開閉ボタン
ユーザーメニュー
ユーザーメニューコンテンツ
ログイン

  • 2022/05/10

日本企業は働くための条件が厳しすぎる? 経営者が抱える悩みと労働条件の「矛盾」

2015年、政府は「一億総活躍社会」の実現を掲げました。しかし、ワークスタイル&組織開発専門家の沢渡 あまね氏は著書『なぜ、日本の職場は世界一ギスギスしているのか』の中で、日本企業は「条件が厳しくて働けない、あるいは自分の能力を十分に発揮できない」と述べています。同氏はどういった条件のことを「厳しい」と見ているのでしょうか? 日本の会社の厳しい労働条件とそのデメリット、そして日本企業はどのように変わっていくべきなのかを解説していきます。

これまでのエピソード

【+Book TV】沢渡あまね氏 エピソード集


今日の「本」

なぜ、日本の職場は世界一ギスギスしているのか』沢渡 あまね著、SBクリエイティブ


沢渡 あまね氏 プロフィール

作家/ワークスタイル&組織開発専門家。あまねキャリア CEO/なないろのはな 浜松ワークスタイルLab取締役/NOKIOOアドバイザー/ワークフロー総研フェロー。 日産自動車、NTTデータなど(情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験)を経て現職。350以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。 主な著書:『バリューサイクル・マネジメント』『新時代を生き抜く越境思考』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『業務デザインの発想法』『仕事ごっこ』 趣味はダムめぐり。#ダム際ワーキング 推進者。


「+Book TV」とは?

ビジネスパーソンに向けた書籍の著者に、「本」に基づいて疑問を投げかけるショートインタビュー番組。 キャリア、マネジメント、テクノロジー……あなたの日常にプラスになる知恵を、立ち読み感覚で。


そのほかの「+Book TV」シリーズはこちら

【+Book TV】犬塚壮志氏 エピソード集 #プレゼンテーション


ビジネス+IT 会員登録で、会員限定コンテンツやメルマガを購読可能、スペシャルセミナーにもご招待!