労働者の“なんと63%”がテレワークを熱望
これだけを見ると、テレワークの現状はコロナ禍以前の水準に戻ったように思えるが、決してそうではない。東京都内に限れば実施率は実に5割を超えており、そのうち2割は週5日のテレワークを実施している。この背景には、労働者によるテレワークへの非常に高い満足度がある。Job総研が2023年1月に実施したアンケートでは、「テレワークのほうがいい」と回答した人は63%に達した。
テレワークおよびクラウドソーシングをメインテーマに多くの研究実績を持つ、東京工業大学 名誉教授の比嘉 邦彦氏は「労働者の意識や労働力市場の変化にDXやテレワークは有効だが、とはいえやみくもに導入しても効果は発揮されない」と語る。
そしてテレワークの成功の鍵を握るのが「マネジメント能力」という。ではどのようなマネジメントが必要なのだろうか。次章から、これから起きる時代の変革とともに、求められるマネジメント能力について、詳しく解説していく。
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