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米中を中心とする宇宙開発の民間化と、政府による投資・政策支援の加速により、宇宙ビジネスは新たな成長局面を迎えています。衛星インフラの活用は、防災、農業、インフラ、金融、セキュリティといった幅広い分野へ広がっており、AIや量子技術、地政学リスクとの関係性も急速に強まっています。 日本でも総額1兆円規模の「宇宙開発戦略基金」をはじめとする支援制度が本格稼働し、スタートアップから異業種プレイヤーまで新規参入が現実的な選択肢となりつつあります。 本セミナーでは、宇宙産業の構造やバリューチェーンをビジネス視点で整理したうえで、AIによる解析、ノーコード化、地政学・安全保障といった横断的テーマを立体的に解説。さらに、日本の宇宙予算を活用した新規事業創出の実践ノウハウまでカバーし、「自社の強みを宇宙ビジネスにどうつなげるか?」を戦略的に考えるための実践的プログラムを提供します。

デジタル資産×新規事業開発 ステーブルコイン・RWA・デジタル証券・ビットコイントレジャリーの実装と未来戦略 受講スタイル オンデマンド配信 オンライン受講 当日Peatixチケットの「イベントに参加」ボタンから視聴URLにアクセスいただけます。ご使用PC、ネットワークにかかるセキュリティ制限がある場合、ご視聴ができない場合がございますので事前に社内ご担当部署等にご確認をお願いします。 オンライン受講の事前環境チェック [ 視聴に必要なスペック ] オンライン受講:何名でも受講可能です お申し込み方法 1. Peatix経由でセミナーをお申込みください。 2. 受講方法をメールにてご案内します。 受講料 オンデマンド受講:22,000円(税込)<テキストダウンロード含む> 団体割引 【オンライン限定団体割引】10名様:165,000円(16,500円@1名)(税込) <テキストダウンロード含む> 【オンライン限定団体割引】 5名様: 99,000円(19,800円@1名)(税込) <テキストダウンロード含む> ※団体でのお申込みの場合、代表者様がお申込みをいただき、後ほど人数分の受講URLをお送りさせていただきます。 主催 SBクリエイティブ株式会社(ビジネス+IT / FinTech Journal)

■導入しただけでは不十分!?AWSセキュリティに立ちはだかる“運用の分断” クラウド利用が拡大し、環境やプロジェクトごとにAWSアカウントを使い分けるマルチアカウント運用がベストプラクティスとなっています。 マルチアカウント運用が当たり前となった今、セキュリティの現場では「ID管理の乱立」「統制ルールの形骸化」「検知アラートの放置」という“運用の分断”が深刻な課題となっています。 特にSecurity Hubを導入したものの、「アラートが多すぎて整理できない」「スコアの改善方法がわからない」といった“導入後の壁”に直面するケースが後を絶ちません。 本セミナーでは、こうした実務上のつまずきを解消し、AWSのネイティブサービスを使って、組織全体で統合的にセキュリティを可視化・改善するための具体的なアプローチを解説します。 ■本セミナーのポイント 単なるツールの操作説明ではなく、「現場で本当に困っていること」に焦点を当て、多面的な視点から運用改善を紐解きます。 ・「分断」を防ぐ3つの統合設計: Identity Center / Control Tower / Security Hub をどう組み合わせるか、役割分担とは。 ・“Failを直すだけ”からの脱却: 通知設計、Suppress(抑制)のガバナンス、構成全体の見直しなど、実務に根ざした改善手法を公開。 ・マルチアカウント管理の最新トピック: Organizations連携やSecurity Hub Advanced/CSPMを活用した高度なポスチャ評価のコツを解説。 ・属人化させない仕組みづくり: 現場でそのまま使えるテンプレート化の工夫や、改善活動を支援する自社サービス「AWS Secure」についてもご紹介します。 ■こんな方におすすめです ・優先順位がつけられない: Security Hubのスコアが改善せず、どこから手をつければいいか迷っている ・通知疲れ・見逃しがある: アラートが多すぎて、重要なリスクが埋もれてしまっている ・運用の形骸化: 通知やSuppressの設定が曖昧で、形だけの運用になっている ・属人化の解消: セキュリティ運用が特定の人に依存しており、チームでの改善が難しい ・マルチアカウント管理: 組織全体のセキュリティ統合管理を効率化したい ■セミナーのAgenda(予定) ※内容は変更になる可能性があります。 1.AWSセキュリティ運用でよくある“つまずき”と「3つの分断」 2.Security Hubの役割再定義:スコア評価と可視化の仕組みを読み解く 3.実務の落とし穴:通知設計とSuppress運用のガバナンス 4.現実的な是正ステップ:Fail項目のレビューから構成修正まで 5.組織で守る体制づくり:運用プロセスのテンプレート化と「AWS Secure」の活用

