イベント・セミナー 東京都 2026/06/17 東京都 2026/06/17 5G TSNと確定性通信の実現と今後の展望 5G TSNと確定性通信の実現と今後の展望 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 ソフトバンク 技術統括 プロダクトR&D本部 先端技術開発統括部 先端技術高度化推進部 次世代ネットワーク開発課 課長 小林 謙吾（こばやし けんご） 氏 【重点講義内容】 本講演では5Gおよび産業用ネットワークの動向について示し、それらが5G TSN(Time Sensitive Networking)の仕様化の状況を踏まえ、産業においてどういったことが実現できるのかをご説明します。 また5G TSNにおいてソフトバンクが実施した実証によって得られた知見について説明し、今後のIT-OT融合などの次世代産業システムについての展望についてご紹介します。 １．現在の5G動向、課題 ２．産業用ネットワーク動向 ３．5G TSN動向 ４．ソフトバンクでの実証結果 ５．IT-OT融合への展望 ６．質疑応答／名刺交換
記事 AI・生成AI 【最強入門】Claude Codeが強すぎる…非エンジニアこそ業務激変の「神設定」と活用5選 【最強入門】Claude Codeが強すぎる…非エンジニアこそ業務激変の「神設定」と活用5選 2026/05/15 4 「Claude Codeって、エンジニア向けでしょ？」──その認識、もう古いかもしれません。なぜなら今、ファイル整理、資料修正、文字起こし、Excel加工といった非エンジニアを悩ませてきた“地味作業”が、Claude Codeで次々と自動化され始めているからです。実際、私の研修受講者の約4割は非エンジニア。しかも一度使うと「もう元には戻れない」という声が続出しています。この記事では、インストール方法から「最強にする神設定」、日常業務を爆速化する実践テクまで、コードが書けない人にも完全にわかるよう解説します。
ホワイトペーパー AI・生成AI Copilotで企業はどう変わる？ 先進企業が選ぶ「AIファースト」への最短ルート Copilotで企業はどう変わる？ 先進企業が選ぶ「AIファースト」への最短ルート 2026/05/15 AIへの期待が高まる中、「AIファースト」へと変革した企業ではさまざまな恩恵を享受している。AIツールの中でも「Microsoft 365 Copilot」はFortune 500に名を連ねる企業の多くが活用しており、AIファーストのインターフェースとしての地位を確立しつつある。ただし、単にAIツールを導入しただけでは変革は遂げられない。真のAIファースト企業となるためには「テクノロジー」「データ」「人」「プロセス」という4つの戦略的支柱がカギとなる。本資料では、Copilotがもたらす優位性や、AIファーストへと変革するための4つの柱の詳細について、企業の事例を交えて解説する。
ホワイトペーパー AI・生成AI Microsoft 365 Copilot導入を成功に導くために必要な2つの条件、「野良AI」を防ぎ、ROIを可視化するアプローチとは Microsoft 365 Copilot導入を成功に導くために必要な2つの条件、「野良AI」を防ぎ、ROIを可視化するアプローチとは 2026/05/15 AIがワークプレイスに本格的に浸透し、ナレッジワーカーの75％が何らかの形でAIを利用しているという。しかし、ある調査によるとAIユーザーの80％近くが社内で非認可のツールを持ち込んでおり、ROIの見えにくさに悩む経営者も多く、導入計画やビジョンが欠如しているのが現実だ。この壁を乗り越えAI導入を成功させるには「2つの条件」を満たす必要がある。その詳細とともに、Microsoft 365 Copilotをワークプレイスに安全かつ効果的に導入する方法を解説する。
