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本セミナーは2025年6月27日(金)に開催したセミナーのアップデート版となります。 「企業のサイバーリスク管理態勢を外部から可視化できるようにする。」経済産業省を中心にサプライチェーン対策評価制度の基本構想の議論が進んでいます。格付け評価の結果が、取引上の条件や目安になってくる可能性もあり、大きな転換点の1つとして注目されています。 これまでは各社のIT部門内の独自の取り組みであり、見えにくい努力目標だったものが、経営陣の説明責任・実行責任の一部として扱われ、外部から評価される対象となったことは大きな転換です。 端的に言えば、「最もホットなガバナンステーマとして、経営陣が企業のサイバー責任を積極的に受け入れられるかどうか」であり、サイバーリスク統括責任者の目指すところは、彼らの理解を事業視点で高め、協力し合う関係を構築し、必要なサポートを提供することにあります。 本セミナーでは責任あるサイバーリスク管理のための最新情報と共に最前線の知見をお伝えします。

名称 金融サービス競争戦略 講座 ~3メガバンク・通信キャリア・異業種勝敗を分けるポイント解説~ ※本セミナーは、10/23に開催した「金融サービス競争戦略 講座 ~3メガバンク・通信キャリア・異業種勝敗を分けるポイント解説~」と同内容となっております。 日時 2025年12月12日(金) 16:00 - 18:00 受付開始:15:45- 受講スタイル 「リアル会場受講」と「オンライン受講」ご希望の形をお選びいただけます。 ※リアル会場には定員がございます。満席の場合はご了承ください。 リアル会場 住友不動産虎ノ門タワー 23F(SBクリエイティブ株式会社) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 オンライン受講 開催3営業日前にメールで、視聴URLのご案内をお送りします。ご使用PC、ネットワークにかかるセキュリティ制限がある場合、ご視聴ができない場合がございますので事前に社内ご担当部署等にご確認をお願いします。 ※視聴に利用するPCやスマートフォンと通信環境で以下にアクセスし、ご自身の環境で閲覧できるか、ご確認ください。 オンライン受講の事前環境チェック[ 視聴に必要なスペック ] 定員 リアル会場:30名 / オンライン受講:何名でも受講可能です 申込締切 リアル会場申込締め切り:2025年12月5日(金)、オンライン会場申込締め切り:2025年12月12日(金)12:00 受講料 リアル対面受講:22,000円(税込)/オンライン受講:16,500円(税込)<テキスト+アーカイブ込み> 団体割引 【オンライン限定団体割引】10名様:132,000円(13,200円@1名)(税込) <テキスト+アーカイブ込み> 【オンライン限定団体割引】 5名様: 77,000円(15,400円@1名)(税込) <テキスト+アーカイブ込み> ※団体でのお申込みの場合、代表者様がお申込みをいただき、後ほど人数分の受講URLをお送りさせていただきます。 キャンセルポリシー 開催1週間前までのキャンセルは、手数料(振込手数料等)を差し引いた金額を返金いたします。 開催1週間前以降のキャンセルは、返金不可となります。 受講の振替(別日程や他セミナーへの変更)は対応いたしかねます。 主催 SBクリエイティブ株式会社(ビジネス+IT / FinTech Journal)

AIを活用したビジネスが普遍的になってきておりますが、実際に自社のプロセスにおいて、AIを活用し、ビジネスを最適化されている企業はどれだけあるでしょうか。 世界23都市で展開されるグローバルイベント「Process Intelligence Day」の一環として、今年も関西圏のお客様に効果的なAIの活用に不可欠なプロセスインテリジェンスに関する最新情報をお届けします。 当日は Celonis株式会社 代表取締役社長の村瀬 将思が「No AI without P(I プロセスインテリジェンスなしにAIなし)」をテーマに講演を行います。最新のプロセスマイニング技術とAIが、日本企業のチェンジマネジメントをどのように支援し、柔軟で変化に強い企業・社会の実現に貢献できるかについてお話しします。 さらに、11月4日、5日にミュンヘンで開催する世界最大規模のプロセスマイニングイベント「Celosphere 2025」にて発表される最新の情報についても、ご紹介致します。 基調講演後半には、マクニカホールディングス株式会社 執行役員 兼 株式会社マクニカ IT本部 本部長の安藤 啓吾 氏にご登壇いただき、本テーマに対する最新の取り組みについてお話しいただきます。 また、昨年同様に、先進的な企業のスピーカーをお招きし、プロセスインテリジェンスとAIを活用した変革の可能性、最新技術やお客様の導入事例を幅広くご紹介いたします。 皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

え!あの人辞めちゃうの!? 予兆なし・びっくり退職 離職の兆候がわかる仕組みを解説 まさか、あの優秀な社員が辞めるなんて… 経営者・マネージャーを悩ませる「予兆のないびっくり退職」。 「あの人は大丈夫だと思っていた」 「仕事の負荷は把握しているつもりだ」 このように長年の経験や勘、そして「コミュニケーションは取れているから大丈夫」といった属人的な人材マネジメントでは、退職リスクが高い従業員のサインを見落とし、突発的な欠員さらには、他の従業員の退職も続いてしまうという最悪の事態に発展する可能性もあります。 またこの「びっくり退職」の影響が特に大きく危険だとされているのが、20~50人の組織が拡大しているフェーズです。 この組織の成長の足枷になる「びっくり退職」をどのように予防し、優秀な人材と組織の成長を守れるのでしょうか? そのヒントが20人規模までは「目が届いた」マネジメント手法からの脱却です。 本セミナーでは、4,000社以上が導入する人事評価制度のプロ・あしたのチーム、54万事業所以上が利用するfreeeより、「びっくり退職」の解決策についてお伝えします。 セミナー内容 ・なぜ「びっくり退職」が発生するのか?明日から変えられる、従業員とマネジメントの認識のズレ ・離職の前兆を可視化する!勘と経験からデータと仕組みへの移行法 ・「納得感」の正体とは?離職率を下げる人事評価制度の作り方 このような方にオススメ ・直近「びっくり退職」が発生した ・離職の増加に頭を悩ませており、具体的な手がかりや解決策が欲しい ・これまでのマネジメント手法に手応えを感じない


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