しんどすぎる「ひとり法務」に救世主……3社が実践、AI契約書レビューの威力とは

契約書レビューは高い正確性が求められる重要業務であり、多くの企業では法務部が多大な時間を割いて対応している。しかし、深刻な人材不足から十分な体制を整えられず、結果としてこの重要な作業に本来かけるべき時間を割けていない企業が少なくない。本資料では、法務体制の異なる3社の事例を通じてその解決策を紹介する。「ひとり法務体制」による精神的負担を抱えていたフィードフォースグループ、代表取締役自身が法務を兼任していた日本特殊光学樹脂、契約書チェック業務の属人化などの課題を抱えていたエーピーコミュニケーションズ。これら3社が契約書レビューの変革によってどのような成果を上げたのか、担当者へのインタビューを交えて詳しく解説する。