記事 AI・生成AI オバマ氏「AIは危険になり得る」米民主党に安全対策要求…2028年大統領選も視野 オバマ氏「AIは危険になり得る」米民主党に安全対策要求…2028年大統領選も視野 2026/09/14 バラク・オバマ元米大統領は、米民主党にAIを主要政策課題に据え、安全性や経済への影響に対応する「明確な計画」を示すよう促した。ニューヨークでの非公開の資金集めイベントで発言し、2028年大統領選の候補者にも同様の姿勢を求めた。AIを巡る安全策が米政界の争点として前面に出つつある。
イベント・セミナー 東京都 2026/11/19 東京都 2026/11/19 日本成長戦略から紐解く データセンターのエネルギー調達新潮流 日本成長戦略から紐解く データセンターのエネルギー調達新潮流 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信(２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 環境・エネルギー・資源戦略グループ シニアマネジャー 早矢仕 廉太郎（はやし れんたろう） 氏 【重点講義内容】 2026年7月、政府は、国内投資を起点として日本を再び成長軌道に乗せるべく、「日本成長戦略」を策定し、閣議決定した。日本成長戦略には、17の戦略分野、62に及ぶ製品・技術が定められており、一番はじめに記載されている技術が「フィジカルAI」であることからも、AIに対する政府の強い期待が窺える。 フィジカルAIを含めた生成AIの普及は、半導体、自動車、その他あらゆる産業の発展に関わる一方、生成AIの活用には、膨大な計算処理を可能にするデータセンターや、当該処理に必要な大量の電力が必要と言われている。 また、GAFAMをはじめとするデータセンター利用者は、従来、追加性のあるクリーンな電力を高い価格でも求めていると言われていたが、送電線の制約、再エネ導入に関する各種制約等もあり、現在は電力に求める要件も変わりつつある。 世界では、安定供給の観点から大規模な火力、原子力への投資をデータセンターを利用するハイパースケーラー等が自ら投資する動きも見せるなか、日本国内でどのような電力調達の在り方が進むのだろうか。 本講義は、電力をはじめとするエネルギーの観点からデータセンターの動向を解説する。具体的には、データセンターへの投資や、データセンターへの電力販売を検討する事業者を対象に、データセンターと電力の関係性を基礎から解説するとともに、データセンターの新設による将来の電力需要、ワット・ビット連携懇談会などの最新の政策動向、再エネ、ガスコジェネといった最新の電力調達の動向を丁寧に解説する。 １．データセンターの概観 ２．データセンターが電力業界へ与えるインパクト ３．データセンター×電力の政策動向 （１）GX2040ビジョン （２）ワット・ビット連携官民懇談会 （３）GX産業立地WG （４）日本成長戦略 ４．将来のデータセンター整備に向けた電力調達の在り方 ５．質疑応答／名刺交換
イベント・セミナー オンライン 2026/11/05 オンライン 2026/11/05 AIデータセンターの次なる競争軸は何か AIデータセンターの次なる競争軸は何か 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信(２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 NTTドコモビジネス エバンジェリスト 国際大学GLOCOM 客員研究員 林 雅之（はやし まさゆき） 氏 【重点講義内容】 生成AIからAIエージェント、フィジカルAIへと活用領域が拡大し、AIインフラの主戦場は学習中心から推論中心へと移行しつつあります。AI需要の急拡大を背景に、多様な事業者によるAIデータセンターへの投資や参入が加速する一方、電力・冷却需要の増大、データ主権への対応、GX戦略地域制度を活用したデータセンター集積などが新たな課題となっています。 本講演では、AIデータセンター市場の最新動向と投資トレンドを概観するとともに、GPU、液冷、オール光ネットワークなどの技術革新、政策・制度動向、産業課題を整理します。さらに、AIファクトリー、データセンター、エッジを連携する分散型AI基盤の将来像を展望し、ワット・ビット連携による新たな産業基盤と今後の競争軸について考察します。 １．生成AI・フィジカルAIが変えるデータセンター市場 ２．AIデータセンター事業への参入状況と投資動向 ３．AIインフラを支える技術革新 ４．政策・制度と市場環境の変化 ５．AIデータセンター産業が直面する課題とリスク ６．分散型AI基盤と今後の競争軸 ７．まとめ ８．質疑応答／名刺交換
記事 AI・生成AI 米AnthropicがAIが米国経済に与える2030年経済予測、知識労働の17.9％が失業も 米AnthropicがAIが米国経済に与える2030年経済予測、知識労働の17.9％が失業も 2026/09/14 1 米国のAI開発企業Anthropicの調査部門は2026年9月、AIの普及が2030年までの米国経済に与える影響をタスクベースで分析した報告書「Economic Scenarios for Transformative AI」を公開した。AIの能力と導入速度に応じて3つのシナリオを提示し、急進的なケースでは国内総生産が大幅に増加する一方で知識労働者の失業率が17.9パーセントに達するという試算を示した。
