パナソニック、月１０００円の賃金改善へ＝２１年春闘

パナソニックは１５日、２０２１年春闘で月１０００円の賃金水準改善を実施する方針を固めた。基本給を底上げするベースアップ（ベア）に、賃金に性格が近い項目を加えて１０００円とする。昨年の春闘では、ベアと確定拠出年金の拠出額引き上げで計１０００円の改善を実施しており、今春闘でも組み合わせ型の対応を検討している。

同社の２１年３月期の連結純利益は、前期比３３．５％減の１５００億円となる見込み。新型コロナウイルスの影響で業績が落ち込む中、経営側はベア分を抑制しつつ、従業員の士気に配慮する。

電機メーカーの労働組合でつくる電機連合は１５日、ストライキを回避するための統一回答基準を「１０００円以上」に決定。電機連合は妥結額の中に「人への投資」として賃金に性格が近い項目を組み入れることも容認している。

【時事通信社】