ホワイトペーパー AI・生成AI 3社の事例に学ぶ「Microsoft 365 Copilot」導入、従業員の意識改革や計画策定をどう進めていったのか 3社の事例に学ぶ「Microsoft 365 Copilot」導入、従業員の意識改革や計画策定をどう進めていったのか 2026/05/15 生成AIが普及する現在、生産性向上などを目的に導入に取り組む企業は多い。だが、従業員へのトレーニングや意識改革、安全性の確保などの課題により導入に苦慮するケースも少なくない。こうした中、製造業のAAMI、消費財企業のQNET、法律事務所のArendtではMicrosoft 365 Copilotを導入し、その成果が表れつつあるという。本資料では、これら3社がどのようなアプローチで課題を乗り越え、ワークプレイスにAIを導入し、変革を進めているのかを解説する。
ホワイトペーパー Web戦略・EC 「既存ECサイトのままでいい」は命取り？ 独立調査が示す“ノーリスク移行”の成功法則 「既存ECサイトのままでいい」は命取り？ 独立調査が示す“ノーリスク移行”の成功法則 2026/05/15 消費者行動が急速に変化し続ける今、EC企業が生き残るためには既存のプラットフォームから移行することが不可欠である。とはいえ、移行には時間がかかり「高リスク・高コスト」というのが常識だ。だが、その常識は本当に正しいのだろうか。実際、適切なプラットフォームを選択したことで移行期間を大幅に短縮した企業も現れている。世界的な独立調査機関によると、それらの企業は実装期間の平均20％短縮、実装コストの平均23％低下などを実現し、その結果、イノベーション速度が大幅に加速したという。本資料では、独立調査機関の検証結果について、移行に成功した企業の事例を通じて解説する。
ホワイトペーパー Web戦略・EC 消費者の「検索」は無くなる？中島聡氏らが警告「AIエージェント時代」のEC生存戦略 消費者の「検索」は無くなる？中島聡氏らが警告「AIエージェント時代」のEC生存戦略 2026/05/15 消費者が検索してECサイトを訪れる──こうした従来の購買行動が変化し、AIエージェントが購買を代行する「エージェンティック・コマース」が台頭しつつある。この変化に対応するため、企業はビジネス設計そのものを見直す必要がある。本資料では、テクノロジー、DX、ECの第一人者たちの議論などを通じて、その突破口を提示する。中島聡氏と藤原義昭氏による企業の生き残り戦略や、徳丸浩氏と須藤憲司氏によるシステムの安全性確保についての討論、奥谷孝司氏が説くEC運営のあり方と実店舗の新たな役割など、今後のEC市場や企業が次にとるべき打ち手を知ることができる資料である。
ホワイトペーパー Web戦略・EC 従来型EC基盤に潜む「8つの罠」、最新「SaaS型EC」移行のメリットと選定ポイント 従来型EC基盤に潜む「8つの罠」、最新「SaaS型EC」移行のメリットと選定ポイント 2026/05/15 EC市場が拡大を続ける中、ECプラットフォームの選択は企業の成長を左右する重要な要素となっている。多くの企業では自社の業務フローに合わせたカスタムECを導入しているが、時間の経過とともにデータのサイロ化やコストの高騰など、さまざまな課題が浮上してきた。こうした中、クラウド上で提供される「SaaS型EC」への注目が高まっている。本資料では、従来のカスタムECに潜む「8つの罠」とSaaS型ECのメリットを提示した上で、両者を多角的な視点から徹底比較。さらにSaaS型ECの選定ポイントなども解説する。
イベント・セミナー その他 2026/05/15-06/30 その他 2026/05/15-06/30 「Microsoft 365／Microsoft 365 Copilot導入状況」に関するアンケート 「Microsoft 365／Microsoft 365 Copilot導入状況」に関するアンケート 【アンケート回答者の中から抽選で50名様に、「Amazonギフト券500円」をプレゼント！】 （締切：2026/6/30 ※必要回答数に達した場合早期終了します。） ※プレゼントは厳正な抽選の上、当選者を決定し、賞品の発送をもって発表にかえさせていただきます。 ※お勤め先のご連絡先・メールアドレスをご記入下さい。 ※フリーアドレス、携帯キャリアやプロバイダなどの個人アドレスでのお申込みは特典対象外となります。 ※同一人物からの複数登録は特典対象外となりますので、代理登録はお控えください。 ※競合企業にお勤めの方、法人勤務以外の方、ご記入内容に不備がある場合は、ご応募を無効とさせていただきます。
