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新しい年度となる4月、お客さまによっては新入社員を迎えるタイミングかと存じます。 採用難と言われるIT業界では、新入社員を迎え入れると同時に準備として欠かせないのが、 新入社員向け、初学者向けの技術研修の実施です。 例年、新入社員向けの技術研修では、 「技術のことは教えられるけど、ビジネスマナーが育てられていない」 「そもそも社内のフォロー工数が足りない」 「研修が終わってしまうと現場任せになり、体系的に学べるような環境ではない」 といったお声をよくいただきます。 本見学会では、実際の研修風景のご見学、使用しているテキストや、 過去の演習成果物のサンプルなどをご覧いただきつつ、 人材育成を事業としている弊社ならではの教育体制などについてご紹介いたします。 新入社員を取り巻く環境やZ世代の傾向を踏まえて、 いち早く現場で戦力になるためにどのような体制で新人の育成やフォローアップを行っているのか、 質疑応答の時間も設けておりますので、まずはお気軽にご参加ください。 プログラム 1.新人ITエンジニア戦力化のポイントと「IT CAMPUS」のご紹介 2.講義・会場見学 3.使用テキストなど閲覧 4.質疑応答 *内容は変更になる場合がございます 会場 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F

女性活躍推進法が施行されてから10年が経ちました。 女性活躍推進法の改正が進み、2026年4月には101名以上の企業にも、 女性管理職比率・男女間賃金差異の公表が義務化。 多くの企業が「女性活躍」に関するお取り組みを推進されているかと思います。 一方で、2025年6月に発表された「ジェンダー・ギャップ指数」では、日本は148か国中118位。 現場での取り組みの難しさを感じている企業も多いのではないでしょうか。 ・女性管理職を増やそうと思っても、適切な候補者が見つからない… ・本当の意味で男女平等に機会を設けるには? ・働く中でリーダー志向の女性を増やすためには? 本セミナーでは、本来の意味での「女性活躍」とは何かをお伝えしながら、 女性活躍を進めるうえでの勘所をご紹介します。 企業の体制・文化・仕組みを変えることの難しさを感じている、 経営層、人事・教育責任者の方は必見の内容です。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 女性活躍推進の背景と現状 2. 女性リーダー養成のポイント 3. まとめ *プログラムは変更になる可能性がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

あらゆるシステムのクラウド化が進む昨今、AWS が手掛けられるビジネスの範囲は広がり続けています。 本ワークショップでは、これから AWS をはじめたい、もっとAWSビジネスを発展させたい企業様を対象に、AWS の概要から提案方法の基礎、最新のトレンドとなっている AWS Marketplace や AI サービスまでを網羅した内容をお届けします! 特に AI サービスについては、AWS認定ディストリビューターの当社が選りすぐったの AWS の AI サービスを、体験会形式で実際に触れていただけます! まだまだ AWS に馴染みのない AWS 提案初心者だけでなく、AWS ビジネスリーダーやこれから AWS ビジネスをリードしていく方も、ぜひ参加をご検討ください! ★こんな方におすすめ★ ・AWS に興味を持っている営業や技術者の方 ・AWS の提案が控えている営業や技術者の方 ・AWS の取り扱いを検討している営業/技術責任者の方 ・AWS ビジネスをもっと成長させたい営業/技術責任者の方 <15:00 ~ 15 :30> 競争力を高める段階的?AWS の活用から生成 AI 活用まで? アマゾン ウェブ サービス ジャパン <15:30 ~ 16 :00> AWSビジネス、何からはじめる?―AWS提案の基礎からAI/AWS Marketplace活用まで徹底レクチャー! ? ネットワールド  マーケティング本部 クラウド推進部 クラウドビジネス課 嶋田 悟 ?<16:00 ~ 17 :30> AWSやるなら絶対知っておきたい!選りすぐりのAIサービス体験会! ネットワールド 技術本部 クラウド基盤技術部 1課  殿貝 大樹 ※プログラムは、予告なく変更する場合がございます。

