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労務管理における「2024年問題」何が変わるのかご存じですか? 2019年に施行された働き方改革関連法ですが、一定期間、中小企業や一部の業界の対応は猶予されていました。しかし、2023年・2024年に相次いで猶予期間が終了します。必要な対応ができていない場合、以下のようなリスクに直面する可能性があります。 ・30万円以上の罰金または6か月以下の懲役 ・企業としての信用失墜 ・労働基準監督署からの厳しい指導やチェック 本セミナーでは働き方改革関連法施行に伴い発生する、リスクと対応方法をご紹介します。 対応を急がなければならない2023・2024年問題対策が気になる方におすすめの内容です。 《セミナー内容》 まだ半数以上が知らない「2024年問題」とは?  働き方改革の影響と対策をわかりやすく解説 ・働き方改革関連法9つのポイント ・2023年問題とは ・2024年問題とは ・法改正により発生するリスクと対応方法とは ・質疑応答 《参加者特典》 本Webセミナーにご参加いただいた方に、「働き方改革関連法改正に伴う2024年問題と2023年問題の対応方法」について解説したE-book(pdfファイル形式の小冊子)をプレゼント!

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【内容】 ・個人情報保護法で求められる個人データの安全管理措置の考え方、手法の例  組織的、人的、物理的、技術的安全管理措置他 ・IPA 中小企業の情報セキュリティ対策ガイドラインの紹介 等 ※基本的なルール全般については当機構の別セミナーをご利用ください 【プレビュー動画】 https://www.youtube.com/watch?v=00dimOqUW0Q 【対象】事業においてはじめて個人情報保護に取り組む担当者様、     個人情報保護法の概要について確認が必要な経営者様他 【定員】各回とも 10名様まで 【利用ツール】Zoomウェビナー ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 一般社団法人日本プライバシー認証機構は個人情報保護法が施行される前の2001年より長きにわたり企業の個人情報保護をサポートしてまいりました。 ・当機構ホームページURL  https://www.jpac-privacy.jp/ 2022年4月の個人情報保護法の改正により法定刑が大幅に引き上げとなる等、個人情報保護の重要性がより高まっています。 個人情報保護法では様々なルールが定められておりますが、その中でも漏えい等を防ぐための安全管理措置は、把握するべき内容が多い事項と言えます。また、法令遵守に加えてリスク管理の観点も重要になります。 当機構では、そうした状況下で個人情報保護に取り組むことになった皆様のご要望を受け「初めて個人情報保護に取り組む方向けのセミナー」を開催し、大変ご好評をいただきました。 2024年も同セミナーを追加開催いたします。 基本的なルール全般は別途「基本ルール編」でご説明し、本セミナーでは、個人情報保護法で求められる安全管理措置について考え方、内容等を詳しくご説明いたします。 また、個人情報保護法以外にも確認しておくべきと言える政府資料等についてもご紹介いたします。 「法律の言葉使いがわかりづらい、法律用語に抵抗を感じる」 「自社の個人情報漏えい対策に問題がないか確認しておきたい」 「法だけでなくセキュリティを考える際の参考となる資料も知りたい」といった お悩みをお持ちの皆様にお役立ていただける内容です。 個人情報保護への取り組みの最初の一歩として、お気軽にご視聴ください。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【内容】 ・基礎となる用語の定義、個人情報の取得・利用に関するルール  安全管理措置の概要、本人からの請求への対応、漏えい等発生時等の対応他 ※安全管理措置の詳細については当機構の別セミナーをご利用ください 【プレビュー動画】 https://www.youtube.com/watch?v=seTOfSP_z7I&feature=youtu.be 【対象】事業においてはじめて個人情報保護に取り組む担当者様、     個人情報保護法の概要について確認が必要な経営者様他 【定員】各回とも 10名様まで 【利用ツール】Zoomウェビナー ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 一般社団法人日本プライバシー認証機構は個人情報保護法が施行される前の2001年より長きにわたり企業の個人情報保護をサポートしてまいりました。 ・当機構ホームページURL  https://www.jpac-privacy.jp/ 2022年4月の個人情報保護法の改正により法定刑が大幅に引き上げとなる等、個人情報保護の重要性がより高まっています。 また個人情報保護法では様々なルールが定められていますが、改正のたびに内容が追加されており、対応が難しくなってきていると言えます。 当機構では、そうした状況下で個人情報保護に取り組むことになった皆様のご要望を受け「初めて個人情報保護に取り組む方向けのセミナー」を開催し、 大変ご好評をいただきました。 2024年も同セミナーを追加開催いたします。 「個人情報保護の担当になったのでまず概要を理解したい」 「法律の言葉使いがわかりづらい、法律用語に抵抗を感じる」 「自社での個人情報の取扱いに問題がないか確認しておきたい」といった お悩みをお持ちの皆様にお役立ていただける内容です。 個人情報保護への取り組みの最初の一歩として、お気軽にご視聴ください。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【内容】 ・個人情報保護法で求められる個人データの安全管理措置の考え方、手法の例  組織的、人的、物理的、技術的安全管理措置他 ・IPA 中小企業の情報セキュリティ対策ガイドラインの紹介 等 ※基本的なルール全般については当機構の別セミナーをご利用ください 【プレビュー動画】 https://www.youtube.com/watch?v=00dimOqUW0Q 【対象】事業においてはじめて個人情報保護に取り組む担当者様、     個人情報保護法の概要について確認が必要な経営者様他 【定員】各回とも 10名様まで 【利用ツール】Zoomウェビナー ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 一般社団法人日本プライバシー認証機構は個人情報保護法が施行される前の2001年より長きにわたり企業の個人情報保護をサポートしてまいりました。 ・当機構ホームページURL  https://www.jpac-privacy.jp/ 2022年4月の個人情報保護法の改正により法定刑が大幅に引き上げとなる等、個人情報保護の重要性がより高まっています。 個人情報保護法では様々なルールが定められておりますが、その中でも漏えい等を防ぐための安全管理措置は、把握するべき内容が多い事項と言えます。また、法令遵守に加えてリスク管理の観点も重要になります。 当機構では、そうした状況下で個人情報保護に取り組むことになった皆様のご要望を受け「初めて個人情報保護に取り組む方向けのセミナー」を開催し、大変ご好評をいただきました。 2024年も同セミナーを追加開催いたします。 基本的なルール全般は別途「基本ルール編」でご説明し、本セミナーでは、個人情報保護法で求められる安全管理措置について考え方、内容等を詳しくご説明いたします。 また、個人情報保護法以外にも確認しておくべきと言える政府資料等についてもご紹介いたします。 「法律の言葉使いがわかりづらい、法律用語に抵抗を感じる」 「自社の個人情報漏えい対策に問題がないか確認しておきたい」 「法だけでなくセキュリティを考える際の参考となる資料も知りたい」といった お悩みをお持ちの皆様にお役立ていただける内容です。 個人情報保護への取り組みの最初の一歩として、お気軽にご視聴ください。

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