イベント・セミナー その他 2026/05/15-06/30 その他 2026/05/15-06/30 「Azure OpenAI Serviceなど生成AI」に関するアンケート 「Azure OpenAI Serviceなど生成AI」に関するアンケート 【アンケート回答者の中から抽選で50名様に、「Amazonギフト券500円」をプレゼント！】 （締切：2026/6/30 ※必要回答数に達した場合早期終了します。） ※プレゼントは厳正な抽選の上、当選者を決定し、賞品の発送をもって発表にかえさせていただきます。 ※お勤め先のご連絡先・メールアドレスをご記入下さい。 ※フリーアドレス、携帯キャリアやプロバイダなどの個人アドレスでのお申込みは特典対象外となります。 ※同一人物からの複数登録は特典対象外となりますので、代理登録はお控えください。 ※競合企業にお勤めの方、法人勤務以外の方、ご記入内容に不備がある場合は、ご応募を無効とさせていただきます。
記事 暗号資産・仮想通貨 Claudeがパスワード忘れで11年間アクセス不能なビットコインを救出、6300万円の価値に Claudeがパスワード忘れで11年間アクセス不能なビットコインを救出、6300万円の価値に 2026/05/15 1 米Anthropic社のAIモデル「Claude」を活用し、11年間にわたりアクセス不能だった仮想通貨ウォレットから、5BTCを復元した。回復された5BTCは現在、約40万ドル（6300万円）の価値がある。AIは暗号を直接解読したのではなく、バックアップファイルの解析と既存ツールの不具合修正を通じて所有者による復元を支援した。
記事 製造業界 【現地取材】脱・米国依存目指す？ハノーバーメッセ2026で見えた「EUのAI戦略」の全貌 【現地取材】脱・米国依存目指す？ハノーバーメッセ2026で見えた「EUのAI戦略」の全貌 2026/05/15 3 インダストリー4.0による産業革命を推進するドイツで毎年開催されている産業見本市「Hannover Messe 2026（ハノーバーメッセ2026）」が、2026年4月20日～4月24日にドイツのハノーバー国際見本市会場にて行われました。最近の製造業における重要キーワードでもある「インダストリー4.0」のコンセプトも、このハノーバーメッセで発表（2011年）されるなど、ハノーバーメッセはデジタル製造技術の進歩を確認する重要なイベントとなっています。今年も、ドイツ現地を訪れた筆者が重要だと考えるトピックについて紹介していきます。
記事 IT業界・ITベンダー 「SaaSの死」の次は「SIerの死」か……アンソロピックがSMB向け参入の衝撃 「SaaSの死」の次は「SIerの死」か……アンソロピックがSMB向け参入の衝撃 2026/05/15 4 Claudeを提供するAI企業Anthropic（アンソロピック）が中小企業向けサービスへの参入を発表した。「AIは大企業のもの」という空気が、いよいよ変わり始めた。日本でも人手不足の職場ほど、AIに任せたい仕事は山ほどある。だが本当に怖いのはここからだ。これまで“導入を手伝う側”だったSIerの仕事が、思った以上の速さで塗り替えられようとしているからだ。
記事 金融AI なぜAIは金融業界の「第2のコンピュータ革命」？ エヌビディアが語るその構造とは なぜAIは金融業界の「第2のコンピュータ革命」？ エヌビディアが語るその構造とは 2026/05/15 3 金融業界は年間約1.2兆ドルの利益を生む世界最大級の高収益産業だ。しかしその裏側では、IT予算の約70％がレガシーシステム（過去に構築された古い基幹システム）の維持に消え、変革の余地を奪われている。AIはこの構造を根本から変えられるのか。金融業界とNVIDIAの関係をみてみたい。
