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  • 2021/03/08 掲載

あのスタートアップ企業が急成長できた理由、「30人・50人・100人の壁」の乗り越え方

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導入事例
急成長しているベンチャーやスタートアップ企業では、事業成長をけん引する優秀な人材の確保や定着は非常に大きな意味を持つ。従業員が急激に増えることもあり、一人ひとりが働きやすい環境を整えるとともに適切な労務管理を実施することも重要だ。創業当初は経営者自らが対応することもあるが、自社の成長段階に応じた適切な仕組みづくりが求められる。以下の資料では、クラウド人事労務ソフトの「SmartHR」を活用して、目まぐるしい企業成長にも迅速、かつ適切に対応する労務管理を実現しているスタートアップ企業7社を紹介。また、組織の崩壊にもつながると言われる「30人・50人・100人の壁」の乗り越え方を伝授する。

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