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会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 TMI総合法律事務所 パートナー弁護士 蕪城 雄一郎(かぶらき ゆういちろう) 氏 【重点講義内容】 AIの普及に伴い、AIの開発者・提供者・利用者の民事責任について注目が集まっています。経済産業省は2026年4月に「AI利活用における民事責任の解釈適用に関する手引き」を公表し、法務省も、同月、生成AIによる肖像・声の無断利用による民事責任の在り方を検討する有識者会議を立ち上げました。AI推進法の全面施行や、AIガイドラインの改訂も行われ、ソフトローの整備が進む中で、事後的にどのような責任を負う可能性があるかを踏まえて、ガバナンスを設計・運用していく必要があります。 本セミナーでは、経済産業省の手引きを踏まえて、裁判官・弁護士としての訴訟実務経験に基づき、民事責任の基本的な判断枠組みを整理し、リスク分析に基づいたガバナンスの設計・運用の基本的な手法について解説します。その上で、実務上問題となりやすい架空の事例を題材として、民事責任の判断枠組み及びガバナンスの設計・運用について検討します。 1.AIに関する立法・ガイドラインの国内・海外の動向 2.AIの開発・利用における民事責任の基本的な考え方 3.AIのリスク分析に基づくガバナンスの設計・運用方法 4.事業分野別の検討 採用関連AI 5.事業分野別の検討 メディア利用AI 6.事業分野別の検討 フィジカルAI 7.質疑応答/名刺交換 ※プログラムの内容は、状況により一部変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

■本セミナーの概要 サイバー攻撃の高度化に伴い、企業に求められるセキュリティ対策は年々増加しています。 一方で現場では、日々の問い合わせ対応やPC管理などに追われ、 本来取り組むべきセキュリティ対策や運用改善に手が回っていない企業も少なくありません。 セキュリティ対策はしているが、運用まで追いついていない EDRやMFAなど導入したが、十分に活用できていない どこまで対策すればよいのか判断がつかない このような課題を抱えたまま、なんとなく現状維持を続けていませんか? 本ウェビナーでは、 今押さえるべきセキュリティリスクの全体像 単一対策では防げない理由と「多層防御」の考え方 人手不足でも実現できる現実的なセキュリティ運用 について整理しながら、 自社にとって何を優先して取り組むべきかを判断できる視点をお伝えします。 専門的な知識がなくても理解できる内容で、 自社の状況に置き換えて考えられるように整理してご説明します。 ■開催概要 開催日時 :2026年7月28日(火)12:00~13:00(11時45分より参加可能) 開催方式 :Teamsによるオンライン開催 参加費  :無料 プログラム:12:00~12:20 エクスブレーン:情シス業務の課題、人材不足、セキュリティ対策の必要性       12:20~12:40 NTT東日本:多重防御の重要性と具体的な対策手法について       12:40~12:50 エクスブレーン:セキュリティ・情シスサービスのご紹介       12:50~13:00 NTT東日本/エクスブレーン:質疑応答 ■セミナーでわかること 情シス部門で優先すべきセキュリティ対策の考え方 多層防御の必要性と実践ポイント セキュリティ対策が「運用できなくなる理由」 人手不足環境でも回る現実的な運用設計 外部サービス・支援を活用する判断ポイント ■こんな方におすすめ 情報システム部門の責任者・担当者 一人情シス・兼任でIT業務を担っている方 セキュリティ対策の見直し・強化を検討している方 IT運用の負荷を軽減したい方 セキュリティ製品や仕組を導入したが、運用に課題を感じている方 ■登壇者プロフィール NTT東日本 マーケティング統括本部 ビジネス開発本部 サイバーセキュリティビジネス部 セキュリティセールス担当 橋野 翼 氏 2024年度よりセキュリティサービスのパートナービジネス創出業務に従事。 ビジネスパートナーと協業し、中小企業のセキュリティ対策強化に取り組む。 エクスブレーン 情シスパートナー 運用責任者  石田 崇 15年以上、ITインフラ領域に従事。 自治体基幹システムの移行や企業インフラの設計・構築・運用を幅広く経験し、要件定義から運用保守・ヘルプデスクまで一貫して支援。現在は「情シスパートナー」サービスの責任者として、サービス運用や顧客支援をリードしながら、人手不足環境でも回るセキュリティ・IT運用の実現に取り組む。 現場目線での実践的なセキュリティ対策・運用設計を得意とする。

