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会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 Gen-AX 営業統括本部 エバンジェリスト 鈴木 祥太(すずき しょうた) 氏 【重点講義内容】 人口減少や問い合わせ量の増加により、カスタマーサービス領域では属人化・品質ばらつき・教育負荷など、複数の課題が同時多発的に顕在化しています。特に問い合わせ応対は、暗黙知やリアルタイム性、文脈理解など、人が担ってきた要素が多く、生成AI活用との親和性と難しさが共存する領域です。 本講演では、ソフトバンクの100%子会社である「Gen-AX(ジェナックス)」がAI社会実装の現場で得た知見をもとに、これらの課題をどのような設計思想で解決に導けるのかを解説します。Gen-AXの問い合わせ効率化プロダクト「X-Boost(クロスブースト)」、自律思考型音声AI「X-Ghost(クロスゴースト)」でのアプローチ、導入成功のポイント、そして問い合わせ業務における生成AI実装の最前線をお伝えします。 1.オープニング 2.ソフトバンクが描く生成AI戦略 3.生成AI活用の現在地 -各社の取り組みと潮流- 4.なぜ今、「問い合わせ」にAIなのか -問い合わせ現場の固有課題- 5.Gen-AXが描く解決アプローチ -導入事例とAI導入のポイント- 6.「問い合わせCX」の未来 7.質疑応答/名刺交換

2025年12月18日(木)11:00から、無料オンラインセミナーを開催いたします。 テーマは「デバイス連携アプリの開発」です。 【概要】 自社のIoTデバイスやハードウェア製品の価値を最大限に引き出し、ユーザー体験を高める上で、それを制御・連携するモバイルアプリ(iOS/Android)の存在は不可欠です。しかし、デバイス特有の仕様、OSごとの開発の違い、そして継続的な運用負荷は、開発担当者にとって大きな障壁となりがちです。 本ウェビナーでは、特に「自社デバイスと連携するアプリ開発を、どのように企画し、成功に導くか」に悩む開発担当者・企画担当者の方々を対象に、プロジェクトの初期段階からリリース・運用を見据えた実践的なポイントを解説します。 開発から運用までの流れがイメージ湧かない、技術選定で迷っている、といった課題に対し、事例を交えながら、具体的な戦略やロードマップを提示します。 【主な内容】 ・企画・要件定義の重要ポイント ・技術選定と開発体制の最適化 ・デバイス連携アプリ特有の非機能要件への対応 ・ベンダー選定と運用上の戦略 【こんな方におすすめ】 ・自社デバイスの活用方法やユーザー体験向上の新たな手段を検討している方 ・自社デバイスと連携するモバイルアプリの開発方法に悩んでいる方 ・デバイス連携アプリにおける非機能要件や運用負荷の課題を解決したい方 ・デバイス連携アプリの開発から運用までの一連の流れを掴みたい方 【日時・講師】 講演者:NCDC エンジニア 塚本 雄人 開催日時:2025年12月18(木)11時00分?12時00分 場所:オンラインセミナーですので、インターネットにつながる環境さえあればどこからでもご参加いただけます(Zoomの利用を想定しています) 参加費:無料 主催:NCDC 参加のURLなど詳しい受講のご案内は、お申し込み時にご登録いただいたメールアドレス宛に後日お送りします。