記事 地方自治体・地方創生・地域経済 県民所得は最下位…沖縄経済が低迷するワケ、シンガポール流「利益流出」止める逆転法 県民所得は最下位…沖縄経済が低迷するワケ、シンガポール流「利益流出」止める逆転法 2026/05/15 2 ここ数十年で目覚ましい発展を遂げ、いまや1人当たりGDPで日本を大きく上回るシンガポール。その軌跡は、同じく島しょ部でありながら、経済的に低迷を続ける沖縄にとって最大のヒントとなると、元プレジデント編集長の小倉健一氏は指摘する。沖縄経済が置かれている「現在地」はどうなっているのか、そして、強靭な産業基盤を確立するには何が必要なのか。小倉氏が“シンガポール流の処方箋”を解説する。
記事 自動車・モビリティ 日産自動車、次世代車載OSにレッドハットのLinuxベースOSを採用 日産自動車、次世代車載OSにレッドハットのLinuxベースOSを採用 2026/05/14 3 日産自動車は、米レッドハットと共同で次世代ソフトウェア定義車両（SDV）プラットフォームを構築するエンジニアリングイニシアチブを発表した。日産のソフトウェア基盤に、自動車の機能安全規格の認証を取得したレッドハットの車載用オペレーティングシステムを導入し、開発の柔軟性と車両の安全性を両立する。
記事 AI・生成AI メタが完全プライベートなAI機能「Incognito Chat」を発表、会話ログは一切残さず メタが完全プライベートなAI機能「Incognito Chat」を発表、会話ログは一切残さず 2026/05/14 1 メタは5月13日、WhatsAppおよびMeta AIアプリ向けに、会話内容を完全非公開にする新機能「Incognito Chat with Meta AI」を発表した。会話のログはサーバーに保存されず、メタ自身も内容を確認できない仕組みを採用しており、今後数カ月以内に順次展開する。
記事 AI・生成AI 日本政府とメガバンクがAnthropicの「Claude Mythos」導入へ、サイバー防御網構築 日本政府とメガバンクがAnthropicの「Claude Mythos」導入へ、サイバー防御網構築 2026/05/14 3 日本政府と国内メガバンク3社は、サイバー攻撃への防御体制を強化するため、米新興企業アンソロピックの最新人工知能「クロード・ミュトス」のアクセス権取得に向けて動いている。同AIはシステムの脆弱性発見に優れており、3メガバンクは5月中に利用を開始する見込みである。政府は日米協力を深めるとともに、金融庁主導で官民タスクフォースを設置し、金融インフラの能動的サイバー防御を推進する。
記事 AI・生成AI Google DeepMindが発表、AGIが人並みになるための「10の能力」 Google DeepMindが発表、AGIが人並みになるための「10の能力」 2026/05/14 5 Google DeepMindは、汎用人工知能（AGI）への進捗を客観的に測定するための新しい認知フレームワークを発表した。従来の単一的な評価基準を見直し「知性」を10の独立した認知能力に細分化することで、AIモデルの能力を体系的かつ包括的に評価し、真の理解力や推論力を測る手法を提唱している。
記事 AI・生成AI Claudeが法務特化のアップデート、Word・Outlook・DocuSign連携で現場仕様に進化 Claudeが法務特化のアップデート、Word・Outlook・DocuSign連携で現場仕様に進化 2026/05/14 1 米アンソロピックは2026年5月12日、AIアシスタント「Claude」を法務実務に最適化する大規模な機能拡張を発表した。20種類以上の外部連携コネクタと、特定の実務領域に特化した12種類のプラグインにより、弁護士や法務担当者の業務効率化を強力に支援する。既存のツールと連携しながら、米マイクロソフトのWordやOutlook上でシームレスに動作するのが特徴だ。
