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■急増するサイバー攻撃、中小企業の対応策とは 近年、中小企業を狙ったサイバー攻撃は巧妙化・増加の一途をたどっています。 Webサービスや自社サイトを運営するにあたり、Webアプリケーションファイアウォール(WAF)による対策は不可欠ですが、「どの製品を選べばいいか分からない」「導入後の運用が大変そう」といった課題をお持ちの企業様は少なくありません。 ■専門知識ゼロで実現!運用負荷を極限まで抑えるクラウドWAF 本セミナーでは、セキュリティ専門の担当者がいない、またはITリソースが限られている中小企業様向けに、運用負荷を極限まで抑えるCloudflareのクラウドWAFソリューションを解説します。 WAF選定の判断基準から、チューニング・誤検知を減らす仕組み、DDoS対策やサイト高速化(CDN)といったプラスαの機能もまとめて実現する方法まで、実務で役立つ知識を分かりやすくお伝えします。 ■このような課題をお持ちの方におすすめです ・WAF導入を検討しているが、自社に最適な製品選びに迷っている方。 ・WAF導入後のチューニングや誤検知対応といった運用負担を最小限に抑えたい方。 ・サイバー攻撃について不安があるが、何から対策を始めて良いか分からない方。 ・セキュリティ強化とサイト表示の高速化を両立させたい方。

経産省のサプライチェーン対策評価制度を読み解く ~約1,300社のデータ分析と先行支援実績から見える、実務対応のポイント~ サプライチェーン全体でのセキュリティ水準向上が求められるなか、経済産業省が2026年下期の運用開始を予定する「サプライチェーン対策評価制度」は、企業が取引先管理や委託先ガバナンスを見直す際の新たな基準として注目を集めています。 同制度では企業が認定者や認定組織による評価を受けることで、★3、★4、★5 という3つの段階にわけてセキュリティ対策ができていると対外的に示せるものとして検討されており、2026年下期には、★3 と ★4 の取得認定や認定企業の公表が計画されています。 本セミナーでは、約1,300社のSecure SketCHデータ分析を基に、企業が直面しやすい4つの課題軸(専門スキル不足・運用負荷増大・技術的制約・組織間調整)を整理し、★4取得に向けた段階的なアプローチをご紹介します。加えて、他社がどのように対応を進めているか、大きく失敗しないためのコツなど、実務担当者が持ち帰れる具体的な知見をお伝えします。 制度対応の第一歩として全体像と★4取得に向けた進め方を整理し、自社の委託先管理・取引先管理プロセスへ具体的に落とし込むポイントを掴みたい方は、ぜひご参加ください。 <セッション1> ★4取得への具体的な道筋 ~1,300社データ分析が示す、4つの課題と段階的アプローチ~ 講演者:NRIセキュアテクノロジーズ 通信・産業セキュリティコンサルティング部 中木 聖也 <セッション2> SecureSkeCH による、サプライチェーンリスクの可視化と継続的管理の実現 ~経産省のサプライチェーン対策評価制度にも対応~ 講演者:NRIセキュアテクノロジーズ セキュリティソリューション事業本部 GRCプラットフォーム部 瀬戸 達也 【参加対象】 ・サプライチェーン対策評価制度の概要やその対応へのコツを掴みたい方 ・★4の取得や、その後の運用を見据えた継続的な管理体制を構築を目指す方 ・発注者の立場で、委託先管理プロセスを見直したい方 ※本テーマに係るサービス提供などにおいて競合となるお客様、同業の方、本人確認が取れない方はお断りさせていただく場合がございます。

