SCS評価「3つ星」で企業がつまずくと言えるワケ…Excelでは厳しい「管理者ID」8つの壁
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「SCS評価制度」、なぜ「管理者ID」が企業の壁になる?
こうしたリスクの高まりを受け、発注企業が受注企業に一定水準以上のセキュリティ対策を求める動きも強まっている。一方、企業ごとに異なるチェックシートへの回答は受注側の負担が大きく、確認作業が形骸化しやすいという問題もあった。そこで経済産業省が整備を進めているのが、2026年度末の運用開始を目指す「SCS評価制度(サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度)」だ。
同制度では、サプライチェーンを構成する企業のセキュリティ対策状況を「星の数」で可視化する。受注企業にとって星の取得は、取引条件への対応にとどまらず、自社のセキュリティ水準を対外的に示す材料にもなり得る。
ただし、「星を取るためのルールを作れば終わり」というわけではない。実際の現場では、誰に強い権限を与え、誰が承認し、いつ削除し、その記録をどう残すのか──日々の運用まで制度に耐え得る形に整える必要がある。
その中でも、企業が特につまずきやすいとみられるのが「管理者ID」の管理だ。なぜ、管理者IDの管理が制度対応の大きな壁になり得るのか。
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・なぜ「管理者ID管理」が制度対応の難所になるのか、8つの要件を整理
・【実例】「全員管理者」で何が起きた? 医療機関を襲ったランサムウェア被害の教訓
・Excel・スプレッドシート・紙承認では回らない「3つの理由」
・手作業を減らしながら監査にも備える「特権ID管理」の現実解
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