イベント・セミナー オンライン 2026/05/28 オンライン 2026/05/28 Boxを内部不正の温床にさせない為には Boxを内部不正の温床にさせない為には Boxは、柔軟なアクセス制御と高い利便性を両立したクラウドストレージです。しかしその自由度の高さゆえに、設計・設定を誤ると内部不正や情報漏洩のリスクを生む構造にもなり得ます。 本セミナーでは、Boxに潜む代表的な脅威を体系的に整理し、「何を守るための設定なのか」という目的から逆引きする形で、具体的なセキュリティ設計の要点を解説します。 セキュリティの専門家であるNRIセキュアが、実務に即した視点でお伝えします。 ★このような方におススメ ・Boxの導入を検討しており、セキュリティ要件を事前に確認したい情報システム担当者の方 ・すでにBoxを利用しているが、設定や権限設定に不安を感じている管理者の方 ・現在の運用・代理店サポートを見直したいと考えているご担当者の方
イベント・セミナー オンライン 2026/06/03 オンライン 2026/06/03 心理的安全性の作り方＜管理職と部下それぞれが担うスキルと役割＞ 心理的安全性の作り方＜管理職と部下それぞれが担うスキルと役割＞ 社員のために「風通しの良い職場」にしていきたい… そうした企業が昨今、注目するキーワードが「心理的安全性」です。 心理的安全性とは、 “組織の中で意見や考えを安心して発言できる状態”を指しますが、 その本質を誤解したままでは、 社員や組織の成長にブレーキがかかってしまいます。 本セミナーでは、「本当の心理的安全性とは何か」をお伝えするとともに、 その欠如によって組織が直面する課題と、 心理的安全性を高めるために必要な要素について解説します。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 心理的安全性とは 2. 各階層における心理的安全性に紐づく課題 3. 心理的安全性を高めるために必要な要素 4. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン 2026/05/28 オンライン 2026/05/28 セカンドGIGAの学校ネットワーク再設計 セカンドGIGAの学校ネットワーク再設計 文部科学省が推進する「教育DX」では、学習環境でのICT活用に加え、校務DXの推進が喫緊の課題となっています。 しかし、現在の学校のネットワーク環境では、端末や回線を更新したのに通信が快適にならない、セキュリティ強化による教職員の運用負荷などの課題を抱えている学校も少なくありません。 本セミナーでは、教育委員会の皆様が抱える、これらの課題を解決するための、「10G時代の“止まらない・迷わない”校内ネットワーク」を実現する具体的なソリューションをご紹介します。 【日 時】2026年 5月28日（木） 15:00 ～ 16:00 ※2027年 3月31日（水） 23:59までアーカイブ配信を予定しております。 【会 場】オンラインセミナー （Zoom Events） 【主 催】NEC 【参加費】無料（事前登録制） 【締 切】リアル視聴 2026年 5月28日（木）15:00までに申込 アーカイブ 2027年 3月31日（水）まで視聴可能 ▼▽このような課題をお持ちの教育委員会様に最適です▼▽ ・ネットワーク速度・安定性に不満がある GIGAスクール構想で導入したネットワーク環境の速度や安定性に課題を感じている。 ・障害・トラブル対応が頻発している ネットワーク障害の頻発やトラブル対応に追われている。 ・運用管理の複雑化で現場負担が増えている ネットワークの運用管理が煩雑で、教職員の負担が大きい。 ・校務DXを進めたいが両立に悩んでいる 校務DXを進めたいが、セキュリティと利便性の両立に悩んでいる。 ・ゼロトラスト移行の進め方が見えない ゼロトラスト環境への移行を検討しているが、具体的な方法がわからない。 ▼▽プログラム▼▽ 15:00～15:50 セカンドGIGAの学校ネットワーク再設計 ― 10G時代の“止まらない・迷わない”校内ネットワークとは ― 1．不安定な通信環境からの脱却～通信環境改善の意外な落とし穴とは～ 2．ネットワーク運用の効率化と見える化でICT利活用の度合いがわかる！ 3．セキュリティを強化しても利便性を下げない方法とは 4．教育DXを成功に導くロードマップ 15:50～16:00 Q&A ※講演タイトル・内容は予告なく変更される場合がございます。予めご了承ください。 【出演者】 NEC プラットフォーム・テクノロジーサービス事業部門 戦略・企画室 プロフェッショナル 高橋 秀和 ▼▽セミナーに関するお問い合わせはこちら▼▽ NEC セカンドGIGAスクールセミナー事務局 dnw@mktg.jp.nec.com