金融機関における生成AI活用は、クローズド環境や非学習を前提としながら、すでに業務に組み込まれ、継続的に使われる段階へと進んでいます。近年は、プロンプト入力や応答生成に加え、AIエージェントによる自律的な処理、外部サービスとの連携、権限を持ったアクションが広がり、生成AI特有のリスクがより実践的な課題として顕在化しています。従来のネットワーク境界やインフラ中心の対策だけでは、こうした生成AIエンジンの振る舞いそのものを十分にコントロールすることは困難です。本セミナーでは、Prisma AIRS 3.0を起点に、生成AIを「止めない」ことを前提としたAIセキュリティの考え方を整理します。プロンプトや応答の制御にとどまらず、AIエージェントの挙動、外部連携、そして「どこまでAIに任せ、どこを人が統制するのか」という権限の考え方に焦点を当て、金融機関が現実的に実践できるAIセキュリティの在り方を分かりやすく解説します。 ※ SBクリエイティブ株式会社 (ビジネス+IT) 主催 2026年5月12日 「金融業界向け生成AI活用 2026 春」より

「AIを導入したけれど、なかなか活用が進まない」 ─そんな声を多くの企業からお聞きします。 その背景には、ツールの使い方以前に、 業務への活かし方・思考の整理・質の高いアウトプットを生み出すための 「AIを使いこなす土台のスキル」が十分に育っていないことがあります。 AIが当たり前になるこれからの時代、 そのスキルを組織全体でしっかりと育てなければ、 人材育成、ひいては組織の成長を大きく鈍化させます。 本セミナーでは、AI活用において欠かせないポイントや AI時代に成果を出すために必要なスキルを体系的に解説します。 AIを企業の成長につなげるヒントが満載です。ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1.なぜ今、企業にAI活用が求められるのか 2.AIを使いこなすために必要なビジネススキルとは 3.AI時代の人材育成をどう進めるか~当社でお役に立てること ※内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

「AIを導入したけれど、なかなか活用が進まない」 ─そんな声を多くの企業からお聞きします。 その背景には、ツールの使い方以前に、 業務への活かし方・思考の整理・質の高いアウトプットを生み出すための 「AIを使いこなす土台のスキル」が十分に育っていないことがあります。 AIが当たり前になるこれからの時代、 そのスキルを組織全体でしっかりと育てなければ、 人材育成、ひいては組織の成長を大きく鈍化させます。 本セミナーでは、AI活用において欠かせないポイントや AI時代に成果を出すために必要なスキルを体系的に解説します。 AIを企業の成長につなげるヒントが満載です。ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1.なぜ今、企業にAI活用が求められるのか 2.AIを使いこなすために必要なビジネススキルとは 3.AI時代の人材育成をどう進めるか~当社でお役に立てること ※内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

大手企業の営業責任者・営業企画・DX推進担当者の方に向け、AI商談記録を全社展開するための実践知を共有するセミナーです。 昨今、大手企業では営業組織の規模が大きいゆえに、商談ナレッジの属人化とSFA入力の負荷が同時に課題となっています。過去のナレッジポータルが活用されない、ハイパフォーマーのノウハウが組織展開されないといった問題は、規模が大きいほど顕在化しがちです。さらに、AI商談記録を一部署で導入できても、グループ全体へのガバナンス・連携設計まで踏み込むには高い壁があります。 日本電気(NEC)は、2018年のSFA導入以来、一律的な定着化に苦戦しながらも、特定部門への徹底的な支援で成果を創出し、現在はAIを駆使した面的な拡大・展開を進めています。デジタルワークプレイス統括部では、SFAとAI商談記録を連携させ、PoCから全社展開までのロードマップを設計・推進。利用率68.2%・年間約53,000時間の活用見込みという検証結果のもと、1,000名規模への拡大を見据えた取り組みを続けています。 本セミナーでは、NECの経営システム統括部より及川 直緒氏を迎え、大手企業ならではの「全社AI商談記録」推進のリアルーーPoCから本格運用への移行、部門横断での定着の仕組み、そして蓄積データを活用した営業変革の展望ーーについて、実例を交えてお話しいただきます。

