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全ての企業にパワハラ防止措置が義務化され、早くも3年が経過しました。 どの企業においても、ハラスメント防止に向けた取り組みや 研修を行っていることと思いますが、効果のほどはいかがでしょうか? 当社と関わりのあるお客様からは 「以前と変わらず、管理職や現場社員のハラスメントが横行している…」 「ハラスメントに関する相談事案がなかなか減らない」 といったお悩みの声をよく伺います。なぜでしょうか? その原因は、 ・どういう状況がハラスメントに該当するのか? ・自らの言動や振る舞いが部下や同僚の目にどのように映っているのか? を本人たちがまだ理解・自覚できていないからかもしれません。 あらゆる業界で人手不足が叫ばれている昨今。 継続的な成長のために、企業にとって人材の確保と定着の重要度が増す一方、 こうしたハラスメントが、採用の難しさや早期離職の要因となっている ケースが少なくありません。 つまり、ハラスメントは企業の成長を止めるのです。 本セミナーでは、ハラスメント対策において多数の支援実績のある当社が 企業の成長を止めてしまう「無自覚なハラスメント」に対処するための 具体的、かつ実効性のあるポイントをお伝えします。 プログラム 1. ハラスメントが組織に与える影響 2. 管理職がハラスメントを起こす3つの要因 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。 (3) メールに記載されている再生プレイヤーから動画セミナーを視聴できます。 ※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

人材育成の基本がわかる入門セミナー! ●企業における人材育成とはなにか? ●どのような人材が必要なのか? ●必要な人材に育成するための仕組みとは? 人的資本が時代を表すキーワードとなっている昨今、 企業の成長は人材育成の中核を担う 教育担当者のみなさまにかかっています。 「人材育成」の基本的な考え方、担当者に求められる役割、 自社の人材育成を成功に導くポイントなどを改めて学んでみませんか? 20,000社以上の支援実績を持つ当社において 人材育成に関する本や記事の執筆、 企業のアドバイザーを務めてきた当社の取締役が登壇し、 人材育成の基本とポイントを凝縮してお伝えします。 プログラム 1. 企業における人材育成とは 2. 人材要件を設定する 3. 育成施策を検討する *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。 (3) メールに記載されている視聴用URLから動画セミナーを視聴できます。 ※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

昨今、製造業をはじめとするさまざまな業種で、スマート化やDX(デジタルトランスフォーメーション)が加速する中、現場の制御システムや業務ネットワークの構成は大きく変化しています。こうした環境変化に伴い、サイバーリスクも日々高まっており、工場や施設、インフラを標的とした攻撃が増加しています。 本セミナーでは、NRIセキュアが、グループ会社のユービーセキュア、NDIASとともに、最新のセキュリティ動向(米国関連・生成AI・自動車/OT・その他最新の脅威情報など)について、各セッションで解説いたします。 <セッション1> 北米駐在員が語る。グローバルセキュリティスタンダードから見えた、日本の一手 -NRIセキュアテクノロジーズ North America Regional Headquarters Security Consulting Department  部長 松本 直毅 <セッション2> NRIセキュアのトレンドアップデート2025~関西の企業が取り組んでいる施策に学ぶ~ -NRIセキュアテクノロジーズ 通信・産業セキュリティコンサルティング部 兼 関西支店 告野 信輔 <セッション3> 製造業のセキュリティ対策最前線 ?自動車業界の実践に学ぶ? -NDIAS 取締役副社長 林 圭作 -NDIAS 自動車セキュリティ事業部 事業開発グループ GM 上松 亮介 <パネルディスカッション> 組織と人材、グローバル企業特有の課題について -NRIセキュアテクノロジーズ IoTセキュリティ事業部 部長 野口 大輔 -ユービーセキュア セキュリティデザインコンサルティング部 セキュリティコンサルタント 阿部 政樹 -NDIAS 取締役副社長 林 圭作 -NDIAS 自動車セキュリティ事業部 事業開発グループ GM 上松 亮介 【参加対象】 ・セキュリティに課題をお持ちの方 ・セキュリティ対策をどのように進めればよいかお悩みの方 ・情報システム担当者、セキュリティ担当者、管理者様 ・弊社社員より直接ご案内させて頂いたお客様 ※IT関係の会社様やコンサルティング会社様など自社導入でなく他社にご提案するお立場の方、個人の方はお申込みをご遠慮ください。お断りさせていただく場合がございます。 ※ご来場いただいた方に書籍進呈

