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- 2025/02/04 掲載
東京エレクトロンの新たな挑戦
生成AIを活用したキャリア開発施策とは
東京エレクトロン株式会社
人事部 人材開発グループ
グループリーダー
持田 裕貴 氏
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「企業の成長は人。社員は価値創出の源泉」という考えのもと、社員へ積極的に投資しさまざまな施策を展開するとともに、個々の可能性を生かし高い目標に向けてチャレンジできる多くの機会を提供しています。
人材開発という文脈において「高度なスキルを持つ多様な人材の育成」に注力をしています。
一方、社員が自ら学習・成長に向き合うためのマインド醸成や、キャリア形成に必要な情報が、必要な時に手に入る仕組み作りが課題となっていました。
その状況を解決する手段の一つとして、体系化された部署の情報や職務経験の事例がまとめられた仕事図鑑や、キャリア・学習に必要な情報を効率的に見つけられる独自の生成AIを活用することで、社員の自発的、且つ効率的なキャリア形成・スキル獲得の実現に挑戦しています。
※SBクリエイティブ株式会社(ビジネス+IT)主催 2024年10月23日「バックオフィスDXカンファレンス 2024 秋」より