株式会社カオナビ 提供コンテンツ
- スペシャル
- 会員限定
- 2026/01/13 掲載
働き方の多様化で高まる法令違反リスク、「勤怠管理」の“あるある課題”3つの解決策
- ありがとうございます！
- いいね！した記事一覧をみる
会員（無料）になると、いいね！でマイページに保存できます。
ホワイトペーパー
製品資料
テレワークなどの多様な働き方が普及する一方で、勤怠管理において課題を抱える企業は多い。正確な打刻を確認することが難しくなり、打刻漏れの修正や残業・休暇申請などの手間が大きく、労働時間の法令違反リスクがある社員の早期発見が困難な状況にある。本資料では、これらの課題に対応するため、「豊富な打刻手法」「スムーズな申請・承認」「勤務状況のリアルタイム確認」という3つのアプローチによる解決策を紹介する。
関連タグ
タグをフォローすると最新情報が表示されます
