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なぜ若手エンジニアが活躍できない？2030年に噴き出す「IT世代間の断絶」がヤバい理由
スマートフォンとクラウド、AIが当たり前の環境で育った「デジタルネイティブ世代」が、2030年以降、本格的に社会へと入ってくる。一方で、多くの企業の業務現場には、いまだ紙やExcel、属人化したプロセスが残り、BtoCとBtoBの間には深刻な“デジタル断絶”が横たわっている。このギャップを放置すれば、企業は次世代人材の能力を生かせないまま、競争力を失いかねない。本記事では、企業が今から備えるべきDXの本質を読み解く。デジタルネイティブ世代の能力を生かせない…？企業が抱える大問題
企業のデジタル化が進む中、私たちの身の回りにあるBtoC領域のサービスは、すでに高度にデジタル化されている。スマートフォン一つで決済や手続きが完結し、UI／UXも洗練された環境に、若い世代は当たり前のように触れてきた。一方で、企業活動の中核を担うBtoB領域の業務プロセスに目を向けると、紙、Excel、属人化した手作業が今なお色濃く残り、デジタル化が“化石のように止まっている”ケースも少なくない。
その結果、デジタルネイティブ世代が社会人になったとき、日常生活との落差に驚くほどアナログな仕事の進め方に直面する可能性がある。彼らが持つ直感的なデジタル感覚や発想、ツール活用の強みを、企業側が受け止めきれず、結果として十分に生かせない――そんな構造的な問題が、すでに静かに進行している。
企業のデジタル化が進む中、多くのIT部門は依然としてレガシーシステムに縛られ、変化への対応に苦しんでいる。一方で、小学生からプログラミング教育を受けた「真のデジタルネイティブ世代」が2030年から本格的に社会に登場する。この世代は手続き型言語ではなく記述式言語を使いこなし、従来のシステム開発とはまったく異なるアプローチを備えているはずだ。企業は、今後待ち受けるこの大きな変化にどう備えるべきか。
その結果、デジタルネイティブ世代が社会人になったとき、日常生活との落差に驚くほどアナログな仕事の進め方に直面する可能性がある。彼らが持つ直感的なデジタル感覚や発想、ツール活用の強みを、企業側が受け止めきれず、結果として十分に生かせない――そんな構造的な問題が、すでに静かに進行している。
企業のデジタル化が進む中、多くのIT部門は依然としてレガシーシステムに縛られ、変化への対応に苦しんでいる。一方で、小学生からプログラミング教育を受けた「真のデジタルネイティブ世代」が2030年から本格的に社会に登場する。この世代は手続き型言語ではなく記述式言語を使いこなし、従来のシステム開発とはまったく異なるアプローチを備えているはずだ。企業は、今後待ち受けるこの大きな変化にどう備えるべきか。
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・【1970年代～2030年代】コンピュータ世代別に見る「求められる人材像」
・2030年以降の開発を担う「デジタルネイティブ世代」とは？
・4つのIT革命が変える開発スタイルの本質
・兼松が実践する「Hibiki」プロジェクトの全貌
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