記事 AI・生成AI ノーションが「AIエージェントのハブ」へと進化──外部ツール連携が可能に ノーションが「AIエージェントのハブ」へと進化──外部ツール連携が可能に 2026/05/14 米ノーションは5月13日、AIエージェントの運用拠点となる新機能を発表した。独自のコードを実行できる開発者プラットフォームや、外部ツールとのリアルタイム連携を可能にするコネクターを導入した。従来の文書管理ツールから、AIが自律的に業務を遂行するプラットフォームへの転換を図る。
イベント・セミナー オンライン 2026/06/24 オンライン 2026/06/24 【6月24日(水)】何から始める？生成AIの組織への浸透をめざして 【6月24日(水)】何から始める？生成AIの組織への浸透をめざして 生成AIの急速な進化に伴い、その活用のスコープを個人から組織、さらに社会変革へと広げるための新たな戦略が求められています。 現在、多くの企業が生成AI の推進組織を設け、戦略の策定や実行に取り組んでいますが、「何をすべきか」「どこから着手すべきか」といった課題を抱えている組織も少なくありません。 当社がこれまで取り組んできた推進活動も踏まえて、生成AIの組織への浸透に向けた取り組みポイントを解説します。
イベント・セミナー オンライン 2026/06/15 オンライン 2026/06/15 【6月15日(月)開催】生成AIを活用した暗黙知継承の取り組み 【6月15日(月)開催】生成AIを活用した暗黙知継承の取り組み ビジネス環境は常に進化しており、企業が競争力を維持するためには、知識継承の方法も進化させる必要があります。 本セミナでは、組織内における有識者不足や特定の熟練者への依存、業務の属人化といった課題を生成AI技術の活用によりどのように解決していくかについて、取り組み事例を交えて解説・ご紹介します。
イベント・セミナー オンライン 2026/06/09 オンライン 2026/06/09 【6月9日(火)開催】生成AIの現状分析と今後の展望 【6月9日(火)開催】生成AIの現状分析と今後の展望 「生成AIの現状分析と今後の展望」を当社主催で開催いたします。 2024年、生成AIの現状としてマルチモーダル化、オーケストレーション等をご紹介し、 AIがただのチャットボットから完全な自動化を支援するものに進化していくと報告させていただきました。 そこから1年たった今、AIを取り巻く状況は非常に速い流れで変化が起こっています。 今回はこの生成AIの、特にこの1,2か月での大きな動きを中心に解説いたします。 その上で、我々は今後生成AIのビジネス活用に向けた検討をどのように進めていくべきか、考え方をご紹介いたします。
イベント・セミナー オンライン 2026/05/29 オンライン 2026/05/29 【アーカイブ配信】メンタルヘルスの基礎知識＜社員の不調を未然に防ぐ＞ 【アーカイブ配信】メンタルヘルスの基礎知識＜社員の不調を未然に防ぐ＞ 社員のメンタルヘルス、制度対応だけで終わっていませんか？ 昨今、ストレスチェックの義務化などを背景に、 健康経営の重要性がますます高まっています。 それに伴い、メンタルヘルスへの取り組みも「制度対応」から 「社員一人ひとりの意識改革」へと進化しています。 社員のメンタルヘルス不調を未然に防ぐには、 社員自身の“気づく力”が不可欠です。 本動画では、社員全体のメンタルヘルス知識を底上げし、 “予防”と“気づき”の力を育てるためのポイントをお伝えします。 ・毎年、メンタルヘルスに不調をきたす社員が数名発生する ・制度は整えたけれど、社員の意識が追いついていない ・自社の取り組みに、まだ改善の余地があると感じている こうしたお悩みをお持ちの人事・教育担当者の方は、ぜひご参加ください。 プログラム 1．企業におけるメンタルヘルスケアの重要性 2．メンタルヘルス不調を未然に防ぐ 3．