人材育成の基本がわかる入門セミナー! ●企業における人材育成とはなにか? ●どのような人材が必要なのか? ●必要な人材に育成するための仕組みとは? 人的資本が時代を表すキーワードとなっている昨今、 企業の成長は人材育成の中核を担う 教育担当者のみなさまにかかっています。 「人材育成」の基本的な考え方、担当者に求められる役割、 自社の人材育成を成功に導くポイントなどを改めて学んでみませんか? 20,000社以上の支援実績を持つ当社において 人材育成に関する本や記事の執筆、 企業のアドバイザーを務めてきた当社の取締役が登壇し、 人材育成の基本とポイントを凝縮してお伝えします。 プログラム 1. 企業における人材育成とは 2. 人材要件を設定する 3. 育成施策を検討する *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。 (3) メールに記載されている視聴用URLから動画セミナーを視聴できます。 ※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

全ての企業にパワハラ防止措置が義務化され、早くも3年が経過しました。 どの企業においても、ハラスメント防止に向けた取り組みや 研修を行っていることと思いますが、効果のほどはいかがでしょうか? 当社と関わりのあるお客様からは 「以前と変わらず、管理職や現場社員のハラスメントが横行している…」 「ハラスメントに関する相談事案がなかなか減らない」 といったお悩みの声をよく伺います。なぜでしょうか? その原因は、 ・どういう状況がハラスメントに該当するのか? ・自らの言動や振る舞いが部下や同僚の目にどのように映っているのか? を本人たちがまだ理解・自覚できていないからかもしれません。 あらゆる業界で人手不足が叫ばれている昨今。 継続的な成長のために、企業にとって人材の確保と定着の重要度が増す一方、 こうしたハラスメントが、採用の難しさや早期離職の要因となっている ケースが少なくありません。 つまり、ハラスメントは企業の成長を止めるのです。 本セミナーでは、ハラスメント対策において多数の支援実績のある当社が 企業の成長を止めてしまう「無自覚なハラスメント」に対処するための 具体的、かつ実効性のあるポイントをお伝えします。 プログラム 1. ハラスメントが組織に与える影響 2. 管理職がハラスメントを起こす3つの要因 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。 (3) メールに記載されている再生プレイヤーから動画セミナーを視聴できます。 ※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

AWSにおけるAIエージェント関連サービスの概要とユースケースの紹介 ~アジアクエスト社内でのAI活用への取り組み~ ■イベント概要 「AWSにはどんな生成AI・AIエージェントサービスがあり、何から始めるべきか?」「生成AI・AIエージェントを自社のビジネスにどう活かせばいいのか?」 このような課題をお持ちではないでしょうか。 本イベントではAIエージェントとはどのようなものか、AWSのサービスをどのように利用できるかといった観点で、 その中でも特にAIエージェントの構築・運用のための「Amazon Bedrock AgentCore」、開発者向けのAIエージェント「Amazon Q Developer」について詳しく紹介します! 今回はアマゾンウェブサービスジャパン社からパートナーソリューションアーキテクトの廣岡 佑哉氏を登壇者としてお招きし、AWSにおける生成AI・AIエージェント関連サービスについてお話しいただきます! また、後半ではユースケースとして、アジアクエスト社内におけるAWSの生成AI・AIエージェントを用いた取り組みを、2025 Japan ALL AWS Certifications Engineersを受賞したエンジニアからLT形式で紹介いたします! ■こんな方におすすめ! ・LLM・生成AI・MCP・AIエージェントという言葉は知っているが、まだ手を出せていない ・AWSの生成AI・AIエージェントへの取り組みを知りたい ・AWSでどのような生成AI・AIエージェントサービスがあるのか知りたい ・AIエージェントIを利用した社内での取り組みに興味がある ・以下のサービスの概要やできることを知りたい方 - Amazon Bedrock AgentCore - Amazon Q Developer 上記の一つでも、そして少しでも当てはまる皆さま! ぜひご参加ください!! ※登壇資料についてはアンケートに回答いただいた方に配布予定です。 ※本イベントは録画させていただきますので、あらかじめご了承ください。 ■タイムテーブル 19:00~19:10 ご挨拶 19:10~19:50 AWSの AIエージェント関連の取り組みとサービス紹介! 19:50~20:05 独学と生成AI活用によるコーディング学習効果の比較 20:05~20:20 Strands Agentsで始めるAIタスク管理 20:20~20:30 Q&A・アンケート等 ■登壇者 アマゾンウェブサービスジャパン パートナー技術統括本部 パートナーソリューションアーキテクト:廣岡 佑哉 氏 新卒でSIerに就職し決済系システムのバックエンド開発従事。事業会社に転職しアプリケーション開発に関わる諸々を経験。 その後、2022年からAWSのPSAとして活動。パートナー様のビジネスをテクニカル面からサポート。 登壇タイトル:AWSの AIエージェント関連の取り組みとサービス紹介! ― アジアクエスト クラウドインテグレーション部 3課:矢内 碧人 アジアクエストに23卒で新卒入社。 AWS基盤のインフラ運用、Terraform・Ansibleを使用した構築に携わる。 2025 Japan AWS Jr.Champions、2025 Japan ALL AWS Certifications Engineers に選出。 登壇タイトル:独学とAI活用によるコーディング学習効果の比較 ― アジアクエスト デジタルイノベーション部 IoT/AI1課:足立 和生 2023年にアジアクエストへ新卒入社。建設業界向けのIT支援や顧客折衝を担当。 2025 Japan AWS Jr. Championに選出され、登壇やイベント運営に従事。 AWS認定資格を12冠保有。 登壇タイトル:Strands Agentsで始めるAIタスク管理 ― (運営)アジアクエスト クラウドインテグレーション部 3課 :沖本 眞一 AWSを用いたシステムの構築・運用・保守、および構成改善などに従事。 2025 Japan ALL AWS Certifications Engineers ■主催者:アジアクエスト マルチクラウドマネージメントサービスを展開し、主にお客様のインフラ領域をご支援。 AWS、Azure、Google Cloudを中心としたマルチクラウドを軸に お客様の環境ごとに異なるクラウドの選定から導入まで対応実績を持っています。 各パブリッククラウドベンダーから以下の認定を頂いております。 - AWS: アドバンスドティアパートナー / ソリューションプロバイダー - Microsoft Azure:Microsoft パートナー シルバーコンピテンシー - Google Cloud:Service Partner / Sell Partner 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計・構築を中心とした業務機会が豊富です。 また、クラウドDXソリューションを強化するために、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT/AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。