26卒は、AI活用やSNS文化に慣れ、横並び意識が強く失敗を恐れる世代です。 従来の指導法では、業務の意味を理解できず、思うような成長をしない可能性があります。 本セミナーでは、OJT指導で陥りがちな落とし穴と 26卒に合わせたOJT指導のポイントを具体的な事例とともにわかりやすく紹介。 指導者がすぐに使える実践的なコツや、 現場で効果を出すためのフィードバックについてもお伝えします。 今年こそ、OJT制度をアップデートし、指導力を強化する絶好のタイミングです。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. OJT指導者のよくある落とし穴 2. 26卒OJTのポイント 3. 当社でお役に立てること *プログラムは変更になる可能性がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

※このウェビナーは3月18日(水)に開催したウェビナーと同内容のものとなります。 『バックアップは“保存”ではなく“復旧”で考える。』 ランサムウェア対策として「バックアップは取っている」 ――それでも安心しきれないのは、 攻撃者が復旧の要である バックアップ領域まで狙うケースが増えているためです。 本ウェビナーでは、 バックアップを“保存”ではなく “確実に戻す仕組み”として捉え直し、 消されにくくする考え方(不変性)や 迅速に復旧するための設計・運用の勘所を整理します。 ■たとえばこんな課題を持つ方におすすめです! ・ランサムウェア対策の一環でバックアップソリューションの導入を検討している ・バックアップはすでにとっているけど現状維持のままで良いか不安 ・ランサムウェア対策として最適なバックアップの設計・運用のヒントを知りたい ■スピーカー  富士ソフト  ソリューションビジネスユニット ソリューション事業本部 営業統括部  ソリューション営業部 第2営業グループ  リーダー 小谷 愛

今の皆さんの営業組織は、顧客が求める"スピードと質"に追いついているでしょうか? 多くの企業は中長期的なビジネス成長を目指し、会社の重要目標達成指標として売上と営業利益を掲げ、日々邁進しています。その売上達成という重要な役割を牽引するのが「営業組織」です。 また、外部環境に目を向けると、人材の流動化や少子高齢化により、日本の労働力人口は今後さらに縮小していくことが確実視されています。トップパフォーマーな営業や既存顧客基盤の守りに依存しすぎると、持続的な成長という観点で黄色信号が灯り始めます。このような厳しい環境下でも、売上を維持・向上させる仕組みを作り上げることが、組織リーダーには求められます。 私たちは、中長期的にビジネス成長を実現するためには、「仕組みの構築」と「人材育成」の両輪を整えることが重要だと考えています。誰が担当しても成果を再現できる“営業の仕組み”をどう構築するか、そして人間力をどのように高めていくかを、元セールスフォース・ジャパン取締役副会長 古森茂幹氏との対談を通じて掘り下げます。 【このような方にオススメのセミナーです】 ・営業改革の必要性を感じている経営層・営業責任者の方 ・新規開拓や既存顧客へのクロスセル、営業活動のバランスや組織間連携に課題を感じている方 ・マーケティング、営業、カスタマーサクセス部門の人材開発を強化したい人材開発/営業企画の方 【アジェンダ】 ■オープニングセッション 対談に先立ち、なぜいま営業改革の重要性が高まっているのか、環境変化や、現場の課題感、あるべき姿を整理します。 ■スペシャル対談 古森 茂幹氏 x 杉山 真理子 本セミナーの対談では、元セールスフォース・ジャパン取締役副会長 古森茂幹氏を迎えます。 営業の現場と組織運営の双方に長く携わり、多様な組織の意思決定と現場実装を見てきた経験を背景に、数多くの営業変革を見てきた古森氏ならではの視点で、成果を「個人の技」ではなく「組織のしくみ」として再現するための勘所を語っていただきます。 現場の実態と、組織として目指す方向や運用ルールの間に生まれるギャップが、どこで起き、どう影響するのか。役割分担・連携・KPI/データ活用の観点から、対談を通じて論点を立体的に深掘りします。 ■育成事例紹介  ■Q&A/クロージング

