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「時間や場所に縛られず、誰もが学べる環境をつくりたい」―― 多くの企業がこの理想を掲げ、eラーニングを導入しています。 柔軟に学べる仕組みは、今や人材育成のスタンダードになりつつあります。 しかし実際には、運用を進めるにつれ、 「忙しくて受講が後回しになる」「内容が現場の課題とマッチせず、学びが成果につながらない」 といったギャップに直面し、期待したほど浸透しないケースも少なくありません。 “導入するだけでは機能しない”――これが多くの企業が抱える共通の課題です。 本セミナーでは、20,000社以上の人材育成を支援してきた当社が、 社員が自発的に学び、成果に結びつくeラーニング設計と運用の成功パターンを、 実際の事例や現場で蓄積した実践ノウハウを交えてわかりやすく解説します。 「なぜ学びが定着しないのか」「どうすれば社員が動くのか」を、理論と実践の両面から紐解きます。 ・今の教育体制を根本から見直したい ・現場に合った研修手法を選びたい ・eラーニングが“形だけの施策”になっている状況を変えたい ・社員の主体的な学習文化をつくりたい こうした課題をお持ちの方に、自社に本当にフィットするeラーニングの姿を描くためのヒントをご提供します。 明日からの育成施策にすぐに活かせる、具体的なアイデアを持ち帰っていただける内容です。 プログラム 1.企業を取り巻く社員教育の現状 2.eラーニングの成功の秘訣 3.まとめ ※内容は変更になる場合がございます 会場 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F

経済産業省が検討を進める「サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度」は、取引先を含む対策状況の“見える化”を通じて、サプライチェーン全体のセキュリティ水準の底上げを目指す制度です。 制度は★3・★4などの段階により求められる取り組みが整理される一方、実際に進める場面では、取引先への要請の進め方や費用負担、社内ルール整備など、法的観点での誤り・不安が生じやすい領域もあります。 本セミナーでは、セキュリティ評価制度の全体像と要点を整理したうえで、弁護士が制度対応を検討する際に押さえておきたい法的論点を、実務目線で分かりやすく解説します。 そのうえで、セキュリティ評価制度への対応に向けたセキュリティ対策の考え方と、対策に活用できるデジタルアーツ製品をご紹介します。 あわせて、セキュリティ評価制度のポイントをまとめたホワイトペーパーを配布します。 ぜひご参加ください! <こんな人におすすめ> ・セキュリティ評価制度(★3・★4)の要点と、検討時の注意点を効率よく把握したい方 ・セキュリティ評価制度に対応した製品を知りたい方 ・取引先への要請や費用負担など、制度対応に伴う“法的な不安”を整理したい方

会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 野村総合研究所 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 シニアコンサルタント 蓮本 魁(はすもと かい) 氏 野村総合研究所 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 コンサルタント 片寄 良菜(かたよせ らな) 氏 【重点講義内容】 本講演では、通信業がAIによってどう変貌するかを論じます。かつてiモードで隆盛を極めた通信キャリアは、スマホ時代に主導権を失い、現在は国内市場の縮小と通信のコモディティ化といった課題に直面しています。また、差別化要素もかつてのような通信品質や規格、取り扱う端末等での差が出づらくなり、直近は目先の価格を競う「ポートイン合戦」が横行している状況となっています。 こうした課題に置かれている通信キャリアのビジネスがAIによってどのように変化していくのか、またどのように生き残りに向けて変化していくべきなのか、経営コンサルタントの視点から紐解いていきます。 1.通信業の変遷と現状 2.通信業のAI 1.0:課題を解決するAIソリューション 3.通信業のAI 2.0:2030年代の通信キャリアを取り巻く環境とその役割 4.通信業のAI 3.0:2040年代以降の通信キャリアを取り巻く環境とその役割 5.質疑応答/名刺交換


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