記事 セキュリティ総論 AIエージェント量産＝マルウェア量産？約6割が「対策迷子」、押さえるべき6つの防御策 AIエージェント量産＝マルウェア量産？約6割が「対策迷子」、押さえるべき6つの防御策 2026/09/14 3 AIエージェントの活用は急速に広がっている。だが、自律的に動き、社内システムやデータへアクセスする性質は、マルウェアと表裏一体でもある。乗っ取られれば攻撃手段として悪用されかねないうえ、環境や文脈によって動きが変わるため、危険なものを事前に定義して防ぐ従来型の対策だけでは対応しにくい。ガートナーの調査では、国内企業の約6割が「どこから着手すべきか分からない」と回答した。では、企業は何を優先すべきなのか。ガートナーの矢野薫氏が、押さえるべき6つの領域を解説する。
記事 セキュリティ総論 Power Appsは「プロ開発」、kintoneは「利用者開発」──伊藤忠丸紅鉄鋼の“いいとこどり”ツール選定戦略 Power Appsは「プロ開発」、kintoneは「利用者開発」──伊藤忠丸紅鉄鋼の“いいとこどり”ツール選定戦略 2026/09/14 鉄鋼製品などの輸出入および販売、加工などを手掛けている伊藤忠丸紅鉄鋼では、海外を含めた多くの事業会社との情報共有を加速させるための業務基盤づくりに取り組み、BPR（Business Process Re-engineering）をはじめとしたグループ全体の業務効率化やITリテラシー向上に努めている。業務基盤の中核的なソリューションとしてkintoneを採用した経緯について、IT推進部グループシステムサポートチーム長 宮﨑 良太氏およびデジタル戦略室 菅谷 賢吾氏にお話を伺った。
記事 デジタルバンク/ネオバンク/BaaS ネット銀なのに“有人の窓口”1500カ所も？メガバンク超え狙う「ドコモの銀行」の勝算 ネット銀なのに“有人の窓口”1500カ所も？メガバンク超え狙う「ドコモの銀行」の勝算 2026/09/14 13 ネット銀行なのに、人がいる窓口を1500拠点へ──。2026年8月3日、NTTドコモが約4,200億円を投じて子会社化したネット銀行最大手・住信SBIネット銀行が、「ドコモの銀行」として生まれ変わった。だが本当の驚きは、社名やブランドの刷新ではない。NTTドコモは同月、全国のドコモショップで銀行口座開設のサポートを開始し、2030年には1500カ所以上へ広げるという。3メガバンクの国内店舗を合計しても1340。非対面のコスト優位こそが武器だったはずのネット銀行が、なぜいま、それを上回る規模の“有人の窓口”を抱えようとするのか。
記事 建設・土木・建築 竹中工務店「万博工事・水増し」事件、なぜ起きた？建設業界の“現場任せ”に潜む盲点 竹中工務店「万博工事・水増し」事件、なぜ起きた？建設業界の“現場任せ”に潜む盲点 2026/09/14 5 大阪・関西万博の工事をめぐり、竹中工務店の元所長が下請業者と共謀して工事代金を水増ししたなどとして、背任容疑で逮捕され、９月9日に背任罪で起訴されました。「あれだけ大きな現場で、なぜ誰も気づかなかったのか」と思った方もいるのではないでしょうか。しかし、こうした問題は今回だけの特殊な話ではありません。建設業界では現場の規模にかかわらず、不正や異変を見抜きにくくなる“死角”が生まれることがあります。なぜこうした問題は繰り返し起こり得るのか。そして会社は何を見直せば防げるのか。今回の事件から、自社の現場にも潜んでいるかもしれない管理の盲点を考えます。
ホワイトペーパー AI・生成AI 【ダウンロード用】Codex「AI秘書」スターターキット、今すぐ試せる最強フォルダ設計 【ダウンロード用】Codex「AI秘書」スターターキット、今すぐ試せる最強フォルダ設計 2026/09/14 3 ChatGPTのCodexを「AI秘書」として働かせるための“仕事場”を、フォルダ一式にまとめました。「Inbox」に依頼を入れ、「Outbox」で成果物を受け取り、「Notebook」に継続ルールを残す──そんな仕事の流れをそのまま再現できます。市場リサーチ、議事録、メール下書きなど、日々の定型業務をCodexに任せたい人向けのテンプレートも丸ごと収録。
記事 AI・生成AI 【Codex使ってる？】派手な「プロンプト」不要、仕事が本当に減る「AI秘書」の作り方 【Codex使ってる？】派手な「プロンプト」不要、仕事が本当に減る「AI秘書」の作り方 2026/09/14 6 AIに毎回前提を説明し、作成されたファイルを探し、同じ修正指示を繰り返している…。こうしたAIの使い方では、仕事は楽になりません。仕事を減らすには、AIをその場で答えるチャットではなく、継続して任せられる「AI秘書」として使う必要があります。ChatGPTのCodexなら、PC上のフォルダを仕事場にして、市場リサーチや議事録、顧客メールの下書きといった「判断前の作業」をまとめて任せられます。重要なのは派手なプロンプトではなく、「どこで仕事を受け取り、どこへ納品し、確認内容をどう次回へ残すか」という仕事の流れを設計することです。この記事では、“AI秘書の仕事場”を作り、Codexで日々の実務を効率化する方法を解説します。