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【内容】 ・個人情報保護法で求められる個人データの安全管理措置の考え方、手法の例  組織的、人的、物理的、技術的安全管理措置他 ・個人情報保護法以外で参考となるガイドラインの紹介 等 ※基本的なルール全般や第三者提供等については当機構の別セミナーをご利用ください 【プレビュー動画】 https://youtu.be/00dimOqUW0Q 【対象】はじめて個人情報保護に取り組む人事、総務ご担当者様、     個人情報保護についての理解が必要な事業責任者様、経営者様 【定員】各回とも 10名様まで 【利用ツール】Zoomウェビナー ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 一般社団法人日本プライバシー認証機構は個人情報保護法が施行される前の2001年より 長きにわたり企業の個人情報保護をサポートしてまいりました。 ・当機構ホームページURL  https://www.jpac-privacy.jp/ 2022年4月の改正で個人情報保護法の法定刑が大幅に引き上げとなる等、 個人情報保護の重要性がより高まっています。 個人情報保護法では様々なルールが定められていますが、その中でも 漏えい等を防ぐための安全管理措置は、把握するべき内容が多い事項と 言えます。また、法令遵守に加えてリスク管理の観点も重要になります。 当機構では、そうした状況下で個人情報保護に取り組むことになった皆様の ご要望を受け「はじめて個人情報保護に取り組む方向けのセミナー」を 開催し大変ご好評をいただいてまいりました。 基本的なルール全般は別途「基本ルール編」でご説明し、本セミナーでは 個人情報保護法で求められる安全管理措置(漏えい等への対策)について 考え方、内容等を詳しくご説明いたします。 また、個人情報保護法以外にも確認しておくべきと言える政府資料等に ついてもご紹介いたします。 「法律の言葉使いがわかりづらい、法律用語に抵抗を感じる」 「個人情報保護の担当になったので安全管理措置について理解したい」 「組織や事業の個人情報の漏えい等への対策に問題がないか確認したい」 といったお悩みをお持ちの皆様にお役立ていただける内容です。 個人情報保護への取り組みの最初の一歩として、お気軽にご視聴ください。

管理職は期待するパフォーマンスを発揮できていますか? 手遅れになる前に管理職改革を! 管理職に期待されるリーダーシップやマネジメント力。 管理職自身が発揮できているか評価が難しく、 周囲からも指導ができていないことが多いと聞きます。 組織の成果やパフォーマンスにそのまま繋がる 管理職のリーダーシップやマネジメント力を伸ばすには? 本セミナーでは、企業における管理職の現状を踏まえつつ 管理職改革のためのポイントをお伝えいたします。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 企業における管理職の現状 2. 管理職育成を成功させる重要ポイント 3. まとめ *プログラムは変更になる可能性がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

■企業内検索×生成AIで業務改革 普段の業務の中で「あの資料、どこにあるかな…」と長い時間をかけて探したことはありませんか?頑張って探したのに、結局見つからなかった経験があるのではないでしょうか。 エンタープライズサーチ QuickSolution(クイックソリューション)を使えば、社内ファイルサーバやクラウドサービスを横断的に文書の中身まで検索して、欲しい情報に素早くアクセスできます。 また、生成AI連携(RAG)対応により、社内情報から的確に質問応答も可能です。さらに、AIエージェントが自律的に検索・評価を繰り返し、回答を生成する検索エージェントも搭載しています。 QuickSolutionは発売から25年以上の販売実績を持ち、企業内検索システム(エンタープライズサーチ)市場でシェアNo.1*を獲得、幅広い業界・業種で活用されています。本ウェビナーでは毎回1テーマを選び、製品概要、デモ、導入事例をご紹介していきます。ぜひ、気軽にご参加ください。 ■ナレッジ活用のよくある課題と解決法 企業内のナレッジを最大限に活用することは、業務効率化や企業の競争力強化につながる必要不可欠な取り組みです。しかし、「蓄積されたナレッジが膨大で、うまく活用できない」「ナレッジ活用をどのように推進すればよいかわからない」といった声もよく聞きます。企業内の膨大なナレッジを効果的に活用するには、いったいどうすればいいのでしょうか。 本ウェビナーでは、RAG対応の企業内検索システム(エンタープライズサーチ) QuickSolutionでナレッジを効果的に活用する方法を、具体的な事例を交えてご紹介します。 * シェアNo.1の出典はこちら(https://www.sei-info.co.jp/company/company-awards/#award)

