にも楽しみながら体感していただけるワークショップ「アジャイル・レストラン」が新しく登場しました。 本研修では、「レストランの店舗運営」というイメージしやすいテーマで、顧客の声を聞きながら店舗の運営改善に取り組みます。アジャイルの主要な手法を適用して実践と改善のサイクルを繰り返すことで「アジャイルを取り入れるとはどういうことなのか」を体感していただきます。 無料体験会は、本研修を実際に受講していただき、その内容や効果を体感いただくためのイベントです。特に、以下のような方々に、お勧めです。 ・人事部や人材育成担当者など、人材育成を検討中の皆様 ・DX推進の責任者で、DXに対応できる組織の柔軟性や自律性に課題を感じている皆様 ・管理職で、部下のリスキリングの必要性を感じられている皆様 これまでに参加された方からは、 「身体を動かす研修を通じて、アジャイルへの理解が深まった」 「チーム全体で一体となって取り組むことで、難題も楽しく乗り越えられた」 「チームの一体感、協働、共有する文化、みんなで成長する精神を体感できた」 と好評の声をいただいています。 組織にアジャイルの考え方を取り入れたいけど何から始めればよいかお悩みの方や、DX推進やチームビルディングのヒントをお探しの方は、ぜひこの機会にご体験ください!

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