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  • 2019/09/20

製品資料

ホワイトペーパー
失敗から学ぶ「タレントマネジメント」、落とし穴は“従業員のデータ収集”だった
グローバル化や労働環境の激化が進み、注目されている「タレントマネジメント」。人事戦略や経営戦略に絶大な効果を発揮すると期待されているが、その実態は「実施したものの失敗した」「まだ検討段階」など、実用化に至っていないのが現状だ。本資料では、タレントマネジメントの目的の明確化、従業員データ収集のコツをわかりやすく紹介する。
ページ数:9ページ
内容(一部抜粋)
● タレントマネジメントの目的
● 注目される背景
● 落とし穴に注意
● 成功ポイント1 目的を明確に
● 成功ポイント2 データ収集を確実に

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