まとめ ※内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。 (3) メールに記載されている視聴用URLから動画セミナーを視聴できます。 ※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン 2026/06/24 オンライン 2026/06/24 「形だけのスキルマップ」がITエンジニアの自律を阻む 「形だけのスキルマップ」がITエンジニアの自律を阻む アジェンダ オープニング 講演 15:00-16:00 「形だけのスキルマップ」がITエンジニアの自律を阻む ～成長の停滞と離職を招く、スキル定義なき育成計画の落とし穴～ 1.なぜ人材育成や人的資本施策は、成果につながらないのか 2.エンジニアの「スキル」をどう再定義すべきか 3.「スキル定義なき育成計画」が生まれる典型パターンと回避策 4.なぜ『現場主導のジョブ定義』が、自走する組織の唯一の起点になるのか 5.スキル可視化を「管理」ではなく「エンジニアの武器」に変える条件 6.「やっている感」を脱却し、スキルを組織の資産へ転換するために 育成事例紹介 16:00-16:10 Q&A、クロージング 16:10-16:20 近年、若手のITエンジニア不足や採用難、そして技術の高度化に伴い、「スキルの可視化」や「エンジニアの自律」を掲げる企業が急増しています。多くの現場でスキルマップの作成や研修制度の整備が進められていますが、一方で以下のような課題に直面していないでしょうか。 ・施策や研修の数は増えているが、現場のパフォーマンス向上に結びつかない ・スキルマップを作ること自体が目的化し、実態と乖離して形骸化している ・「自律」を促しているつもりだが、エンジニアのモチベーション低下、ひいては離職が止まらない こうした「育成の空回り」が起きる背景には、HRテクノロジーの導入や手法が先行する一方で、現場に存在する能力や役割が十分に言語化・定義されないという構造的な問題があります。 スキル定義が曖昧なまま、保有資格やプロジェクト経験年数、ツールの使用経験の有無といった抽象度の高いデータに置き換えてしまうと、人材情報は蓄積されていくものの、「どんな仕事を、誰に、どのレベルで任せるのか」という判断には活かされません。 さらに、スキルを「特定のツールや言語を扱えること」といった近視眼的な枠組みで捉えたままでは、HRテクノロジーは管理のための仕組みに留まり、組織としての人材投資は成果に結びつかなくなってしまいます。 本セミナーでは、日本オラクルやSAPジャパン、日本IBMといったグローバルIT企業でキャリアを重ね、現在は日本企業における「ジョブ定義・スキル定義」の啓蒙活動を牽引するHRテクノロジーの第一人者・民岡良氏が登壇します。IT業界の最前線を知る同氏が、現状を鋭く分析しながら、なぜ多くのエンジニア育成施策が組織の成長を鈍化させてしてしまうのか、その構造を解き明かします。 このような方にオススメのセミナーです ・エンジニアの育成施策や人的資本施策が「形骸化している」「成果につながっていない」と課題を感じている経営層・人事・育成担当者 ・スキルマップを作成したものの、実務や評価に活かせていないマネージャー、現場リーダー ・現場のスキルと、会社が求めるジョブ・役割の間に「認識のズレ」を感じている方 ・「エンジニアの自律」を促し、スキルを組織の資産へ転換するための正しいアプローチを知りたい方
記事 AI・生成AI AIで「逆に仕事増えた」のはなぜ？ ガートナーが暴く“生産性パラドックス”の正体 AIで「逆に仕事増えた」のはなぜ？ ガートナーが暴く“生産性パラドックス”の正体 2026/05/14 8 IT投資に対する十分なリターンを得られていない現象は、「生産性パラドックス」としてかねてから指摘されてきた。生成AIをはじめとするデジタルワークプレースに対する投資も当然、その中に含まれる。ガートナー バイス プレジデント,アナリストのトリ・ポールマン氏が、国際通貨基金（IMF）などを含む各種調査をもとにIT投資と生産性に関する現状を明らかにするとともに、脱却に向け取り組むべきことを提言する。
