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  • 2021/09/08

技術文書

ホワイトペーパー
「従業員が突然辞めてしまう」問題、退職の予兆を「見える化」する方法とは?
人事担当者にとって「従業員の突然の退職」は最も頭を抱えたくなる悩みの一つだろう。「新卒の社員が5月病で突然出社しなくなった」、「従業員がボーナス後に退社した」など、上司や人事担当者からすれば「突然」に見えるこれらの行動だが、実はそれらを匂わす「予兆」が存在するのである。この予兆に気付くことはとても難しいが、もし、いち早く気付き、原因を取り除くことができれば、 突然の退社を事前に防ぎ、また従業員にとってより働きやすい環境を作ることも可能だろう。本書は、「退職の予兆を見える化」するための方策を説明する。
ページ数:34ページ
内容(一部抜粋)
●従業員のSOSとは
●エンゲージメントを見える化するには
●どのような仕組みが必要か

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