記事 最新ニュース 実質ＧＤＰ、年２．３％減に下方修正＝設備投資低迷、７～９月期改定値―内閣府 実質ＧＤＰ、年２．３％減に下方修正＝設備投資低迷、７～９月期改定値―内閣府 2025/12/08 出典：時事通信社
イベント・セミナー オンライン開催 2026/01/14 オンライン開催 2026/01/14 企業が成長するための女性活躍の勘所＜女性リーダーの養成に向けて＞ 企業が成長するための女性活躍の勘所＜女性リーダーの養成に向けて＞ 女性活躍推進法が施行されてから早9年。 日本の多くの企業が「女性活躍」に関するお取り組みを推進されているかと思います。 一方で、2025年6月に発表された「ジェンダー・ギャップ指数」では、日本は148か国中118位。 管理的職業従事者の男女比、同一労働における賃金の男女格差などにあたる「経済参画」の分野で 世界から後れをとっており、取り組みの難しさを感じている企業も多いのではないでしょうか。 ・女性管理職を増やそうと思っても、適切な候補者が見つからない… ・本当の意味で男女平等に機会を設けるには？ ・働く中でリーダー志向の女性を増やすためには？ 本セミナーでは、本来の意味での「女性活躍」とは何かをお伝えしながら、 女性活躍を進めるうえでの勘所をご紹介します。 企業の体制・文化・仕組みを変えることの難しさを感じている、 経営層、人事・教育責任者の方は必見の内容です。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 女性活躍推進の背景と現状 2. 女性リーダー養成のポイント 3. まとめ *プログラムは変更になる可能性がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
記事 新製品開発 Amazon、次世代AI「Amazon Nova 2」発表、推論やマルチモーダル、独自学習にも対応 Amazon、次世代AI「Amazon Nova 2」発表、推論やマルチモーダル、独自学習にも対応 2025/12/08 出典：ビジネス+IT 1 Amazon Web Services（AWS）は、年次イベント「AWS re:Invent 2025」（米ラスベガス）で、次世代基盤モデル Amazon Nova 2 を発表し、4種類のモデルをラインアップに加えた。同時に、企業が自社データを使ってカスタムAIを構築できる Nova Forge の提供を開始。生成AIの実用化・企業導入フェーズが新たな局面を迎えた。
イベント・セミナー 大阪府開催 2025/12/16 大阪府開催 2025/12/16 [人事交流会]新人エンジニア育成の最前線＜イマドキ新人には言語研修だけでは不足している＞ [人事交流会]新人エンジニア育成の最前線＜イマドキ新人には言語研修だけでは不足している＞ 皆様の会社で新人エンジニアは、 会社が想定している活躍をされているでしょうか？ IT業界では人材不足が深刻化し、 未経験エンジニアの採用が一般的になっています。 また、新人エンジニアを育てる人材も不足しているとの声をよくお伺いします。 新人エンジニアの成長は、 皆様の会社の成長に外せないパーツです。 また、未経験者の採用が増える中、 「育て方」は新入社員から見た企業選びの差別化ポイントだけでなく、 貴社の売り上げ拡大の一助になるでしょう。 実際、技術力だけを教えても、現場で必要とされる“基本的なふるまい”や “周囲との関係づくり”の力が身についていなければ、 うまく周囲とコミュニケーションがとれず、孤立や誤解を招いてしまいます。 これまで、20,000社以上の人材育成をお手伝いしてきたALL DIFFERENTが、 新人エンジニアが現場で活躍するための要素と育成ポイントを余すことなくご紹介します。 また、ご参加いただいた方同士のご意見交換の場や、 IT業界を多数ご支援してきた弊社コンサルタントとの個別相談の場もご用意しております。 26卒の新人エンジニア育成をお探しの方、 現在の育成内容の見直しをお考えの方には必見のセミナーとなっております。 是非ご参加ください。 プログラム 1. 新卒に適切な育成をしないとどうなるのか 2. そもそも新人エンジニアの目指す姿とは？ 3. 周囲の人がどのように関わるといいのか 4. まとめ・当社にできること *内容は変更になる場合がございます 会場 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F