CISA(Certified Information Systems Auditor:公認情報システム監査人)とは、情報システム監査および、セキュリティ、コントロールに関する高度な知識と技能、経験を有することを、ISACAが認定する国際資格です。 CISAは、専門知識と実務経験が求められて難易度が高いですが、情報システム監査人としての高い能力と専門性を証明し、国内外のIT・セキュリティ関連企業や金融機関、会計事務所、自治体など多くの場でニーズが高まっています。特に、サイバーセキュリティ対策や内部統制の観点からCISAの役割がますます重視されています。 本セミナーでは、CISAの魅力や試験内容・傾向、効率的な学習方法についてお伝えするとともに、AI監査に特化した上位資格「AAIA(CISA+AI)」についてもご紹介します。 また、本セミナー参加者限定の特別キャンペーンもご用意しております。受験者はもちろんのこと、企業の教育研修担当の方にもお役立ていただける内容です。 <セッション1> CISAが拓く監査・セキュリティキャリアの最前線 効率的な学習戦略とトレーニング活用術 講演者:NRIセキュアテクノロジーズ 関口 竜也 <セッション2> データで読み解くCISA保有者のキャリアトレンド ISACAが示す専門人材の将来像 講演者:ISACA 上垣 賢司 【参加対象】 ・CISA資格の取得を検討されている方 ・監査・リスク・セキュリティ分野でキャリアアップを目指す方 ・社内のIT統制や情報システム監査を担当されている方 ・国際資格やグローバルキャリアに関心のある情報セキュリティ担当者 ・AAIA(CISA・AI)など上位資格に挑戦したいCISA保有者 ※製品・サービス提供などにおいて競合となるお客様、同業、個人からのお申し込み、本人確認が取れない場合はお断りさせていただくことがございます。

営業育成において、ロールプレイは最も効果的な手法のひとつとされています。 しかし、実際の現場ではマネージャーの準備や指導に多くの時間がかかるうえ、担当者によって評価や指導内容が異なり、育成の質にばらつきが生じるという課題を多くの企業が抱えています。 ナレッジワークは、こうした課題を解決するために、AIアバターとの商談ロープレとフィードバックを実現する新プロダクト「ナレッジワークAI営業ロープレ」を開発しました。 商品紹介・ヒアリング・顧客提案・オブジェクションハンドリング(懸念払拭)など、多様な商談場面を設定でき、AIによる的確なフィードバックを通じて営業スキルの向上を支援します。 本セミナーでは、「ナレッジワークAI営業ロープレ」がどのように営業育成の工数を削減し、育成の質のばらつきを解消するのかを、実際のAIアバターとのロープレデモを交えてわかりやすくご紹介します。 「育成を強化したいが、時間もリソースも限られている」 「マネージャーの指導に依存しない、標準化された営業教育を実現したい」 そんな現場の課題を、AIの力で一気に解決するナレッジワークが提案する新しい営業育成の形を、ぜひ体感してください。

「まだ使えるから」と先送りにしていませんか? ファイルサーバが老朽化しても、「今すぐ不便というわけではない」「予算やタイミングの都合で後回しにしている」と、なんとなく運用を続けているケースは少なくありません。 でも気づけば、 ・増設や保守コストが毎年膨らむ ・管理者しか分からない“属人化”が進む ・外部との共有がやりにくく、セキュリティ対応も不安 といった ”すぐには表面化しない“将来のリスク” が確実に積み上がっていきます。 本セミナーでは、「今すぐ移行する予定はないけど、いつかはクラウドに…」と感じている方へ、クラウドストレージ移行に向けた第一歩をご案内します。Fleekdriveの機能紹介にとどまらず、運用負担や費用面をどう軽減できるか、他社サービスとの違い、実際の導入効果まで具体的にご紹介します。 ■こんな方におすすめ ・現在のファイルサーバに大きな不満はないが、将来の移行が気になっている方 ・老朽化・コスト・管理の属人化が少しずつ気になり始めている方 ・オンプレのままで今後も大丈夫か、情報収集中の方 ・他社の移行事例や、複数クラウドサービスの違いを知って判断材料にしたい方 ・社内稟議に向けて、納得感のある資料や判断軸が欲しい方 「そのうち検討しよう」を、今日少しだけ前に進めてみませんか? 皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