記事 ASM・CTEM・脆弱性診断・レッドチーム 米Anthropicが最新のAI脅威報告書公開、バイブハッキングなど新たな脅威警鐘 米Anthropicが最新のAI脅威報告書公開、バイブハッキングなど新たな脅威警鐘 2026/09/13 1 米Anthropicは2026年9月10日、自社のAIモデルに対する悪用事例をまとめた脅威インテリジェンスレポートを公開した。報告書ではサイバー攻撃から生物兵器開発まで7つの領域における悪用を指摘し、AIによる自律的な攻撃手法、バイブ・ハッキング（Vibe Hacking）の浸透や、企業環境から窃取されたAPIキーの転売や非公式な中継サービスによる認証情報の抜き取りといったサプライチェーンの脆弱性に警鐘を鳴らしている。
記事 AI・生成AI 米Anthropic ダリオ・アモデイCEOが「AI開発のペース調整」を提言 米Anthropic ダリオ・アモデイCEOが「AI開発のペース調整」を提言 2026/09/13 3 米アンソロピックのダリオ・アモデイ最高経営責任者は、最先端AIの能力向上ペースを意図的に抑える開発方針を提唱した。AIが自らを改善する技術の進展や安全上のトラブルを受け、防御策を整える時間が必要だと主張している。この呼びかけに対し、米オープンAIのサム・アルトマン氏やxAIのイーロン・マスク氏ら競合の経営陣も相次いで賛同の意を示した。
記事 AI・生成AI OpenAIもAI開発の協調減速に向け調整か、米議会に法的指針求める OpenAIもAI開発の協調減速に向け調整か、米議会に法的指針求める 2026/09/13 1 米OpenAIが最先端AIの開発ペースを競合他社と協調して減速させることが反トラスト法に違反するかどうかについて米議会に法的指針を求めていると複数のメディアが報じている。同社幹部は安全性の確保に向けた業界全体での自発的なペース調整を提唱している。最高経営責任者のサム・アルトマン氏も社内会議で開発を減速させる意向を示した。AI企業間の協力が市場競争を制限する行為とみなされる法的リスクが浮き彫りになっている。
記事 AI・生成AI Sakana AIが「Fugu Ultra v2」および「Fugu Max」発表、一部AstraやFable越えの性能 Sakana AIが「Fugu Ultra v2」および「Fugu Max」発表、一部AstraやFable越えの性能 2026/09/13 2 Sakana AIは複数のAIモデルを束ねて処理を行うシステム「Sakana Fugu」の最新版として、「Fugu Ultra v2」および「Fugu Max」を発表した。最上位版のFugu Ultra v2は、OpenAIのGPT-6 AstraやAnthropicのClaude Fable 5.1などを連携先に含めない構成ながら、一部の性能測定でこれらを上回るスコアを記録した。
記事 AI・生成AI Claude Codeでなぜ異変、「旧モデルのほうが良い」が続出…AI進化で起きた逆転現象 Claude Codeでなぜ異変、「旧モデルのほうが良い」が続出…AI進化で起きた逆転現象 2026/09/13 3 Claude Codeのユーザーコミュニティで、最新モデル「Opus 5」への不満が相次いでいる。「回答が長い」「頼んでいないことまでやる」といった投稿が増え、旧モデル「Opus 4.6」のほうが使いやすいとする声も急速に支持を集めている。なぜ高性能になったはずのAIで、こうした逆転が起きるのか。アンソロピック公式資料からも見えた理由と、企業のAI導入に突き付ける新たな課題を読み解く。
記事 AI・生成AI 米GoogleDeepMindがヒトゲノムの変異影響を予測する「AlphaGenome Atlas」発表 米GoogleDeepMindがヒトゲノムの変異影響を予測する「AlphaGenome Atlas」発表 2026/09/12 1 米グーグル・ディープマインドは2026年9月8日、ヒトゲノムで生じ得るすべての1塩基変異について、分子生物学的な影響をAIで網羅的に事前予測したデータベース「AlphaGenome Atlas」を公開した。約90億通りの変異データを1ペタバイト規模で集約し、機能解明が難しかった非コード領域を含むゲノム全体の変異影響を無償で検索できる基盤を提供する。
記事 ロボティクス Unitree Roboticsが世界モデルAIで自律格闘する人型ロボットのデモ動画公開 Unitree Roboticsが世界モデルAIで自律格闘する人型ロボットのデモ動画公開 2026/09/12 2 中国のロボット開発企業Unitree Roboticsは、最新AIの世界モデルUnifoLM-X2-1.0を搭載した人型ロボットによるボクシングのデモを公開した。従来の遠隔操作や事前動作の再生ではなく、AIが周囲の物理変化や相手の動きをリアルタイムに予測し、攻撃や防御を自律して判断する仕組みを実証した。