記事 新製品開発 ネットフリックスがワーナー・ブラザースの制作・配信部門買収 約11兆円で合意、業界の大再編へ ネットフリックスがワーナー・ブラザースの制作・配信部門買収 約11兆円で合意、業界の大再編へ 2025/12/08 出典：ビジネス+IT 1 米動画配信大手ネットフリックスが、米老舗メディア企業ワーナー・ブラザース・ディスカバリー（WBD）傘下の映画・テレビスタジオや配信サービスを買収することで合意した。買収額は約720億ドル（約11兆円）にのぼり、映像業界の“覇権争い”を画する大規模再編となる。
イベント・セミナー オンライン開催 2026/01/19 オンライン開催 2026/01/19 SASE導入後に待ち受ける落とし穴！？情報システム部門が押さえるべきゼロトラストの３つの柱【ゼロトラ SASE導入後に待ち受ける落とし穴！？情報システム部門が押さえるべきゼロトラストの３つの柱【ゼロトラ ゼロトラストネットワークの実現に向けた第一歩として、SASE（Secure Access Service Edge）の導入で、管理端末からのセキュアなアクセスが確立できますが、それだけで十分なのでしょうか？ 情報システム部門が次に直面するのは、「常に検証」「最小権限付与」というゼロトラストの本質をどう運用に落とし込むかという課題です。 本イベントでは、SASEだけではカバーしきれない領域と、それを補うための具体的な対策を3つの柱に沿って、解説します。 １．ID・認証基盤の整備（IDaaS） ２．非管理端末など外部からのアクセス制御（エンタープライズブラウザ） ３．内部間通信のアクセス制御（マイクロセグメンテーション） ゼロトラストを「概念」から「現場の仕組み」へ―― 情報システム部門が今すぐ取り組むべきポイントを、事例を交えて具体的に探ります。
記事 最新ニュース 米ＦＲＢ、３会合連続利下げか＝インフレ警戒も雇用弱く―９、１０日にＦＯＭＣ 米ＦＲＢ、３会合連続利下げか＝インフレ警戒も雇用弱く―９、１０日にＦＯＭＣ 2025/12/08 出典：時事通信社
記事 AI・生成AI 複数のツール利用は不要！ Geminiで完結する「爆速×高品質」資料作成術、全手順解説 複数のツール利用は不要！ Geminiで完結する「爆速×高品質」資料作成術、全手順解説 2025/12/08 4 これまでAIを活用したスライド作成には、複数のツールを使い分けたり、専用のアプリケーションに課金したり、あるいは複雑なテクニックを駆使する必要があるなど、課題がありました。そんな中注目を集めているのが、Google Geminiに新たに搭載された公式のスライド作成機能です。この機能の最大の革新性は「Gemini1つで構成案の作成からスライド生成、Googleスライドへのエクスポートまでが完結する」点にあります。ツールの切り替えや追加コストは一切不要で、アイデアの着想から資料の完成まで、1つのプラットフォーム上で行えます。本稿では、基本的な使い方から既存のコンテンツを元に高精度な資料を生成する応用テクニックまで、誰でもすぐに実践できる操作マニュアルとして徹底的に解説していきます。
動画 標的型攻撃・ランサムウェア対策 最新の攻撃トレンドと情シス1,000名の調査結果から紐解く、「サイバーレジリエンス」獲得へのアクションとは？ 最新の攻撃トレンドと情シス1,000名の調査結果から紐解く、「サイバーレジリエンス」獲得へのアクションとは？ 2025/12/08 ランサムウェア被害が止まらず、ソーシャルエンジニアリング手法の巧妙化が進む昨今、サイバー攻撃を完全に防ぐことはもはや不可能と言えます。本セミナーでは、被害事例から見る最新の攻撃トレンドと、被害を最小化し事業継続性を担保するためのアクションを詳しく解説します。 ※SBクリエイティブ株式会社（ビジネス＋IT）主催 2024年12月10日-11日「Security Management Conference 2024 Winter」より
ホワイトペーパー 人材管理・育成・HRM 業務の“見えないムダ”を可視化し現場の生産性を高める、業務調査フレームワークの実践 業務の“見えないムダ”を可視化し現場の生産性を高める、業務調査フレームワークの実践 2025/12/08 人手不足が常態化する今、現場の“見えないムダ”が組織全体の生産性を左右している。本資料では、業務の可視化・棚卸しを通じて、属人化やブラックボックス化を解消し、現場の生産性を高めるための実践的なフレームワークを紹介する。「どこから手を付ければいいかわからない」「現場の非効率が見えづらい」と感じている企業の担当者に課題解決のヒントをお届けする。
