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  • 2021/05/18

技術文書

ホワイトペーパー
高スキル人財をどうやって「育成」する? スキル・ギャップ解消法を徹底解説
さまざまなイノベーションで新たなスキル要件が生まれているにも関わらず、企業のほとんどは従来型の採用戦略やトレーニング戦略を維持している状況だ。急速に市場が変化し続ける中、競争力を維持するにはこうした人財の「スキル・ギャップ」を解消することが最も必要な施策だ。そのためには、企業がスキルや人財を管理する方法、そして企業文化そのものを根本から変える必要がある。本書では、この課題に対処すべく、世界のグローバル企業や経営層を対象に調査・分析。スキル・ギャップ解消に強い影響を及ぼす、特定のスキル開発戦術を特定した。その戦術に基づく3つの推奨事項を説明する。
ページ数:20ページ
内容(一部抜粋)
●企業は人財不足にどう対応すべきか
●スキル・ギャップを埋めるための戦術
●ギャップ解消のための3つの推奨事項

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