記事 AI・生成AI 富士通、Palantirの「Global FDE Partner」に FDE部隊で企業のAI実装支援を強化 富士通、Palantirの「Global FDE Partner」に FDE部隊で企業のAI実装支援を強化 2026/09/12 富士通は9月10日、米Palantir Technologiesとの戦略的パートナーシップを拡大し、同社の「Global FDE Partner」として体制を強化すると発表した。「Palantir AIP」と「Palantir Foundry」の販売・提供に加え、顧客課題の特定からユースケース設計、業務実装までを支援し、国内外の企業におけるAI活用を後押しする。
記事 AI・生成AI 「それ、私の仕事ですか？」AI時代は仕事がなくなるのではなく「境界」が崩れる 「それ、私の仕事ですか？」AI時代は仕事がなくなるのではなく「境界」が崩れる 2026/09/12 3 生成AIの進化で、「仕事がなくなる」という議論が再び熱を帯びている。だが、実際に崩れ始めているのは職業そのものより、営業、企画、製造、エンジニアといった職種ごとに仕事を切り分ける従来の境界線かもしれない。AIが作業をタスク単位で引き受ける時代、人間に残る価値はどこにあるのか。FDEという新しい働き方を手掛かりに、AI時代の仕事と組織を読み解く本連載の第1回は、これまで当たり前に存在していた「職種」という考え方そのものを問い直す。
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 Eight EXPO 2026 冬 Eight EXPO 2026 冬 ■イベント名：Eight EXPO 2026 冬 ■構成展示会 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で６展を同時開催 ■開催日時：2026年12月16日（水）・ 17日（木）10:00 - 18:00 ※基調講演は9：30から、夜の交流会は18：30からございます。 ■会場：東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者：営業、マーケティング、DX・AX推進、情報システム、経営企画、人事、バックオフィス部門の担当者、経営層、AIによる業務効率化やAIの活用に関心のある方、その他ITツールの導入検討者、製造業の方、物流業の方 ■開催方法：リアル開催（会場のみでの開催） ■参加方法：事前申込制（参加費：無料） ■主催：Eight（Sansan） ■お問合せ https://eexpo-event.zendesk.com/hc/ja/requests/new ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 備考 ※本ページに記載の内容は2026年8月31日時点の情報です。予告なく変更となる場合があります。
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【AI-SEL 2026 冬】第1回 物流AX 導入・推進展 【AI-SEL 2026 冬】第1回 物流AX 導入・推進展 ■イベント名 【AI-SEL 2026 冬】第1回 物流AX 導入・推進展 ■同時開催展 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEM 2026 冬】 第1回 製造AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で６展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日（水）・ 17日（木）10:00 - 18:00 ※基調講演は9：30から、夜の交流会は18：30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 物流・サプライチェーン変革を推進する責任者・実務担当の方、DX・AI推進担当者、経営者・経営企画、物流企画・物流管理担当者、SCM担当者、配送管理担当者、倉庫管理担当者など ■開催方法 リアル開催（会場のみでの開催） ■参加方法 事前申込制（参加費：無料） ■主催 Eight（Sansan）
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【AI-PAX 2026 冬】第4回 AIの実践的な活用展 【AI-PAX 2026 冬】第4回 AIの実践的な活用展 ■イベント名 【AI-PAX 2026 冬】第4回 AIの実践的な活用展 ■同時開催展 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【AI-SEM 2026 冬】 第1回 製造AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で６展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日（水）・ 17日（木）10:00 - 18:00 ※基調講演は9：30から、夜の交流会は18：30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 AIによる業務効率化やAIの活用に関心のある方、DX・AI推進・経営企画・情シス部門の担当者、経営層、営業・マーケティング部門の担当者、人事部門・バックオフィス部門の担当者、新規事業・イノベーション推進部門の担当者 ■開催方法 リアル開催（会場のみでの開催） ■参加方法 事前申込制（参加費：無料） ■主催 Eight（Sansan）