社内コミュニケーションにおいて、 丁寧に説明したにも関わらず、相手に正しく伝わっていなかったこと、 一度はご経験があるのではないでしょうか? 当社が全国の社会人を対象に行った調査では、 職場で「理解や認識のズレ」を感じている人は、 実に88.1%にのぼりました。 この「ズレ」の背景には、 文章を「読める」ことと「理解できる」ことの違い、 つまり読解力の不足が深く関係しています。 本セミナーでは、読解力が組織の生産性やコミュニケーションに与える影響、 そしてその改善に向けた具体的な取り組みについてご紹介します。 「伝わる組織」をつくる第一歩として、ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 組織力が弱体化する要因 2. ビジネス読解力向上のポイント *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

オペレーターとAIが共存する次世代のカスタマーサポート --- 2025年、カスタマーサポートにおけるAI活用が新たな局面を迎えます。 「業務のこの部分を効率化したい」「AIエージェントはどこまで実用化できるのか?」そんな疑問をお持ちではありませんか? 近年、DeepSeekやCristal intelligenceといった最新AI技術が急速に進化し、対話型AIの精度向上やデータ分析の高度化が進んでいます。 AIが対応できる業務はより多岐にわたり、オペレーターの役割も変化しつつあります。 しかし、AIエージェントの活用はまだ黎明期にあり、「どこから手をつけるべきか?」が多くの企業の課題となっています。 本カンファレンスでは、「音声認識」「チャットボット」「対話型AI」「感情解析AI」などの最新技術にフォーカスし、最前線で活躍するAIソリューション企業が集結。 導入事例や今すぐ活用できる戦略を具体的に解説します。 AIエージェント時代に向けた準備を、今から始めませんか? この貴重な機会をぜひお見逃しなく!