■このセミナーで分かること    ① 文書検索や保管場所の課題とその解決策 ② 文書管理・検索機能を活用した業務効率化と一貫性の向上 ③ 煩雑なバージョン管理を解消し、運用を最適化する具体例 業務の中で必要な文書を探す際、「どこに保存されているかわからない」「最新バージョンがどれかわからない」などの経験はありませんか?多くの企業が、文書検索や保管場所の煩雑さに時間を費やし、効率を損なっている現状があります。 特に、分散管理されたファイルや不十分な検索機能、バージョン管理の曖昧さは、業務全体に大きな負担をもたらします。こうした状況は、文書の一貫性を欠いた運用や業務ミスの原因にもなりかねません。これを解決するには、効率的かつ直感的に使える文書管理・検索機能が不可欠です。 本セミナーでは、文書検索やファイル保管にかかる課題を明確化し、Fleekdriveを活用した効率化の方法をご紹介します。検索の事例を交えながら、文書を一元管理し、保管場所やバージョン管理の煩雑さを解消する方法をわかりやすくお伝えします。 ■このような方におすすめ ・文書検索や保管場所が煩雑で、業務効率を改善したい方 ・最新バージョンのファイルが特定できず、管理に困っている方 ・ 分散管理された文書を一元化し、業務の一貫性を向上させたい方 ・バックオフィスやIT部門でファイル保管や検索に課題を抱えている方 皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

これからの人材育成に、何を軸として計画を立てるべきか――。 環境の変化が激しい今、現場で学べるスキル・知識やOJTだけでは、組織の未来を支える人材を育てることは難しくなっています。 これからの時代に必要なのは、変化に対応し、自ら考え、動ける人材を育てるための新しい視点です。 本セミナーでは、当社が提唱する“バイタルスキル”という考え方をもとに、人材育成や組織づくりにおいて今後欠かせない要素をお伝えします。 登壇するのは、多数の企業でアドバイザーを務めてきた当社の取締役。 実践に基づいた知見から、バイタルスキルの可能性を紐解きます。 さらに、人事同士がリアルな課題や取り組みを語り合える交流の場もご用意。 育成に真剣に向き合う皆様にとって、新たな気づきとつながりが得られる貴重な機会となるはずです。 ぜひご参加ください。 プログラム 1. 組織開発・人材開発に取り組む上で押さえるべき外部環境 2. バイタルスキルとは 3. バイタルスキル定着のポイント 4. 当社でお役に立てること *内容は変更になる場合がございます 会場 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F

ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 情報通信総合研究所  ビジネス・法制度研究部 研究員 成冨 守登(なりとみ しゅうと) 氏 【重点講義内容】 デジタル取引の進展に伴い、国際的なレベルで「ダークパターン」が問題視されています。「ダークパターン」とは、ユーザーが騙されてしまうあるいはあるいは意図しない不利益な選択を迫られるようなインターフェースを指しますが、その定義や射程範囲について多様な理解が示されています。他方で、そのようなインターフェースを用いて商品やサービスを提供することについては、消費者に不利益をもたらしうるというのはもちろんのこと、事業者間の競争に悪影響を及ぼす場合があると考えられてきました。 近年では、国際的にも関連のレポート公表されたり、規制が設けられたりしているところ、公取委・競争政策研究センター(CPRC)も「ダークパターンを巡る競争政策及び独占禁止法上の論点」と称するディスカッションペーパーを公表するなど、一定の論点整理を行っています。 「ダークパターン」は業種を問わず問題となると考えられるところ、オンライン上の取引を行う事業者にとっては、自社のインターフェースが「ダークパターン」に該当しないかを確認することや独禁法に抵触するようなことはないかを整理することは重要な課題であると考えられます。 本講演では、上記ディスカッションペーパーをベースとした議論整理を行うことで、「ダークパターン」と競争法の関係の現在地を確認し、今後事業者の皆さまが何に気を付けべきかを整理・検討していきます。 1.はじめに 2.ダークパターンについて 3.ダークパターンに対する規律とその動向 4.競争政策及び独占禁止法上の論点 5.おわりに 6.質疑応答


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