新しい年度となる4月、お客さまによっては新入社員を迎えるタイミングかと存じます。 採用難と言われるIT業界では、新入社員を迎え入れると同時に準備として欠かせないのが、 新入社員向け、初学者向けの技術研修の実施です。 例年、新入社員向けの技術研修では、 「技術のことは教えられるけど、ビジネスマナーが育てられていない」 「そもそも社内のフォロー工数が足りない」 「研修が終わってしまうと現場任せになり、体系的に学べるような環境ではない」 といったお声をよくいただきます。 本見学会では、実際の研修風景のご見学、使用しているテキストや、 過去の演習成果物のサンプルなどをご覧いただきつつ、 人材育成を事業としている弊社ならではの教育体制などについてご紹介いたします。 新入社員を取り巻く環境やZ世代の傾向を踏まえて、 いち早く現場で戦力になるためにどのような体制で新人の育成やフォローアップを行っているのか、 質疑応答の時間も設けておりますので、まずはお気軽にご参加ください。 プログラム 1.新人ITエンジニア戦力化のポイントと「IT CAMPUS」のご紹介 2.講義・会場見学 3.使用テキストなど閲覧 4.質疑応答 *内容は変更になる場合がございます 会場 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【内容】 ・プライバシーマーク、ISMS、TRUSTeマークの概要比較 ・TRUSTeマークの特徴、取得までの手順、費用等 【対象】 ・WEBサイトやアプリで個人情報を取得している企業の経営者様、  事業責任者様、コンプライアンス担当者様他 【定員】各回とも 10名様まで 【形式】Zoomウェビナー ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 一般社団法人日本プライバシー認証機構は個人情報保護法が施行される前の2001年より 長きにわたり企業の個人情報保護をサポートしてまいりました。 ・当機構ホームページURL  https://www.jpac-privacy.jp/ 技術の進歩によってこれまでにない個人情報の取り扱いが可能になった一方、 個人情報の漏えいや不適切な取扱い等の事故が後を絶ちません。 それを受けて、専門的な第三者から審査が受けられ、信頼を可視化できる 第三者認証マークを取得する企業や団体が増えています。 ただ、一口に第三者認証マークといっても様々なものがあり、審査基準や 認証の対象等が異なるため、どのマークを取得するべきか悩まれる場合も 多いようです。 本セミナーでは、代表的な第三者認証マークであるプライバシーマーク、ISMS、 TRUSTeマークの違いについてご説明した上で、当機構が認証付与している TRUSTeマークの詳細についてご説明します。 TRUSTeはインターネットの黎明期にアメリカで発足したマークで、合理的で リーズナブルな審査が大きな特徴のひとつです。 「ユーザーや顧客に対して信頼をアピールしたい」 「取引の開始に当たって第三者認証マークの取得を求められた」 「第三者認証を取得したいが大きな手間やコストをかけることが難しい」 といったお考えをお持ちの皆様にお役立ていただける内容です。 どうぞお気軽にご視聴ください。

■企業内検索×生成AIで業務改革 普段の業務の中で「あの資料、どこにあるかな…」と長い時間をかけて探したことはありませんか?頑張って探したのに、結局見つからなかった経験があるのではないでしょうか。 エンタープライズサーチ QuickSolution(クイックソリューション)を使えば、社内ファイルサーバやクラウドサービスを横断的に文書の中身まで検索して、欲しい情報に素早くアクセスできます。 また、生成AI連携(RAG)対応により、社内情報から的確に質問応答も可能です。さらに、AIエージェントが自律的に検索・評価を繰り返し、回答を生成する検索エージェントも搭載しています。 QuickSolutionは発売から25年以上の販売実績を持ち、企業内検索システム(エンタープライズサーチ)市場でシェアNo.1*を獲得、幅広い業界・業種で活用されています。本ウェビナーでは毎回1テーマを選び、製品概要、デモ、導入事例をご紹介していきます。ぜひ、気軽にご参加ください。 ■企業内検索エージェント ~情報検索の最前線~ 生成AIやAIエージェントの導入による情報取得の効率化は、迅速な意思決定を可能にするため、多くの企業で必要とされています。 QuickSolutionは生成AI連携(RAG)対応により、社内情報から的確に質問応答が可能で、検索エージェントも搭載しています。検索エージェントとは、自律的に検索・評価を繰り返して回答を生成するAIエージェントです。本ウェビナーでは、QuickSolutionの検索エージェントにより、効率的な情報検索を実現する方法を活用事例とともにご紹介します。 * シェアNo.1の出典はこちら(https://www.sei-info.co.jp/company/company-awards/#award)