~仮想化基盤の新しい選択肢 Prossione Virtualization 徹底解説~ 昨今の仮想化ソフトウェア市場におけるライセンス体系の変更やコスト増大への懸念を受け、多くの企業・組織が次世代の仮想化基盤を模索しています。特定の IT ベンダーが提供する製品や技術、サービスに深く依存するベンダーロックインにより、他社の製品への乗り換えや新しい技術の導入が困難になるリスクを抱えている企業も少なくありません。本ウェビナーでは、VMware に替わる仮想化基盤 Prossione Virtualization の特長や導入メリットを、Prossione Virtualization OS の開発・チューニングに協力したサイバートラストならではの視点で解説します。 仮想化基盤のライセンス更新やコスト増大の課題に直面しているシステム管理者はもちろん、VMware などからの移行先となる IT インフラを検討している方に役立つ内容となっています。ぜひご参加ください。 こんな方におすすめ ・仮想化基盤のライセンス更新やコスト増大に課題を感じている情報システム部門の責任者・担当者 ・VMware 等からの移行先を検討している IT インフラエンジニア ・システムインテグレーター(SIer)の技術・営業担当者 プログラム ・仮想化基盤の現状と課題 ・Prossione Virtualization の紹介 ・デモ ・Q&A

<4月23日(木)ハイブリッド開催/参加費無料> 「サイバーセキュリティの大転換点」 ~ AI時代の脅威構造と対策の最適解 ~ ◆ゲストスピーカー 〇名和 利男氏(サイバーセキュリティアドバイザー) 〇淵上 真一氏(日本電気 Corporate Executive CISO 兼 NECセキュリティ 取締役) 〇野渡 志浩氏(サイバーエージェント 主席エンジニア / システムセキュリティ推進グループ マネージャー) ------------------------------------------------------------------------------ 〇来場特典 ご来場の皆様へは淵上氏の著書『経営層のためのサイバーセキュリティ実践入門』を1冊プレゼント 〇申込特典 開催後、2週間の見逃し視聴をいただけます ------------------------------------------------------------------------------ ◆カンファレンスのポイント 〇AI時代の脅威構造とセキュリティ対策の最適解に迫る 〇名和氏が解説、高度化する攻撃に対し、企業はどう生き残るべきか 〇NECグループにおけるサイバーセキュリティ対策の最先端 〇サイバーエージェントが実践する「Security CREST」の舞台裏 など ------------------------------------------------------------------------------ ◆プログラム(一部抜粋) 〇基調講演 AI時代のサイバー脅威構造と防衛戦線 ~高度化する攻撃に対し、企業はどう生き残るべきか~ サイバーセキュリティアドバイザー 名和 利男氏 ------------------------------------------------------------------------------ 〇特別講演 「NECグループにおけるサイバーセキュリティ対策の最先端」 ~ データドリブンセキュリティ経営と人材育成戦略の舞台裏 ~ 日本電気 Corporate Executive CISO 兼 NECセキュリティ 取締役 淵上 真一氏 ------------------------------------------------------------------------------ 〇特別講演 企業の競争力となるセキュリティカルチャー醸成とは ~影の努力を賞賛し開発組織の納得感を引き出す「Security CREST」~ サイバーエージェント 主席エンジニア / システムセキュリティ推進グループ マネージャー 野渡 志浩氏 ------------------------------------------------------------------------------ ◆開催概要 開催日時 4月23日(木) 13:00~17:00 会  場 会場対面、オンライン視聴のハイブリッド開催 参加対象 企業経営者、経営幹部、セキュリティ部門、経営企画部門、情報システム部門、リスクマネジメント部門の部門長など 定  員 会場参加 80名/オンライン参加 500名~ 参加費用 無料(事前登録制) ------------------------------------------------------------------------------ 〇企画趣旨 デジタル社会が加速度的に進展する2026年、サイバーセキュリティはもはやIT領域の一施策ではなく、企業価値と事業継続を左右する経営戦略の中核として再定義されつつあり、その最前線ではAIが攻撃と防御の両面で決定的な影響力を持つようになっています。ランサムウェアや多層的な侵害、生成AIによるフィッシングやディープフェイク詐欺といった巧妙化した攻撃は、数十億件規模の攻撃試行と数百万件に及ぶ深刻な侵害を生み出し、企業・組織の安全保障は前例のない水準で試されています。実際、AIを活用した攻撃は2025年には世界的に数千万件規模に達するとされ、AI関連の脅威を最大のリスクと捉える組織も80%強に上るなど、攻撃の自動化と高速化はすでに現実のものとなっています。 一方で、防御側においてもAIを用いた高度な検知・分析や自動対応が急速に進化し、「人が追いかけるセキュリティ」から「AIと協調するセキュリティ」への転換が不可欠な時代に突入しています。さらに国際的には、EUにおけるサイバーレジリエンス法やAI規制などが企業のリスク管理基準を引き上げ、国家間でもAIを軸とした攻防競争が激化する中、企業には従来型の脆弱性対策を超え、組織横断のゼロトラスト戦略、AI統合型のリアルタイム防御、そして従業員一人ひとりの行動変容を含むセキュリティ文化の定着といった“新たな防衛線”の構築が強く求められています。Gartnerが示すように、生成AIを活用したセキュリティ行動プログラムによってインシデントの大幅な低減が見込まれるなど、技術と組織の両輪での変革が成果を左右する局面に入っています。 本カンファレンスは、こうした急激な環境変化を背景に、最新インシデントの分析からAI時代の攻防構造、国際的な政策・規制動向、そして2030年代のサイバーリスクに勝つための体制づくりとリーダーシップのあり方までを業界トップの専門家・実務者とともに描き出し、参加者が自組織に即した実践的な戦略を構想できる場として開催します。