********** データ連携ツールの導入を検討中、情報収集中の方向けの内容です ********** DXを推進し、業務プロセスのデジタル化、データ活用による迅速な意思決定や新サービスの展開を実現するためには、シームレスなデータ連携が不可欠です。 しかし、このようなお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか?  ・システムがサイロ化しており、データが社内に散在している  ・データ連携を手作業で行なっており、手間がかかり人的ミスも発生しがち  ・社内外のIT人材が不足しているため、連携処理の開発に手が回らない このような課題を、19年連続国内シェアNo.1(*)の実績を誇るデータ連携ツール「ASTERIA Warp」が解決します! Excelから業務システム、クラウドサービスまで、100種類以上のデータソース間の複雑な連携やデータ変換を、高度なITスキルを必要とせずにノーコード&高速開発で簡単に実現。データ連携による業務改善を段階的に進めていくことで、DX推進のカギとなるデータ活用基盤の構築につなげることが可能です。 本セミナーでは、10,000社以上への豊富な導入実績から培ったノウハウや事例を中心に、ノーコード開発による「データ連携」というアプローチで、データの変換・入出力などの煩雑なオペレーション業務を効果的に効率化し、データ活用の促進につながる業務改善手法をご紹介します! <API連携編> 昨今、手軽に導入できるクラウドサービスが普及しており、自社システムとの連携ニーズも高まっています。サービスベンダーが公開しているAPIを利用して連携するケースが一般的ですが、サービスごとに異なる仕様の把握や、複雑な認証フローへの対応、仕様変更対応に手間がかかるといった課題もあります。 「データ連携ツール」の活用でこのようなAPI連携の課題を解決し、直感的な操作でクラウドサービス連携を実現しましょう! * テクノ・システム・リサーチ  「2025年ソフトウェアマーケティング総覧 EAI/ESB 市場編」による

今回のテーマは「WindowsアップデートのKBパッチ管理とKBパッチ適用」 皆さま、こんにちは。ワイドテック POLESTARセミナー事務局です。 構成管理の自動化等に効果的なITインフラ運用自動化ツール POLESTAR Automation のユニークな機能にフォーカスを当て、30分でご紹介するショートセミナーを実施いたします。 毎月1~2回を予定しており、ご興味のあるテーマだけを受講していただくことが可能です。 【セミナー概要】 Windowsのアップデート管理は、手間がかかるとともに、思い通りに適用ができないなど、運用管理における悩みの上位に位置づけられています。 セミナーでは、適用済や未適用のKBパッチを管理する機能やアプリケーションの停止/起動などの前後の処理を含めたWindowsアップデートの方法をご紹介します。 (デモ内容) ・適用済KBパッチと未適用パッチの確認方法 ・特定のKBパッチ番号から適用が必要なサーバーを見つける方法 ・KBパッチのアップデート実行とスケジュール設定方法 ・アプリケーションの停止/起動の前後の処理方法

営業育成において、ロールプレイは最も効果的な手法のひとつとされています。 しかし、実際の現場ではマネージャーの準備や指導に多くの時間がかかるうえ、担当者によって評価や指導内容が異なり、育成の質にばらつきが生じるという課題を多くの企業が抱えています。 ナレッジワークは、こうした課題を解決するために、AIアバターとの商談ロープレとフィードバックを実現する新プロダクト「ナレッジワークAI営業ロープレ」を開発しました。 商品紹介・ヒアリング・顧客提案・オブジェクションハンドリング(懸念払拭)など、多様な商談場面を設定でき、AIによる的確なフィードバックを通じて営業スキルの向上を支援します。 本セミナーでは、「ナレッジワークAI営業ロープレ」がどのように営業育成の工数を削減し、育成の質のばらつきを解消するのかを、実際のAIアバターとのロープレデモを交えてわかりやすくご紹介します。 「育成を強化したいが、時間もリソースも限られている」 「マネージャーの指導に依存しない、標準化された営業教育を実現したい」 そんな現場の課題を、AIの力で一気に解決するナレッジワークが提案する新しい営業育成の形を、ぜひ体感してください。