VUCA(不確実性の高い時代)において、組織が成果を出し続けるためには、 現状を正しく把握し、精度の高い意思決定を行うことが欠かせません。 しかし現場では、経営状況や社員のスキル状況が十分に「見える化」できておらず、 「何を伸ばすべきか」「誰をどこに配置すべきか」が曖昧なまま、 経験や勘に頼った判断になってしまうケースも少なくありません。 一方で、「見える化」が進んでいる組織ほど、目標に向けた行動が具体化しやすく、 組織全体の成果につながりやすいことが指摘されています。 こうした背景をふまえ、本セミナーでは、 感覚頼りの経営判断、人員の配置・育成が生むデメリットを整理しながら、 「見える化」を実現ための具体的な考え方と進め方を解説。 組織の意思決定の精度を高めたい 経営者、人事教育担当者の皆さま、ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 「見える化」することのメリット 2. 社員のスキル可視化の重要性 3. 当社でお役に立てること *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

セキュリティ運用の現場では、単なる作業効率化にとどまらず、判断・分析を含むプロセス全体の高度化が求められるようになってきました。これまでSOARや各種自動化ソリューションが登場し、定型作業の自動化やオーケストレーションが注目されてきましたが、実際には十分に導入・定着していない企業も多く、アラートの真偽判定や調査の初動といった“人の判断に依存しがちな領域”が依然としてボトルネックになりがちです。 こうした課題を背景に、近年注目を集めているのが、AIをセキュリティ運用フローへ組み込む「AI SOC」というアプローチです。 SOARやHyperAutomationなど、作業の効率化・自動化を促進するソリューションは数多く存在し、SwimlaneもこれまでSOARプラットフォームとして多くのSOC運用を支えてきました。そしてこのたび、Swimlaneから新たにAI SOCソリューションが登場します。 AI SOC市場において、長年培ってきたSOARの強みをどのように活かし、AIによってSOC運用をどのように進化させるのか。本セミナーでは、SwimlaneならではのAI SOCの特長や活用シナリオ、デモを交えながら、その価値をご紹介します。 自動化を進めても、判断や調査は人手に依存していませんか? AIを組み込んだ次世代SOC運用のアプローチを解説します こんな課題を抱える方におすすめ ・自社SOCを運用されている企業様 ・セキュリティ運用の自動化、高度化、効率化に取り組もうとされている企業様 ・MSSP運用基盤の見直しをご検討されている企業様 ・セキュリティ運用におけるAIの利活用を促進する立場にある方/企業様 AI SOC市場において、長年培ってきたSOARの強みをどのように活かし、AIによってSOC運用をどのように進化させるのか。本セミナーでは、SwimlaneならではのAI SOCの特長や活用シナリオ、デモを交えながら、その価値をご紹介します。

セキュリティ運用の現場では、単なる作業効率化にとどまらず、判断・分析を含むプロセス全体の高度化が求められるようになってきました。 これまでSOARや各種自動化ソリューションが登場し、定型作業の自動化やオーケストレーションが注目されてきましたが、実際には十分に導入・定着していない企業も多く、アラートの真偽判定や調査の初動といった“人の判断に依存しがちな領域”が依然としてボトルネックになりがちです。 こうした課題を背景に、近年注目を集めているのが、AIをセキュリティ運用フローへ組み込む「AI SOC」というアプローチです。 SOARやHyperAutomationなど、作業の効率化・自動化を促進するソリューションは数多く存在し、SwimlaneもこれまでSOARプラットフォームとして多くのSOC運用を支えてきました。そしてこのたび、Swimlaneから新たにAI SOCソリューションが登場します。 AI SOC市場において、長年培ってきたSOARの強みをどのように活かし、AIによってSOC運用をどのように進化させるのか。本セミナーでは、SwimlaneならではのAI SOCの特長や活用シナリオ、デモを交えながら、その価値をご紹介します。

製品紹介セミナー(無料)のご案内 データ消去ソフト「サーバーディスクシュレッダー2」の製品紹介セミナーです。実機を用いたデモンストレーションなど、実際の消去作業をご覧いただきながら、製品説明をいたします。 ○対象 ・リサイクルや廃棄するサーバーの情報漏洩対策をご検討のお客様 ・他社の消去ソフトや消去サービスからの乗り換えをお考えのお客様 ・ディスクシュレッダー・シリーズをご利用中のお客様 ※情報セキュリティの教育や研修目的でのご参加も承っております。 ※同業者の方はご参加をお断りする場合がございます。 ○主な内容 ・サーバーディスクシュレッダー2とは(なぜデータ消去が必要なのか) ・ディスクシュレッダー・シリーズとの違い ・他社データ消去ソフトとの比較 ・実機を用いた製品デモンストレーション(ハードディスクを実際に消去します) ・質疑応答 ○ご参加特典 ・サーバーディスクシュレッダー2の動作確認ディスクを差し上げております。

