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  • 2020/07/31

技術文書

ホワイトペーパー
コロナ対策のテレワークを「本当の働き方改革」につなげるにはどうすればよいのか?
新型コロナウイルスの影響で、テレワークを推進する企業が急増している。しかし、もともとテレワークは、コロナ以前から、従業員の多様な働き方を推進するための重要な取り組みであったはずだ。いま求められているのは、目の前のコロナ対策と同時に、終息後もテレワークを定着させる仕組み作りだろう。本資料では、時間・場所に縛られず、必要なデバイスやアプリケーションをすぐに使えて、生産性も高くセキュリティも安心できる「本当の働き方改革」の具体的な方法を解説している。企業も従業員も、そして従業員の家族も満足できる働き方改革とは何か、いまこそ確認しておきたい。
ページ数:4ページ
内容(一部抜粋)
●柔軟な働き方で得られる効果
●どのような働き方ができるか
●簡単に導入するには

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