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【MSX 2026 冬】第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【MSX 2026 冬】第7回 マーケソリューション 比較・導入展 ■イベント名 【MSX 2026 冬】第7回 マーケソリューション 比較・導入展 ■同時開催展 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【AI-SEM 2026 冬】 第1回 製造AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で６展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日（水）・ 17日（木）10:00 - 18:00 ※基調講演は9：30から、夜の交流会は18：30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 マーケティング・商品企画部門の担当者・責任者、広報担当者、ITツール導入検討担当者、DX推進責任者・事業責任者、広告代理店に携わる方 ■開催方法 リアル開催（会場のみでの開催） ■参加方法 事前申込制（参加費：無料） ■主催 Eight
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【SDX 2026 冬】第7回 営業DX 比較・導入展 【SDX 2026 冬】第7回 営業DX 比較・導入展 ■イベント名 【SDX 2026 冬】第7回 営業DX 比較・導入展 ■同時開催展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【AI-SEM 2026 冬】 第1回 製造AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で６展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日（水）・ 17日（木）10:00 - 18:00 ※基調講演は9：30から、夜の交流会は18：30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 営業部門の担当者・責任者、営業推進・営業企画担当者、カスタマーサクセス、パートナーセールス担当者、ITツール導入検討担当者、DX推進責任者・事業責任者 ■開催方法 リアル開催（会場のみでの開催） ■参加方法 事前申込制（参加費：無料） ■主催 Eight
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【AI-SEM 2026 冬】第1回 製造AX 導入・推進展 【AI-SEM 2026 冬】第1回 製造AX 導入・推進展 ■イベント名 【AI-SEM 2026 冬】第1回 製造AX 導入・推進展 ■同時開催展 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【PHAISE 2026 冬】 第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で６展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日（水）・ 17日（木）10:00 - 18:00 ※基調講演は9：30から、夜の交流会は18：30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 製造業のDX・AX推進を担う責任者・実務担当の方、DX・AI推進担当者、経営者・経営企画、生産管理・生産技術担当者、品質管理・保全部門担当者、調達・購買担当者など ■開催方法 リアル開催（会場のみでの開催） ■参加方法 事前申込制（参加費：無料） ■主催 Eight（Sansan）
イベント・セミナー 東京都 2026/12/16 東京都 2026/12/16 【PHAISE 2026 冬】第1回 フィジカルAI 実装戦略展 【PHAISE 2026 冬】第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ■イベント名 【PHAISE 2026 冬】第1回 フィジカルAI 実装戦略展 ■同時開催展 【SDX 2026 冬】 第7回 営業DX 比較・導入展 【MSX 2026 冬】 第7回 マーケソリューション 比較・導入展 【AI-PAX 2026 冬】 第4回 AIの実践的な活用展 【AI-SEL 2026 冬】 第1回 物流AX 導入・推進展 【AI-SEM 2026 冬】 第1回 製造AX 導入・推進展 ※Eight EXPO 2026 冬 内で６展を同時開催 ■開催日時 2026年12月16日（水）・ 17日（木）10:00 - 18:00 ※基調講演は9：30から、夜の交流会は18：30からございます。 ■会場 東京ビッグサイト 東7・8ホール ■参加対象者 製造・物流・建設・小売など「現場」を持つ企業の方、DX・AI推進担当者、経営企画・情報システム担当者、研究開発、生産管理・生産技術担当者、設備・施設管理担当者、現場責任者・工場長など ■開催方法 リアル開催（会場のみでの開催） ■参加方法 事前申込制（参加費：無料） ■主催 Eight（Sansan）