データや生成AIを活用したDXを進めたい一方、「データの基盤が整備されていない」「データを扱える人材が不足している」といった課題をお持ちではないでしょうか? 昨今、社内外のデータを自律的に活用し作業を完遂させる「AIエージェント」の台頭により、データを「人」だけではなく「AI」にも扱わせることで、ビジネス現場が享受する価値を高める動きが活発化しつつあります。 AIが高度な推論を行うためには、構造化データだけでなく社内に散在するドキュメントやメール、動画といった「構造化されていないデータ」を統合し、セキュアかつ高速に供給できる「AI Readyなデータ基盤」が必要不可欠です。しかし、既存のDWHやデータレイクでは、この要求に対応しきれないケースが後を絶ちません。 本セミナーでは「AI Readyなデータ基盤」に必要な要素を定義します。また、それらを実現可能なデータプラットフォームである「Databricks」「Snowflake」について、それぞれの強みや特徴をパネル形式で深堀ります。 貴社データ戦略を前に進める為のヒントとして、是非ご活用ください。

新しい年度となる4月、お客さまによっては新入社員を迎えるタイミングかと存じます。 採用難と言われるIT業界では、新入社員を迎え入れると同時に準備として欠かせないのが、 新入社員向け、初学者向けの技術研修の実施です。 例年、新入社員向けの技術研修では、 「技術のことは教えられるけど、ビジネスマナーが育てられていない」 「そもそも社内のフォロー工数が足りない」 「研修が終わってしまうと現場任せになり、体系的に学べるような環境ではない」 といったお声をよくいただきます。 本見学会では、実際の研修風景のご見学、使用しているテキストや、 過去の演習成果物のサンプルなどをご覧いただきつつ、 人材育成を事業としている弊社ならではの教育体制などについてご紹介いたします。 新入社員を取り巻く環境やZ世代の傾向を踏まえて、 いち早く現場で戦力になるためにどのような体制で新人の育成やフォローアップを行っているのか、 質疑応答の時間も設けておりますので、まずはお気軽にご参加ください。 プログラム 1.新人ITエンジニア戦力化のポイントと「IT CAMPUS」のご紹介 2.講義・会場見学 3.使用テキストなど閲覧 4.質疑応答 *内容は変更になる場合がございます 会場 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F

職場のハラスメントは、企業の信頼を揺るがし、 採用難・離職増加といった深刻な影響をもたらします。 特に小売・飲食業界では人手不足が顕著で、 管理職の言動が組織全体に影響を与えるケースも少なくありません。 ただ「研修はしているのに、現場でハラスメントがなくならない…」 といったお悩みの声をよく伺います。なぜでしょうか? その原因は、 ・どういう状況がハラスメントに該当するのか? ・自らの言動や振る舞いが、一緒に働く社員の目にどのように映っているのか? を管理職が理解・自覚できていないからかもしれません。 本セミナーでは、ハラスメントの実態調査をもとに、 管理職がハラスメントを起こす3つの要因を明らかにし、 ハラスメントゼロに向けた職場づくりのポイントを解説します。 人事・教育担当者として、今こそ「予防の本質」に向き合う時です。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1.ハラスメントが組織に与える影響 2.店長(管理職)がハラスメントを起こす3つの要因 3.まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

