データサイエンスでの人材不足、スキルを分解すれば糸口が見える

データ活用で深刻化する「人材」の問題
データ分析に取り組む必要性や重要性は論を待たないが、社内に「データサイエンティスト」を抱え、組織的に取り組むことができている企業はまだ少ないのではないだろうか。中でも深刻な問題が人材の不足だ。ビジネスを理解したうえで、データ分析に詳しい人間は稀有の存在と言える。そこで、そもそもデータサイエンスに求められるスキルから考えてみたい。
・データ分析に必要な3つのスキル
・データサイエンスに携わる人の底上げ
・チームによるデータサイエンス
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