【開催日時】2025年12月18日(木)13:30~15:20 【申込締切】2025年12月18日(木)13:00 【会  場】オンライン開催(事前登録制、参加料無料) ※競合企業様や企業・官公庁・団体に属していない方、個人事業主様はお断りさせていただくことがございますので、予めご了承下さい。 ---------- ▼セミナー概要▼  阪神・淡路大震災から30年、そして能登半島地震から1年。その間に起きた数々の未曾有の大災害。これらは私たちに多くの教訓を残しました。特に阪神・淡路大震災時には、防災備蓄の概念は広く浸透しておらず、ライフラインの寸断による水不足など、想定外の事態が数多く発生しました。能登半島地震においても避難所によっては食料や水、携帯トイレなどの物資が不足した事例があったことは記憶に新しいところです。  本セミナーでは過去の教訓を踏まえ、現代社会における防災備蓄品および管理の必要性を改めて深く掘り下げていきます。 - アジェンダ - 1.所有からサブスクへ「あんしんストック」 2.災害対策は「自助」から「共助」の時代へ 3.理想の保存食とサスティナブル防災システム 4.備蓄品管理代行サービス ※本セミナーは2025年6月に開催された講演の再放送となります。 ---------- ▼個人情報に関するお取扱について▼ (お申込みの前にご一読ください)  ご入力頂くお客様の個人情報は、ヤマダデンキ及びLaspy社、ファシル社、グリーンデザイン&コンサルティング社、プラス社ジョインテックスカンパニー、1)本セミナーに関する連絡・2)関連製品・サービスに関する情報提供、イベント・セミナーなどのご案内及びマーケティングの目的で利用させて頂きます。  ご入力頂いたお客様の個人情報については、当社の個人情報保護方針に従い、適切な管理と必要な保護を行います。なお、個人情報の開示、訂正、削除、情報提供の停止などのお申し出、その他ご質問がございましたら、下記のお問い合わせ先までお申し出ください。 ▼お問い合わせ先▼ https://www.yamada-denki.jp/contact/biz-ict.html 【個人情報保護方針】 ヤマダデンキ 『個人情報保護方針』 https://www.yamada-denki.jp/information/privacy-policy/ Laspy社 『プライバシーポリシー』 https://laspy.net/documents/privacy3.pdf ファシル社  『プライバシーポリシー』 https://facil.jp/privacy/ グリーンデザイン&コンサルティング社 『プライバシーポリシー』 https://gdac.net/privacypolicy/ プラス社ジョインテックスカンパニー 『個人情報保護方針』 https://www.plus.co.jp/personal/

BroadcomによるVMware買収以降、ライセンスコスト高騰への対策として「ハイパーバイザの見直し」が急務となっています。しかし、「VMwareからNutanixへ移行すれば、自動的にコストが下がる」とは限りません。 実は、両者を単純比較しただけではコストが変わらない、あるいは想定外の出費になるケースも少なくありません。コストパフォーマンスの高い移行を実現するためには、事前の「アセスメント」によって実稼働状況を可視化し、課金対象となるCPUコア数を適正化(サイジング)して無駄を省くプロセスが不可欠です。 本セミナーでは、Nutanix AHVへの移行を前提に、「コスト最適化を実現するためのサイジングの考え方」と、移行プロジェクトで直面する「技術的ハードル(NW、VM変換等)とその解決策」をセットで解説します。 後半では、無駄のない移行を実現するTISのアセスメントサービスや支援メニューもご紹介。コストと技術、両面の不安を解消したいIT担当者様必見のセミナーです。

■急増するサイバー攻撃、中小企業の対応策とは 近年、中小企業を狙ったサイバー攻撃は巧妙化・増加の一途をたどっています。 Webサービスや自社サイトを運営するにあたり、Webアプリケーションファイアウォール(WAF)による対策は不可欠ですが、「どの製品を選べばいいか分からない」「導入後の運用が大変そう」といった課題をお持ちの企業様は少なくありません。 ■専門知識ゼロで実現!運用負荷を極限まで抑えるクラウドWAF 本セミナーでは、セキュリティ専門の担当者がいない、またはITリソースが限られている中小企業様向けに、運用負荷を極限まで抑えるCloudflareのクラウドWAFソリューションを解説します。 WAF選定の判断基準から、チューニング・誤検知を減らす仕組み、DDoS対策やサイト高速化(CDN)といったプラスαの機能もまとめて実現する方法まで、実務で役立つ知識を分かりやすくお伝えします。 ■このような課題をお持ちの方におすすめです ・WAF導入を検討しているが、自社に最適な製品選びに迷っている方。 ・WAF導入後のチューニングや誤検知対応といった運用負担を最小限に抑えたい方。 ・サイバー攻撃について不安があるが、何から対策を始めて良いか分からない方。 ・セキュリティ強化とサイト表示の高速化を両立させたい方。