近年、フィッシングによるサイバー攻撃が急増しており、個人情報や金融情報が狙われています。 これらの攻撃を防ぐために有効とされるのが、送信ドメイン認証技術「DMARC」です。 DMARCは、ドメインの改ざんやなりすましメールを検知できる技術で、欧米を中心に導入が進んでいます。 日本でも、Googleガイドラインの変更により、2024年2月以降、DMARCの設定が義務化され、導入率は約3割※1に増加しました。 しかし、導入したドメインのうち、約7割以上が「None(何もしない)」ポリシーのままで、実際にDMARCを運用・エンフォースメント※2している企業はまだ少数にとどまっています。 本セミナーでは、海外事例を交えながら、なぜDMARCポリシーを厳格化/エンフォースメントすべきかを解説し、効率的な運用をサポートするValimailをご紹介します。 さらに、DMARCをエンフォースメントすることで実現可能となる「BIMI」についても触れます。 BIMIとは、認証済みのメールにブランドロゴを表示することで、フィッシング対策を強化するだけでなく、ブランド価値の向上にも貢献できる技術です。 企業のメールセキュリティを強化し、なりすましメールのリスクを低減するとともに、企業の信頼性を高めるための情報をお届けします。

<SAPクリーンコアで求められる業務要件の整理> RISE with SAPやSAP S/4HANA Cloudの活用が進む中、ERPの中核を標準機能に沿って維持し、個別開発による複雑化を抑える「SAPクリーンコア」の考え方が重要になっています。特に、基幹システムを将来にわたって柔軟に使い続けるには、業務要件をすべてSAP内部に抱え込むのではなく、標準化すべき領域と外部システムで担う領域を整理することが求められます。クリーンコアは単なる技術方針ではなく、日本企業の細やかな業務運用をどのようにシステム構成へ落とし込むかという、実務的な設計テーマになっています。 <何を標準化し、何を外出しするか> 一方で、日本企業の業務には、取引先ごとに異なる帳票レイアウト、部門ごとの承認・出力ルール、SAPを活用する周辺システムとのデータ連携など、標準化とあわせて外部システムで柔軟に設計したい細やかな要件が数多く存在します。SAPクリーンコアの方針は理解していても、どの要件をSAP標準に寄せ、どの要件を帳票基盤やデータ連携基盤へ外出しするべきか、判断に迷う企業は少なくありません。その結果、移行や刷新の検討段階で例外要件が後から見つかり、システム構成の見直しや追加対応につながる可能性があります。 <帳票・連携・運用を支える周辺システム構成> 本セミナーでは、SAPクリーンコアを実現するために、日本企業の細やかな業務要件をどのように標準化・外出ししていくべきかを、帳票・データ連携・運用の観点から解説します。ウイングアーク1stのSVFによる帳票要件への対応、アステリアのASTERIA WarpによるSAPと外部システムのデータ連携、サイオステクノロジーのLifeKeeperによる周辺システムの安定運用を組み合わせ、SAP本体を複雑化させずに業務要件を実現する考え方を整理します。SAPクリーンコアの概要は理解しているものの、具体的なシステム構成や外出し先の考え方を整理したい情報システム部門、SAP導入・運用担当者、DX推進担当者に向けた内容です。

昨今、経理部門の管理職の皆様から、「優秀な若手が定着しない」「採用したくても、人が集まらない」という声に加え、「経理メンバーの高齢化が進み、数年後の世代交代・スキルの引継ぎに強い危機感がある」という切実なお悩みを伺う機会が急増しています。 長年、特定のベテラン社員の頭の中にだけあるノウハウや手作業を中心とした業務スタイルは、ベテランの退職とともに失われる大きな経営リスクとなります。 また、そうした環境のままでは、デジタルネイティブである若手人材に選ばれる経理組織になることは困難です。 今、経理組織に求められているのは、業務のブラックボックス化を解消し、ベテランが培った貴重なノウハウを組織の資産として残し、若手が安心して自律的にキャリアを築けるサステナブルな経理環境の構築です。 本セッションでは、システム導入という「ITプロジェクト」を、経理メンバーのモチベーションを高める「組織変革プロジェクト」へと昇華させた同社のリアルな軌跡に迫ります。 高齢化に伴う「ベテランのノウハウをどうやってシステムに移行したか」という具体的なアプローチから、現場で起きた抵抗感の払拭、そして経営層を説得した「システム投資のROI」の考え方まで、お話しいただきます。


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