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  • 2016/07/28

【動画】武蔵野 小山昇 社長インタビュー:社長がするべきことは「いいことの強制」だ

株式会社武蔵野(以下、武蔵野)の小山昇社長は、ITを積極的に活用することで武蔵野社員の残業時間を月平均76時間から35時間に激減させつつも、同社を14年連続増収に導いているカリスマ経営者だ。小山社長の語る経営哲学とは一体どのようなものか。今回は小山社長に自身のスキマ時間活用術や生産性向上の具体策、さらには組織におけるIT活用のポイントについて伺った。

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