近年、法改正・リモートワーク・人手不足など、経理を取り巻く環境は大きく変化しています。 その一方で、アナログな業務フローや属人化によって、業務負担の増加・非効率化といった課題に直面している企業も少なくありません。 本セミナーでは、こうした課題を解決に導く「経理DX」推進のポイントを、実際の事例を交えてわかりやすく解説します。 特に、DXを進める上で壁となりやすい「人」と「仕組み」の課題をどう乗り越え、“本当に必要な業務”に集中できる体制をいかに作るかを具体的に紹介します。 さらに、経費精算システム導入後に多くの企業が抱える「データ連携の非効率化」にも焦点を当てます。 人事システムや会計システムとの連携で発生しがちな二重入力や人的ミスを、ノーコードツールによる自動化でどのように解消できるのか??。 ノーコード技術でデータ連携の自動化を支援する「ASTERIA Warp」と、経費精算システム「楽楽精算」の活用事例を通じて、経理業務の生産性を飛躍的に高めるための具体的なヒントをお届けします。 <こんな方におすすめ> ? 毎月なんとか業務は回ってはいるけど、手間やバタつきが気になる方 ? 法制度対応や属人化に漠然とした不安がある方 ? 経費精算と会計システムへの二重入力や、手作業での転記ミスをなくしたい方 ? 効率化事例を見ておきたい方 ? ノーコード技術でのデータ連携について知りたい方 ? データ連携の始めの一歩を踏み出したい方

▼こんな方におススメ ・顧客データを活用したマーケティング施策に課題を感じている、マーケティング部門の管理職の方 ・PDCAを効率よく回し、CVRを改善したいと考えている、マーケティング部門の現場担当者の方 ・KARTEを導入検討中で、具体的な運用方法や成果イメージを知りたい方 ・KARTE導入済みだが、運用の仕組みが整わず、効果が最大化できていないとお悩みの方   ▼セミナー詳細 顧客データを活用したマーケティング施策は、競争が激化する市場で成果を伸ばすための重要な鍵となっています。 しかし、顧客データの活用がうまくいかず、PDCAサイクルが効率的に回らないという課題を抱える企業も少なくありません。 そこで求められるのが、データドリブンマーケティングのアプローチを取り入れ、顧客データを軸に施策を回す仕組みの構築です。 この仕組みによって、PDCAを効率的に回し、施策の成果を最大化することが可能になります。 本セミナーでは、KARTEを活用したPDCA運用の具体的な設計と、その成果を最大化するためのポイントを解説します。 さらに、よくある課題やその解決策についても触れながら、効率的な運用体制を整える方法をご紹介します。 マーケティング施策の成果を最大化したい方や、KARTE導入・活用に関心のある方におすすめのセミナーです。 皆さまのお申込みを心よりお待ちしております。 ※Mac OSをご利用の方で申込フォームが表示されない場合は、ブラウザのSafariもしくは最新版のFirefoxでお試しください。 ▼プログラム 1.データドリブンなマーケティングの重要性 2.KARTEの概要紹介と強み 3.【実例】PDCA高速化の設計と運用のポイント 4.よくある課題やその解決策 5.期待効果 6.質疑応答

