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  • 2021/11/24

脱・浅く広い関係、「他人と強くつながる」方法をリンクトイン代表が伝授

元ヤフー、現リンクトイン社長 村上臣 氏が、話題の著書『転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール』にもとづいて、これからの転職で重要なエッセンスを3分ほどで解説します。今回は、ネットワークを構築する具体的な方法論について聞きました。勉強会で顔を合わせただけの薄いつながりで終わらせないためには、どうすれば良いか、村上氏に聞きました。

<村上臣 氏プロフィール>
LinkedIn(リンクトイン)日本代表。大学在学中に現・ヤフーCEO 川邊健太郎らとともに有限会社電脳隊を設立。 2000年にヤフーに入社。2011年に一度ヤフーを退職。 その後、「ソフトバンクアカデミア」で、ヤフーの経営体制の問題点を指摘したことを機に、当時社長の宮坂学など新しい経営陣に口説かれ、2012年にヤフーへ出戻る。弱冠36歳でヤフーの執行役員兼CMOに就任。 2017年11月、米国・人材系ビジネスの最前線企業・LinkedIn(リンクトイン)の日本代表に就任。欧米型の雇用に近づきつつあるこれからの日本において、ビジネスパーソンが生き抜くための「最先端のキャリア・働き方の情報」を日本に届けることを個人のミッションとする。 国内外の雇用事情に精通した「キャリアのプロ」として、NewsPicks アカデミア講師を務めるなどメディアにも多数登場し、転職や働き方について発信している。近著に『転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール』

<「Why So?」について>
ビジネス+ITのショート動画番組「Why So?」では有識者に、世の中の事象や自身の価値観について「それはなぜ?」と深堀りして話を聞いていきます。

動画一覧はこちら 【Why So?】村上臣氏 インタビュー動画一覧

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