「高い・難しい・長い」ERP導入の三重苦はもう古い、「半年で稼働も」驚きの最新事情
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ERPを刷新したくても「費用が高い」「導入に何年もかかる」「運用を担う人がいない」と考えると、踏み切れない。そんな企業にとって、従来のERPのイメージを変える導入方法が広がっている。約半年で稼働した例もある導入の進め方とその効果について紹介する。
変わる基幹システムの役割…なぜERP刷新に踏み切れないのか？
業種を問わず人材不足が多くの企業の経営課題になる昨今、AIの急速な進化も相まって、デジタル化による課題解決の機運はますます高まっている。特に中堅・中小企業においては、限られた人員でいかに効率的に業務を回すか。そして迅速な経営判断に必要なデータをどう収集・活用できるかどうかが鍵となっており、そのためには業務システムの最適化が欠かせない。
こうした背景から基幹システムに求められる役割も変化しているが、現場の実態は必ずしもその変化に追いついていない。たとえば、システム化が進まず依然としてExcelベースでの手作業で業務を余儀なくされるケースもまだまだ散見される。
また、業務システムパッケージを導入したものの、自社の業務に合わせてカスタマイズを重ねた結果、業務の変化に柔軟に、スピーディーに追随することが難しくなったり、改修のたびに追加コストがかかったりするという悩みも多く聞かれる。法制度対応やセキュリティ対応のたびに発生するシステム改修コストは、多くの企業に共通する悩みだ。
もっとも、基幹業務を支える中核システムの導入・刷新は簡単ではない。たとえばERP導入はしばしば大きな投資判断になり、トータルコストの見極めが難しいことや、プロジェクトが長期化しやすいこと、そして限られたIT人材で導入後の運用まで担えるのかという不安から、二の足を踏む経営者も少なくない。
「基幹システムを刷新したい、しかし踏み切れない」というジレンマ。ここに、1つの解を示しつつあるのが、導入ハードルが下がったクラウドERPだ。従来のERP導入と何が違い、費用や期間、運用の負担をどう抑えられるのか。実際の導入例とともに見ていこう。
こうした背景から基幹システムに求められる役割も変化しているが、現場の実態は必ずしもその変化に追いついていない。たとえば、システム化が進まず依然としてExcelベースでの手作業で業務を余儀なくされるケースもまだまだ散見される。
また、業務システムパッケージを導入したものの、自社の業務に合わせてカスタマイズを重ねた結果、業務の変化に柔軟に、スピーディーに追随することが難しくなったり、改修のたびに追加コストがかかったりするという悩みも多く聞かれる。法制度対応やセキュリティ対応のたびに発生するシステム改修コストは、多くの企業に共通する悩みだ。
もっとも、基幹業務を支える中核システムの導入・刷新は簡単ではない。たとえばERP導入はしばしば大きな投資判断になり、トータルコストの見極めが難しいことや、プロジェクトが長期化しやすいこと、そして限られたIT人材で導入後の運用まで担えるのかという不安から、二の足を踏む経営者も少なくない。
「基幹システムを刷新したい、しかし踏み切れない」というジレンマ。ここに、1つの解を示しつつあるのが、導入ハードルが下がったクラウドERPだ。従来のERP導入と何が違い、費用や期間、運用の負担をどう抑えられるのか。実際の導入例とともに見ていこう。
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・「大企業向け」イメージを覆す、標準機能活用の発想
・「約半年」で稼働した例も──期間と費用を抑えるために何をした？
・約50のグループ会社をクラウドERPに統一、月次データの集計時間を大幅短縮
・AI時代に欠かせない「データを蓄積する基盤」
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