2025年は育児・介護休業法、高年齢者雇用安定法、安衛法、カスハラ対策、年末調整など、総務部門に大きな影響を与える法改正が相次ぎましたが、万全な対応はされましたでしょうか。 人手不足が続くなか、制度の複雑化や運用の負担増により、対応が本当に万全か不安を感じている企業も少なくありません。 さらに、“労働基準関係法制研究会報告書”では、勤務間インターバル制度の段階的義務化や連続勤務日数制限、労働時間法制の見直しなど、今後の働き方改革に関する施策が提言されています。2026年以降、そのような動きに備えるためにも、今から情報収集と準備を始めることが重要です。 本セミナーでは、法改正にお悩みの皆さまに向けて、以下をわかりやすく解説します。 ・2025年の法改正を総点検し、押さえておくべきポイントを整理 ・労働基準関係法制研究会報告書に基づく今後の制度改正の動向 セミナーの最後では、これらの法改正に負担なく対応することができる奉行シリーズのご紹介を通じ、電子化・業務効率化のイメージもご案内します。 法改正は単なる義務ではなく、働き方改革を進めるチャンスとも捉えられます。 ぜひこの機会に、最新情報と実践的なヒントをお持ち帰りください。

サイロ化された企業で、社内知識が共有フォルダ・PDF・業務マニュアルなどに分散し、部門ごとに情報が閉じてしまう傾向があります。その結果、「必要な情報がすぐに見つからない」「人によって回答が異なる」といった課題が日常的に発生しています。さらに、社内情報検索に生成AIを導入しても、引用のない回答やソース不明の情報が混在し、品質管理が難しいという声があります。 こうした課題に対し、社内知識の検索精度を高める手法としてRAG(検索拡張生成)が注目されています。正しく設計・運用すれば、分散した情報を横断的に検索し、回答の一貫性や品質を大きく改善できます。一方で、設定を誤ると、関連性の低い情報が混ざったり、回答の正確性が低下したりするケースもあります。 本ウェビナーでは、サイロ化された組織でAI活用がうまくいかない理由を明らかにして、RAGを用いた社内知識管理の最適化ポイントを基礎から解説します。さらに、弊社が開発したRAGプロダクト「M-RAG」を活用した具体的なユースケースもご紹介します。

増え続ける脅威に対応するための多様なセキュリティ製品の導入によって、IT部門の管理・運用負荷は増加の一途をたどっています。また、急速に進む生成AI活用により、社員による管理外のAIアプリへのアクセス(シャドーAI)からの情報漏洩といった新たなセキュリティリスクへの対応も併せて求められています。 本セミナーでは、クラウド時代に求められるSASE/SSEアプローチの課題とあるべき姿から、CiscoのSSEソリューション「Cisco Secure Access」がなぜ有効なのか、デモを交えて分かりやすく解説します。今お使いのSSE製品に課題がある方、今後ゼロトラストネットワーク実現に向けてSSE製品導入をご検討中の方、ぜひご参加ください! 《こんな課題を持つ方必見のセミナーです》 ・自社にはどのSASE/SSE製品が最適なのか分からない ・ZTNA・VPN・CASB・SWGなどを個別で導入しているが全体最適されていない ・IT部門の人手・ノウハウ不足、既存製品のライセンス費用上昇で運用負荷が増加している ・各拠点のユーザーから「インターネットやアプリへのアクセスが遅い」などの不満が上がっている ※本セミナーは、2025年11月に開催したセミナーの再配信になります。

社員のメンタルヘルス、制度対応だけで終わっていませんか? 昨今、ストレスチェックの義務化などを背景に、 健康経営の重要性がますます高まっています。 それに伴い、メンタルヘルスへの取り組みも「制度対応」から 「社員一人ひとりの意識改革」へと進化しています。 社員のメンタルヘルス不調を未然に防ぐには、 社員自身の“気づく力”が不可欠です。 本セミナーでは、社員全体のメンタルヘルス知識を底上げし、 “予防”と“気づき”の力を育てるためのポイントをお伝えします。 ・毎年、メンタルヘルスに不調をきたす社員が数名発生する ・制度は整えたけれど、社員の意識が追いついていない ・自社の取り組みに、まだ改善の余地があると感じている こうしたお悩みをお持ちの人事・教育担当者の方は、ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1.企業におけるメンタルヘルスケアの重要性 2.メンタルヘルス不調を未然に防ぐ 3.まとめ *内容は変更になる可能性がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