********** データ連携ツールの導入を検討中、情報収集中の方向けの内容です ********** DXを推進し、業務プロセスのデジタル化、データ活用による迅速な意思決定や新サービスの展開を実現するためには、シームレスなデータ連携が不可欠です。 しかし、このようなお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか?  ・システムがサイロ化しており、データが社内に散在している  ・データ連携を手作業で行なっており、手間がかかり人的ミスも発生しがち  ・社内外のIT人材が不足しているため、連携処理の開発に手が回らない このような課題を、18年連続国内シェアNo.1(*)の実績を誇るデータ連携ツール「ASTERIA Warp」が解決します! Excelから業務システム、クラウドサービスまで、100種類以上のデータソース間の複雑な連携やデータ変換を、高度なITスキルを必要とせずにノーコード&高速開発で簡単に実現。データ連携による業務改善を段階的に進めていくことで、DX推進のカギとなるデータ活用基盤の構築につなげることが可能です。 本セミナーでは、10,000社以上への豊富な導入実績から培ったノウハウや事例を中心に、ノーコード開発による「データ連携」というアプローチで、データの変換・入出力などの煩雑なオペレーション業務を効果的に効率化し、データ活用の促進につながる業務改善手法をご紹介します! <Excel業務編> 表計算ソフトとして豊富な機能を有し、誰もが手軽に扱えるExcelは、幅広い業務で活用されています。一方で、作業が属人化しやすい、他のシステムと連携がしにくいという課題があります。そもそも入力・集計・加工などの作業過程で人的ミスによる非効率が生まれやすいツールでもあります。 「データ連携ツール」を活用してExcel定型業務を自動化することで、これらの煩雑な作業から解放されましょう! * テクノ・システム・リサーチ  「2024年ソフトウェアマーケティング総覧 EAI/ESB 市場編」による

会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【重点講義内容】 Ⅰ.Unlocking Space for All Humanity ~あらゆる人・産業への宇宙ビジネスの解放~ 一般社団法人SPACETIDE 理事兼CSO 佐藤 将史(さとう まさし) 氏 13:30~14:40 2015年以来、SPACETIDEでは、新産業としての宇宙ビジネスの潮流を産官学のステークホルダーと共に作ってきた。 宇宙が現実的なビジネス領域となるためには、多様な産業と宇宙の融合、そして誰もが宇宙と繋がる、宇宙の民主化が重要なキーワードとなる。また変化する国際環境を踏まえ、次世代のタレントや技術、商業政策、官民デュアルユースなどを議論し、持続的な成長と産業基盤の確立に向けた道筋を共有していくことが重要となる。 1.SPACETIDEとは 2.世界の宇宙ビジネス(全体像) 3.世界の宇宙ビジネス(セグメント別) 4.日本の宇宙ビジネス  ・官民連携 ・商業政策 5.質疑応答/名刺交換 Ⅱ.道をつくる、共に拓く ~社会価値を拓く宇宙ビジネス戦略とユーザ拡大~ 日本電気 NECフェロー 航空宇宙領域 三好 弘晃(みよし ひろあき) 氏 14:50~16:00 宇宙空間は未来の賑わいを社会にもたらす仮想的な道路である。 世界的に宇宙に期待や関心が高まる今こそ、宇宙空間を宇宙産業の専有物とせず、多様な産業・行政・生活分野に価値を届ける「社会実装型宇宙ビジネス」の実現が求められている。 本講演では、非宇宙分野のユーザー参加を促し、宇宙利用の裾野拡大による経済発展とわが国の安全保障の好循環を目指すために取り組むべきことは何かを皆様と共有します。 1.NECの事業紹介 2.社会価値創造型宇宙ビジネスとは 3.社会価値創造型宇宙ビジネスへの挑戦 4.NECの取り組み 5.おわりに 6.質疑応答/名刺交換

労働人口の減少や人的資本経営の重要性の高まりにより、限られた人材で成果を最大化する「戦略人事」が求められています。経営戦略と連動した人事施策を実現するためには、人材情報の一元管理とデータ活用が不可欠です。 近年、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムが注目を集めています。国内シェアNo.1の「カオナビ」は、社員のプロフィールや経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理・可視化することで、社員のエンゲージメント向上や人材配置の最適化、リスキリング推進といった戦略的な人材活用を支援します。 人材情報の一元化を実現するためには、勤怠・給与など別システムで管理されがちなデータとの統合が重要です。ノーコードのデータ連携ツールを活用することで、多重入力の負荷や入力ミスを削減し、人事業務を大幅に効率化することが可能です。 本セミナーでは、タレントマネジメントシステムの重要性とカオナビの強み、勤怠・給与システムとの連携によるユースケースをご紹介、人事DXで業務効率化と人材活用の最適化を実現するヒントをご紹介します。

