- 2026/01/09 掲載
訂正-米新規失業保険申請件数は0.8万件増、25年人員削減は過去5年で最多
(英文の訂正により、第1段落の「2025年12月27日」を「1月3日」に、第2段落の「12月20日」を「2025年12月27日」に訂正します。)
[ワシントン 8日 ロイター] - 米労働省が8日発表した1月3日(訂正)までの1週間の新規失業保険申請件数(季節調整済み)は前週比8000件増の20万8000件となった。緩やかな増加となり、労働需要が低調ながらも、昨年終盤のレイオフ(一時解雇)が比較的少なかったことを示唆した。
ロイターがまとめたエコノミスト予想は21万件。2025年12月27日(訂正)までの1週間の継続受給件数(季節調整済み)は191万4000件と、前週から5万6000件増加した。
関税関連の不確実性と人工知能(AI)の導入拡大を背景に、企業は人員増加には消極的であるものの、大量解雇には踏み切らない「低採用・低解雇」の状態にある。
今回の調査は9日発表される12月雇用統計の調査期間と重なっていない。
また、再就職あっせん会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると、米国企業が発表した2025年の人員削減数は58%増の120万6000人と、過去5年で最多となった。ただ、計画された人員削減の大半は連邦政府とテック企業によるコスト削減によるものだった。
チャレンジャーのアンディ・チャレンジャー氏は「テック業界は、他のどの業界よりもはるかに速いペースでAIの開発と導入へとかじを切ってきた」と指摘。「これが過去10年間の過剰雇用と相まって、雇用喪失の波を招いている」と述べた。
25年の採用計画数は34%減の50万7647件と、10年以来の低水準となった。
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