働き方の多様化やクラウドサービスの普及により、社内外を問わず安全なアクセスを実現する「ゼロトラストセキュリティ」のニーズが高まっています。 しかし導入にあたっては、専門人材の不足や設定・運用の複雑化など、多くの課題を抱える企業も少なくありません。 こうした背景を踏まえ、デジタルアーツでは、認証からアクセス制御までを同一基盤で実現する、より柔軟で統合的なゼロトラストセキュリティ「Z-FILTER」をリリースし、ゼロトラストセキュリティを検討するすべての企業にとって、新たな選択肢を提供します。 一方で、現在「i-FILTER@Cloud」をご利用中のお客様の中には、「機能にどのような違いがあるのか分からない」「移行後の運用イメージがつかめない」と感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 本セミナーでは、「i-FILTER@Cloud」との機能面の違いや、「Z-FILTER」の設定・運用シナリオをデモを交えて分かりやすくご紹介します。 ぜひご参加ください! <このような方におすすめ> ・ゼロトラストセキュリティに関心がある方 ・セキュリティソリューションの導入を検討中の方 ・「i-FILTER@Cloud」から「Z-FILTER」への移行を検討中の方

■イベント概要 「ECSを使ったことはあるけれど、最新のアップデートをキャッチアップできていない」「コンテナ環境をより効率的・安定的に運用するにはどうすればいいのか?」 このような課題をお持ちではないでしょうか。 本イベントでは、ECSが提供する最新のアップデートを深堀りし、それらがどのように運用を効率化できるのかをご紹介します。 さらに、実際のビジネスにおけるECSの導入事例に焦点を当て、「私たちはECSをこう使っている」という実践的な知見を共有します。 今回は、前回に引き続きアマゾンウェブサービスジャパンより廣岡 佑哉氏を登壇者としてお招きし、ECSを中心としたAWSの最新情報についてお話しいただきます! また、後半ではアジアクエストのエンジニアが実務で直面した課題をECSでどのように解決し、どのような効果を得たのかをデモンストレーションを交えながらご紹介します。 ■こんな方におすすめ! ・コンテナ技術やAWS ECSの最新動向に関心がある ・ECSの導入や移行を検討しているが、何から始めるべきか迷っている ・ECSを利用しているが、より効率的な運用方法やベストプラクティスを知りたい ・アジアクエストのECS導入事例や具体的な利用方法を知りたい ・AWSのコンテナ関連サービスについて知識を深めたい 上記の一つでも、そして少しでも当てはまる皆さま! ぜひご参加ください!! ※登壇資料についてはアンケートに回答いただいた方に配布予定です。 ※本イベントは録画させていただきますので、あらかじめご了承ください。 ■タイムテーブル 19:00~19:10 ご挨拶(運営) 19:10~19:40 AWSにおけるECSの動向(アマゾンウェブサービスジャパン 廣岡 佑哉 氏) 19:40~20:00 「Fargate一択」からの卒業 ECS Managed Instance という選択(アジアクエスト 桑原 佑輔) 20:00~20:20 FirelensでのECSログ最適化について(アジアクエスト 宮島 航平) 20:20~20:30 Q&A・アンケート等(運営) ■登壇者 アマゾンウェブサービスジャパン パートナー技術統括本部 パートナーソリューションアーキテクト:廣岡 佑哉 氏 新卒でSIerに就職し決済系システムのバックエンド開発従事。事業会社に転職しアプリケーション開発に関わる諸々を経験。 その後、2022年からAWSのPSAとして活動。パートナー様のビジネスをテクニカル面からサポート。 アジアクエスト クラウドインテグレーション部 3課マネージャー:宮島 航平 2020年に新卒でアジアクエストに入社。 現在はクラウド環境の提案活動から、設計、PM業務を担当。 2023 Japan AWS Jr. Championsに選出 アジアクエスト クラウドインテグレーション部 1課:桑原 佑輔 前職にてインフラエンジニアとして経験を積んだ後、2024年4月にアジアクエストに入社。 現在はクラウドインフラにおける設計・構築対応に携わっている。 AWS資格取得やクラウドの知見を深めるべく日々勉強中。 (運営)アジアクエスト クラウドインテグレーション部 1課 リーダー:池口 翔平 某SIerにてインフラエンジニアを経験した後、2023年2月にアジアクエストに入社。 マルチクラウドの資格(AWS全冠、AZ-305、Professional Cloud Architect)を保有しており、 現在はクラウドエンジニアとして活動中。 2025 Japan ALL AWS Certifications Engineers ■主催者:アジアクエスト マルチクラウドマネージメントサービスを展開し、主にお客様のインフラ領域をご支援。 AWS、Azure、Google Cloudを中心としたマルチクラウドを軸に お客様の環境ごとに異なるクラウドの選定から導入まで対応実績を持っています。 各パブリッククラウドベンダーから以下の認定を頂いております。 - AWS: アドバンスドティアパートナー / ソリューションプロバイダー - Microsoft Azure:Microsoft パートナー シルバーコンピテンシー - Google Cloud:Service Partner / Sell Partner 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計・構築を中心とした業務機会が豊富です。 また、クラウドDXソリューションを強化するために、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT/AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。