■このセミナーで分かること  ① 散在するファイルを一元管理し、業務コストを削減する方法 ② セキュリティを担保しながら、社内外で効率的にファイルを共有する手法 ③ Fleekdriveを活用し、業務の生産性を向上させるための具体的な活用事例 日々の業務において、「あの取引先のデータは○○さんしか知らない」「あの新しい雛形は○○さんしか持っていない」といったことが起きていませんか? チーム内・社内でのファイルの保管場所がバラバラで、最新版が分からなくなることはありませんか? ファイル管理の煩雑さは、業務効率の低下だけでなく、情報漏洩や誤送信のリスクも引き起こします。 さらに、ローカルPC・共有フォルダ・クラウドストレージなどに分散したデータを適切に管理しないと、セキュリティ面でも大きなリスクを抱えることになります。 本セミナーでは、「ファイル管理の一元化がもたらす業務改善」をテーマに、実例を交えながら安全で効率的なファイル管理の方法をご紹介します。 ■このような方におすすめ ・社内外でのファイル管理・共有に課題を感じている方 ・「最新版はどれ?」と迷うことが多く、業務効率を改善したい方 ・検索に時間がかかりすぎていると感じる方 ・セキュリティを担保しつつ、チーム間でのファイル共有をスムーズにしたい方 ・最新のクラウド技術を活用し、ファイルの管理・検索・共有を最適化したい方 皆さまのご参加を心よりお待ちしております!

クラウド活用が加速する一方で、企業のIT資産は社内外に分散し、従来の管理方法では把握しきれず、攻撃者の標的となるケースが増えています。IaaSやPaaSを中心としたクラウド環境も例外ではありません。 こうした状況に対応するため、いま注目されているのが CTEM(Continuous Threat Exposure Management:継続的脅威エクスポージャ管理) です。CTEMは、変化し続ける環境や脅威に合わせ、継続的にリスクを特定・改善していく最新のサイバーハイジーンの考え方です。 本Webinarでは、CTEMが求められる背景や全体像を整理するとともに、クラウド環境への具体的な適用方法を解説します。さらに、セキュリティ業界で急速に注目を集めるソリューション『Wiz 』を用いた実践的な対策アプローチも紹介します。 クラウドセキュリティにすでに取り組んでいる方はもちろん、これから本格的に始めたい方にとっても役立つヒントを得られる機会です。ぜひご参加ください。

本セミナーでは、ものづくりDX基盤を導入し、生産ライン全体の稼働状況を可視化し、データに基づいてタイムリーに改善を行っているアドヴィックス様の取り組み事例と、ものづくりDXを実現するソリューションについてご紹介します。 このような方におすすめ! ・データ基盤の導入を検討されている製造業のお客様 ・データ利活用・DX化を検討されている製造業のお客様 【会  期】2025年10月16日(木)14:00-15:15 【会  場】オンラインセミナー 【主  催】NEC 【参加費】無料(事前登録制) ★同業他社様からのお申込みはお断りさせていただく場合がございます。 ▼▽アジェンダ▼▽ ■【事例講演】アドヴィックスの Innovation Factoryに向けた取り組み 「Innovation Factory」の実現に向け、生産ラインのシステムやプロセスを統一し、データ基盤を整備。 生産全工程の把握、問題のある工程を即座に特定し、データに基づきタイムリーに確認できるので、改善活動のスピードと精度が向上し、ライン立ち上げの早期化、可動率85%超を達成。データ基盤を使った取り組み事例を講演します。 ■【NEC講演】ものづくりDXを実現するソリューションのご紹介 データドリブンでの意思決定に求められる仕組みと。製造現場の “ものづくりDX”を支える仕組みは、従来の基幹システムとは何が異なるのか。 NECのものづくりデータ基盤「NEC Industrial IoT Platform」や、データ活用のノウハウを織り込んだ「NEC ものづくりDX改善ガイド」などご紹介します。 ■座談会 ▼▽セミナーに関するお問い合わせはこちら▼▽ NEC ものづくりDXセミナー事務局 E-mail:industrial-iot@mlsig.jp.nec.com

