ようこそゲストさん

ビジネス+ITを始める

株式会社YOUTRUST 提供コンテンツ

  • スペシャル
  • 会員限定
  • 2022/02/08 掲載

リファラル採用2.0とは？「誘えない」「もういない」といった課題を解決

  • icon-mail
  • icon-print
  • icon-hatena
  • icon-line
  • icon-close-snsbtns
会員になると、いいね！でマイページに保存できます。
ホワイトペーパー
技術文書
人材採用手法について自社の社員、あるいは外部の関係者に採用候補者を紹介してもらう「リファラル採用」の注目度が高まっている。自社とマッチした人と出会いやすい、コストの削減ができるなどの理由から、4割ほどの企業がリファラル採用に取り組んでいるという。とはいえリファラル採用にはデメリットや課題も存在する。本書は、従来のリファラル採用の課題を解決し、アプローチできる人の幅を大きく広げる新たな手法「リファラル採用2.0」について、具体的な内容や進め方について解説する。
関連タグ タグをフォローすると最新情報が表示されます
処理に失敗しました

人気のタグ

投稿したコメントを
削除しますか？

あなたの投稿コメント編集

通報

このコメントについて、
問題の詳細をお知らせください。

ビジネス＋ITルール違反についてはこちらをご覧ください。

通報

報告が完了しました

コメントを投稿することにより自身の基本情報が
本メディアサイトに公開されます

Media Open Sample

「」さんのブロックを解除しますか？

ブロックを解除するとお互いにフォローすることができるようになります。

ブロック

さんはあなたをフォローしたりあなたのコメントにいいねできなくなります。また、さんからの通知は表示されなくなります。

さんをブロックしますか？

ブロック

ブロックが完了しました

ブロック解除

ブロック解除が完了しました

機能制限のお知らせ

現在、コメントの違反報告があったため一部機能が利用できなくなっています。

そのため、この機能はご利用いただけません。
詳しくはこちらにお問い合わせください。

ユーザーをフォローすることにより自身の基本情報が
お相手に公開されます

Media Open Sample