組織変革やDX推進などの新しい取り組みでは、部門間の協働とコラボレーションが極めて重要です。異なる部門の知識やリソースを結集させ、情報を共有し迅速な意思決定を実現することで、競争力を高めることが可能となります。しかし実際には多くの企業にとって、部門間の衝突が大きな課題となっています。 「フェニックスプロジェクト DevOpsシミュレーション研修」では、ビジネス推進のカギとなる部門間のコラボレーションをはじめとした「DevOps」の考え方を、ゲーム形式で楽しく手を動かしながら実践的に学べます。 研修では、受講者は様々な問題を抱えた架空の企業の一員となります。続々と発生する問題に対処しながら業務を遂行することで、「DevOps」をどのように実務環境に適用するかを学びます。 「無料体験会」は、この研修を実際と同じように1日かけて体験できるイベントです。 「役割を超えた行動が生まれることで、1人で辿りつけない結果を出せることを体感できた」 「共通の価値観を持っているという驕りがあることに気がついた」 と、受講者からは大変好評です。 通常は東京で開催し、多くの関心をいただいている本イベントを、「明るいITサービス」を提供するケー・エス・ディー様との共催により、大阪で開催するはこびとなりました。 自社にDevOpsを導入したい方、組織変革を進めたい方、何から始めればいいかお悩みの方はぜひこの機にご体験ください!

2030年代、デジタル赤字28兆円。 この「負の遺産」と向き合うのは、我々(U35)世代だ。 これは、遠い未来の経営課題ではありません。 経済産業省「デジタル経済レポート」が示すこの危機は、今、まさにアナログな組織の壁と戦う、あなたの課題です。 こんな「壁」に、一人で向き合っていませんか? ・「前例がない」― DXを提案しても、上司や他部署のその一言で議論が終わってしまう。 ・「費用対効果は?」― DXは「コスト」としか見なされず、経営陣の投資理解が得られない。 ・「データが死んでいる」― 社内データの散在や連携・統合基盤の未整備により、戦略的なデータ活用の障壁となっている。 ・「孤独を感じる」― 社内に同じ熱量で語れる仲間がおらず、自分の熱意が空回りしていると感じる。 「デジタル経済レポート」とは? 経済産業省の「デジタル経済レポート」は、同省の若手新政策プロジェクト「PIVOT」の一環として、津田氏をはじめとする若手チームによって作成されました。 「データがなければ価値あるソフトウェアが生み出せず、競争力が維持できない」 「デジタル経済レポート:データに飲み込まれる、聖域なきデジタル市場の生存戦略」は、経済産業省が公表した報告書です。 マクロ経済指標における「デジタル赤字」に着目し、その背景にある我が国産業と市場の構造問題を明らかにすることで、経営者や投資家、政策担当者に対し、日本の産業競争力向上のために新たな官民の協力関係を構築することを目的としています。 ABOUT "CHANGE MAKERS U35" これは、一方的なセミナーではありません。 CHANGE MAKERS U35は双方向コミュニケーションのイベント。同じ熱量を持つ同世代が本音で議論し、明日からの変革行動に繋げるためのコミュニティ。 旧来のアナログな文化や組織の壁に直面しながらも、「現状を必ず変える」という強い熱意を持って奮闘する35歳以下のチェンジメーカーだけが集い、「どうすれば組織を動かせるか」というリアルな課題を本音で議論します。 あなたの「熱意」を、「孤独」で終わらせない。 変革の火種を、ここで大きな炎に変えましょう。

