記事 株式・債券・金利・資金調達 円安が止まっても株価は上がる？日経平均6万円時代に向けた「意外な条件」とは 円安が止まっても株価は上がる？日経平均6万円時代に向けた「意外な条件」とは 2026/03/06 日経平均6万円の到来が現実味を増すなか、為替の影響が日本株のリスクとされてきたが、「円安＝株高」という常識は本当に通用するのだろうか。1995年以降のデータを丹念に紐解けば、意外なデータが浮かび上がってきた。この先、日米協調介入などで160円を超える極端な円安が抑えられると思われるが、日本株にはどのような未来が待っているのか。
記事 最新ニュース 米インフレと雇用改善、ＦＲＢのリスク見通しを変更も＝リッチモンド連銀総裁 米インフレと雇用改善、ＦＲＢのリスク見通しを変更も＝リッチモンド連銀総裁 2026/03/06 出典：ロイター
記事 最新ニュース EXCLUSIVE-ＮＡＴＯ、集団的自衛権行使の協議なし トルコのミサイル迎撃巡り EXCLUSIVE-ＮＡＴＯ、集団的自衛権行使の協議なし トルコのミサイル迎撃巡り 2026/03/06 出典：ロイター
記事 最新ニュース ＥＣＢ、イラン紛争の早期終結を過度に楽観すべきでない＝フィンランド中銀総裁 ＥＣＢ、イラン紛争の早期終結を過度に楽観すべきでない＝フィンランド中銀総裁 2026/03/05 出典：ロイター
イベント・セミナー オンライン 2026/03/31 オンライン 2026/03/31 【人気セミナー再配信】組織活性化のキーマンはファン社員と上司！～感謝・称賛の活用方法～ 【人気セミナー再配信】組織活性化のキーマンはファン社員と上司！～感謝・称賛の活用方法～ ＼このような方におすすめ／ ・自走する組織を創りたい ・上司とファン社員が一体となり取り組みを加速させたい ・感謝・称賛をうまく活用したい 組織を活性化するには、自組織内にとどまらず他組織と緩やかにつながり、新たな視点や 価値観に触れることが重要です。その鍵となるのが、ギバー（ファン社員）と上司の 橋渡し役であり、両者の連携が効果を発揮します。 その役割の重要性や、感謝・称賛を活用する際のマンネリ防止策についてご紹介します。