SaaSやクラウドサービスの利用拡大に伴い、 IDを起点とした侵害や不正アクセスのリスクは年々高まっています。 しかし現場では、 「ID管理、認証、検知ツールがバラバラで全体像が見えない」 「アラートは届くが、どのIDが本当に危険なのか判断できない」 「不正を検知しても、どこまで制御・対応すべきか分からない」 といった課題を抱えるケースが増えています。 こうした背景から、近年注目されているのが、 IDの可視化・検知・制御を統合して管理する“次世代IDセキュリティアプローチ”です。 本ウェビナーでは、 ・なぜ従来の分断されたID対策では限界があるのか ・IDの可視化・検知・制御を一本化すると何が変わるのか ・デモや事例を通じて、実際にどのように運用・対応できるのか といったポイントを、60分で分かりやすく解説します。 IDセキュリティの全体最適に課題を感じている方、 運用負荷を抑えながらリスク対応を強化したい方に最適な内容です。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【内容】 ・個人情報保護法で求められる個人データの安全管理措置の考え方、手法の例  組織的、人的、物理的、技術的安全管理措置他 ・個人情報保護法以外で参考となるガイドラインの紹介 等 ※基本的なルール全般や第三者提供等については当機構の別セミナーをご利用ください 【プレビュー動画】 https://youtu.be/00dimOqUW0Q 【対象】はじめて個人情報保護に取り組む人事、総務ご担当者様、     個人情報保護についての理解が必要な事業責任者様、経営者様 【定員】各回とも 10名様まで 【利用ツール】Zoomウェビナー ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 一般社団法人日本プライバシー認証機構は個人情報保護法が施行される前の2001年より 長きにわたり企業の個人情報保護をサポートしてまいりました。 ・当機構ホームページURL  https://www.jpac-privacy.jp/ 2022年4月の改正で個人情報保護法の法定刑が大幅に引き上げとなる等、 個人情報保護の重要性がより高まっています。 個人情報保護法では様々なルールが定められていますが、その中でも 漏えい等を防ぐための安全管理措置は、把握するべき内容が多い事項と 言えます。また、法令遵守に加えてリスク管理の観点も重要になります。 当機構では、そうした状況下で個人情報保護に取り組むことになった皆様の ご要望を受け「はじめて個人情報保護に取り組む方向けのセミナー」を 開催し大変ご好評をいただいてまいりました。 基本的なルール全般は別途「基本ルール編」でご説明し、本セミナーでは 個人情報保護法で求められる安全管理措置(漏えい等への対策)について 考え方、内容等を詳しくご説明いたします。 また、個人情報保護法以外にも確認しておくべきと言える政府資料等に ついてもご紹介いたします。 「法律の言葉使いがわかりづらい、法律用語に抵抗を感じる」 「個人情報保護の担当になったので安全管理措置について理解したい」 「組織や事業の個人情報の漏えい等への対策に問題がないか確認したい」 といったお悩みをお持ちの皆様にお役立ていただける内容です。 個人情報保護への取り組みの最初の一歩として、お気軽にご視聴ください。

情報システム部門やDX部門では、DXプロジェクト管理、システム導入、運用改善、開発管理、問い合わせ対応など、多くの業務が並行して進む一方で、プロジェクト情報や業務ナレッジが複数のツールやファイルに分散し、必要な情報をすぐに活用できないという課題が少なくありません。 とくに、ExcelやWordを中心とした管理では、情報の属人化や二重管理が起こりやすく、業務効率や意思決定のスピードに大きな影響を及ぼします。 本セミナーでは、生成AIを活用して、プロジェクト管理情報とナレッジ管理情報を横断的に整理・分析し、IT部門の業務効率化と生産性向上を実現する方法をご紹介します。 AIによる要約、検索、情報抽出を通じて、問い合わせ対応の迅速化、過去知見の再活用、プロジェクト推進力の強化をどのように実現できるのかを、IT部門の実務に即してわかりやすく解説します。 ■対象者 情報システム部門、開発部門、PMO部門の方 ■プログラム 15:45~16:00 受付 16:00~16:45 情報システム部門、DX部門が押さえるべき 生成AIによるプロジェクト管理・ナレッジ活用の実践ポイント 16:45~17:00 アンケート&質疑応答

26卒は、AI活用やSNS文化に慣れ、横並び意識が強く失敗を恐れる世代です。 従来の指導法では、業務の意味を理解できず、思うような成長をしない可能性があります。 本セミナーでは、OJT指導で陥りがちな落とし穴と 26卒に合わせたOJT指導のポイントを具体的な事例とともにわかりやすく紹介。 指導者がすぐに使える実践的なコツや、 現場で効果を出すためのフィードバックについてもお伝えします。 今年こそ、OJT制度をアップデートし、指導力を強化する絶好のタイミングです。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. OJT指導者のよくある落とし穴 2. 26卒OJTのポイント 3. 当社でお役に立てること *プログラムは変更になる可能性がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111


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