会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 SBI金融経済研究所 統括主任研究員 中山 靖司(なかやま やすし) 氏 【重点講義内容】 ナカモトサトシがビットコインで実現しようとしたことの核心は、信頼できる中央集権的な第三者(銀行など)を介さずに、二者間で直接、安全に金銭のやり取りができるP2P電子通貨システムを構築することでした。 しかしながら、仮想通貨(暗号資産)はボラティリティが大きく投機的なイメージが先行し、当初見込まれた日常の決済手段としての普及や広範な金融効率化には課題が残っています。この価格変動の課題を解決すべく開発されたものがステーブルコインです。 本講演では、ビットコインとステーブルコインの決定的な違いから、その仕組み、直面する規制や$1ペッグ崩壊リスクまでを基礎から解説。「金融の未来図」において、ステーブルコインがどのようにビジネスや日常を変えるのかを、実務的な視点で考察します。 1.改めて暗号資産とは何か?:なぜ「安定性」が課題なのか? 2.ステーブルコインとは何か?:裏付け資産と法定通貨ペッグの仕組み 3.グローバルな規制の動向:日本・米国・EU 4.ステーブルコインが変えるビジネス:送金、決済、DeFiへの応用 5.金融の未来図:   ステーブルコインが切り開く次世代のデジタルマネー戦略・伝統金融と次世代金融 6.質疑応答/名刺交換

社員の成長、ひいては企業成長の要となる「教育体系」。 本セミナーは「教育体系・育成計画の作り方」のポイントがわかります。 \このような人事・教育担当者さまにおすすめです/ ・全社の教育体系を作るように指示を受けたが、何から手をつければいいのか分からない ・教育指導が場当たり的になってしまっている ・教育計画は立てているが、うまく実行できずに見直しを検討している 事業環境が急激に変化し続ける昨今。 このような状況下でも組織が成長し続けられるか否かは、 社員一人ひとりの成長にかかっています。 そして社員成長の道標となるのが「教育体系」です。 求める人材像の明確化から 具体的な計画策定・実行方法までを網羅的に徹底解説。 累計20,000社以上の人材育成支援実績から導き出した、 効果が出るコツやポイントを含め、余すことなくお伝えします。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 社員教育の現状を読み解く 2. 教育体系の構築手順 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

この10年間で管理職に求められる能力・役割は大きく変わりました。 急速に整備・改定が進む労働時間や労働環境の法制度に関する知識。 コンプライアンスやハラスメントへの高いリテラシー。 大きく様変わりした若年層の働き方や会社への帰属意識に対する理解。 これらの変化を現場で正しく捉え、会社の方針に合わせて適切に対処することが、 これから管理職に求められているのです。 しかし、一度身についた価値観や働き方をアップデートさせるのは簡単ではありません。 彼ら自身の価値観や働き方を変える必要がある、と認識していただかなければならないからです。 そのためにはどんな管理職育成の施策が有効なのでしょうか。 新任管理職においても同様です。 プレイングマネージャーがマネジメント層の大半を占め、多忙を極める状況で、 何がプレーヤーから脱却するきっかけとなるでしょうか。 本セミナーでは「変わらない管理職」を変えるために必要な最初のアプローチをご紹介します。 経営者・人事・教育ご担当の皆様、ぜひご参加下さい。 プログラム 1. これからの管理職に求められること 2. 管理職に変わってもらうために必要な最初のアプローチ 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます 会場 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F


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