【開催日時】2025年10月16日(木)14:00~14:30 【申込締切】2025年10月16日(木)13:00 【会  場】オンライン開催(事前登録制、参加料無料)  ※競合企業様や企業・官公庁・団体に属していない方、個人事業主様はお断りさせていただくことがございますので、予めご了承下さい。 ---------- ▼セミナー概要▼ 「やりたいことはたくさんあるけど通常業務で手一杯... 」  そう思うことはありませんか?実は日常的にパソコン上で行う定型業務の殆どはRPAを活用して自動化できることをご存じでしょうか。  RPAはいわゆるホワイトカラーやバックオフィス業務の生産性向上に適したツールであり、定型業務を多く抱える総務や人事部門においても例外ではありません。しかし、RPAのことをあまり知らない方にとっては、どのようなメリットがあるのか具体的にイメージしづらい部分も多いのではないでしょうか。  本セミナーでは、総務・人事部門におけるRPA活用事例や導入ポイントなどについて解説致しますが、他部門の方にとっても、人手に頼らずに業務効率化を実現する仕組みをご理解いただける内容となっております。  ご多忙の折とは存じますが、この機会に奮ってご参加いただきますよう宜しくお願い申し上げます。 ※本セミナーは2024年11月に開催された講演の再放送となります。 ---------- ▼個人情報に関するお取扱について▼ (お申込みの前にご一読ください)  ご入力頂くお客様の個人情報は、ヤマダデンキ及びFCE社が、1)本セミナーに関する連絡・2)関連製品・サービスに関する情報提供、イベント・セミナーなどのご案内及びマーケティングの目的で利用させて頂きます。  ご入力頂いたお客様の個人情報については、当社の個人情報保護方針に従い、適切な管理と必要な保護を行います。なお、個人情報の開示、訂正、削除、情報提供の停止などのお申し出、その他ご質問がございましたら、下記のお問い合わせ先までお申し出ください。 ▼お問い合わせ先▼ https://www.yamada-denki.jp/contact/biz-ict.html 【個人情報保護方針】 ヤマダデンキ 『個人情報保護方針』 https://www.yamada-denki.jp/information/privacy-policy/ FCE社 『個人情報の取り扱いについて』 https://fce-pat.co.jp/policy/

日 時:2025年10月16日(木) 15:00~15:35 会 場:オンライン(お申込者のみへご案内いたします) 主 催:パナソニック インフォメーションシステムズ 参加費:無料 定 員:50名 <内容> 「監視カメラを日々運用しているものの、映像データの管理は現状のままでよいのかわからない」というご相談を多くいただきます。 というのも、近年ではトレーサビリティ強化のための長期間録画が急務となっているほか、防犯用途だけでなく業務効率化やマーケティングにも監視カメラが活用されるなど、保管すべき映像データ量は増加の一途をたどっています。 さらに、リモート監視ができるVSaaS(映像監視サービス)も登場していますが、自社に最適な監視カメラシステム構成は要件によってさまざまです。 本セミナーでは、監視カメラ市場における最新動向や、長期間録画を実現するシステム構成のタイプについて、実際の事例も交えつつご紹介します。この機会に是非ご参加ください。 ◆監視カメラシステムのリプレースを検討中の方 ◆増え続ける監視カメラの映像データにお悩みの方 ◆監視カメラシステムの最新動向を知りたい方 といったお悩みをお持ちのご担当者さまにおすすめです。

今では多くのワークフロー製品が販売されており、ワークフロー機能を搭載したグループウェアなどもあり、様々な選択肢があります。 楽々WorkflowIIは、2005年の発売以来多くのお客様に導入いただいていますが、「特長はなんであるか」「評価をいただいているポイントはなにか」をウェビナーを通して理解を深めていただきたく、テーマ別のウェビナーを複数ご用意しています。 なお、いずれのウェビナーも、テーマにフォーカスした視点のみならず、製品の特長や機能のご紹介も含んでおります。 新規導入をお考えのお客様も、置き換えを検討されているお客様も、どうぞお気軽にご参加ください。 ■承認業務のペーパーレス化で業務改革 さらに、汎用ワークフローシステムだからこその使いやすさ データの電子化に伴うペーパーレス化は様々な業務改革を導きます。 りん議書などの紙書類では存在していた紛失リスクが減滅、輸送・保管コストは削減され、また進捗が見える化し、業務の迅速化も図れます。 しかし、ワークフロー専用システム楽々WorkflowIIの導入による業務改革は、ペーパーレス化による効果に留まりません。 操作性の高さは部門ユーザーの構築を可能にし、全社でのワークフロー展開が進めやすくなります。ユーザ・組織がきめ細やかに管理でき、業務の種類や目的に関わらず様々な業務フローを作成できるため、汎用ワークフローとして利用できるということも楽々WorkflowIIの大きな特長です。 本ウェビナーでは、汎用ワークフローシステムとしての「楽々WorkflowII」ができることを、画面操作を交えてじっくりと解説します。


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