社員の“こっそり生成AI”が侵入口に? 企業が直面する新たな爆弾「シャドーAI」
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ルールだけでは防げない「シャドーAI」の厄介さ
さらに米ガートナーは、2028年までに日常業務上の意思決定の15%がエージェント型AIによって自律化し、企業向けアプリケーションの33%がエージェント型AI機能を搭載すると予測している。AIが「質問に答える道具」から、業務の一部を自ら実行する存在へ変われば、企業が管理すべき対象も大きく増える。
便利になる一方で、企業が把握していないAI利用も増える。そこで問題になるのが、会社が認めていないAIサービスを従業員が業務に使う「シャドーAI」だ。IPA(独立行政法人情報処理推進機構)の「情報セキュリティ10大脅威 2026」でも、「AIの利用をめぐるサイバーリスク」が初めて選ばれた。未認可AIに機密情報を入力すれば、意図しない情報漏えいにつながる恐れがある上、誰が何を送ったのか追跡できず、問題発生後の調査や監査も難しくなる。
便利さを優先して未認可AIが使われれば、企業の目が届かない場所で情報がやり取りされる。しかも、AIエージェントが外部ツールを操作する時代には、リスクは「何を入力したか」だけでは済まない。では、見えないAI利用はどこから漏えいにつながり、企業は何を可視化すべきなのか。
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・Claude事例に見る情報漏えいの盲点
・人ではなくAIをだます「見えない命令」の正体
・AIは最強の盾にも、新たな穴にもなる…企業を守る「2つのAI防御」とは
・シャドーAI対策はここから…企業が外せない「3つの初動」
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