セクションタイトル: Qilin(キリン)をはじめとするランサムウェアグループの最新手法 講演内容: 昨年のQilinに代表されるランサムウェアグループの利用する攻撃チェーンに利用されるTTPsについて見落としがちな検知/検出におけるポイントや利用するEDRに対し求められる機能等を解説致します。 セクションタイトル: (現場目線):今のEDRで見えたとして、止められるのか? 講演内容: AI / ML駆動のウイルス対策製品「Aurora Endpoint Security」を通じて、EDRを導入していても防ぎきれない理由として挙げられる ??運用の限界 ??セキュリティツールの無効化 ??レガシーOSやOT環境の保護 といった課題に踏み込み、企業が直面する“検知後の壁”の実態を明らかにします。 さらに、メーカー主導の24時間365日の監視・対応サービス 「Aurora Managed Endpoint Defense(MDR)」により、 ??どのように意思決定を支援できるのか ??どのように被害を最小化できるのか を具体的に解説します。 セクションタイトル:「サイバー攻撃を経験して、何を変えたのか」 講演内容: 本セッションでは、東邦化学工業様が実際に経験したサイバー攻撃の経緯と、その後の対策・運用の変化について、現場のリアルな視点からお話しいただきます。 ―――――――――― ■参加者限定特典 ―――――――――― ★ウェビナー終了後のアンケートにご回答いただいた方の中から、  先着30名様にAmazonギフトカード(1,000円分)を進呈 ★ご希望の企業様限定で、  Amazonギフトカード(最大5,000円分)+無償セキュリティ        環境レビューをご提供  ※先着10社様/適用条件あり

AIによるワークフォースの転換により、企業が求める人材やスキルは大きく変化し続けています。今求められているのは、この転換期を「学び」を通して組織と個人の新たな「機会」へと変えていくことです。 本ウェビナーでは、必須学習と自律学習を両立するスキルベースのラーニングプラットフォームを活用し、「学び」を「組織の事業成長」と「個人のキャリア自律」に結びつけるための道筋を解説します。 このような方にオススメです。 ・AI時代の人材要件やスキル変化に対応した、学習施策の見直しを進めたい方 ・必須学習と自律学習を両立し、学習機会の最適化を図りたい方 ・スキルを軸に、従業員の成長とキャリア自律を後押しする施策を進めたい方 ・学習を事業成長や人材戦略につなげるラーニングプラットフォーム活用に関心のある方 [おことわり] ・こちらでお申し込み後、本登録用のリンクをお送りいたします。 ・一部内容等が予告なしに変更される場合がございます。 ・同業他社、個人、学生の方の参加はご遠慮いただいております。 ・皆様に勤務先メールアドレスでのお申込みをお願いしております。


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