イベント・セミナー オンライン 2026/10/26 オンライン 2026/10/26 AI時代に求められる管理職育成＜部下のAI活用を成果につなげるマネジメント＞ AI時代に求められる管理職育成＜部下のAI活用を成果につなげるマネジメント＞ AIで"成果物"は増えた。では、"成果"は増えたでしょうか。 生成AIの普及により、部下が成果物を作る時間は確かに短くなっています。 しかしその多くは、見栄えは良いが、修正が必要な成果物。 確認と修正に追われ、作業負荷が「部下から管理職へ移動しただけ」 という組織が増えています。 AIを導入しても生産性や成果に結びつかない?? その最大の要因は、ツールの使い方ではなく、 成果物を"成果"に変える管理職のマネジメントにあります。 ここに手を打たなければ、AIを活かせる組織との差は開く一方です。 本セミナーでは、AI時代に管理職が担う役割の変化と、 AI活用を成果につなげる管理職育成の進め方を、体系的に解説します。 AIに適応した組織づくりを進めるために。 ぜひ、ご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1．AI時代に管理職が担う役割の変化 2．AI時代、“管理職”をどう育てるか 3．まとめ ～ 当社でお役に立てること *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
記事 AI・生成AI GeminiがWindowsに正式対応…Alt + Spaceで呼び出し、画像・動画もPCですぐ生成可能 GeminiがWindowsに正式対応…Alt + Spaceで呼び出し、画像・動画もPCですぐ生成可能 2026/09/11 2 米グーグルは9月10日（現地時間）、生成AI「Gemini」のWindows向けデスクトップアプリを公開した。Windows 10/11に対応し、「Alt + Space」で作業中の画面から呼び出せる。GmailやGoogle Driveとの連携、画像・動画生成も利用でき、今後はWindows向けのネイティブ機能を順次拡充する。
イベント・セミナー オンライン 2026/10/14 オンライン 2026/10/14 今取り組むべき「中堅社員育成」とは 今取り組むべき「中堅社員育成」とは 組織の成長には、中堅社員の育成が欠かせません。 現場のまとめ役として、 また管理職と若手の橋渡し役として活躍する中堅社員ですが、 ・突然退職してしまう ・成果は出しているが、モチベーションが下がっている ・成長が頭打ちになっている といった課題を抱える企業は少なくありません。 本セミナーでは、当社が実施した中堅社員への意識調査をもとに、 中堅社員が直面する「壁」と、その乗り越え方を解説します。 「中堅社員の離職を防ぎたい」 「もっと成長してほしい」 そんな想いをお持ちの人事・教育担当者の方は、 ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1．中堅社員の状況 2．今取り組むべき「中堅社員育成」とは 3．まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー 東京都 2026/10/29 東京都 2026/10/29 耐量子暗号化（PQC）への移行戦略 耐量子暗号化（PQC）への移行戦略 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 アイデミア・ジャパン CS Business Unit 営業本部長 伊藤 博夫（いとう ひろお） 氏 【重点講義内容】 量子コンピュータの発展のより、従来の暗号技術が将来的に容易に破られる可能性が、昨今、高まってきています。 既に現在のリスクとして、‘Harvest Now， Decrypt Later’（今、盗んでおき、あとで解読する）の攻撃が明確になっており、耐量子暗号化(PQC：Post-Quantum Cryptography)への取り組みが、開始されています。Q-Day（量子コンピュータにより、具体的にいつ現在の暗号技術が破られるか）が、いつ頃になるのかという議論ではなく、直ちにPQCへの移行検討を開始し、業界のタイムライン（特に重要インフラ）に対して、どのようにキャッチアップしていくべきかの展望に関して紹介いたします。 １．PQC移行の概要 ２．IDEMIA Secure Transactionのソリューションの案内 -具体的な実装事例の紹介 -独自のCrypto Agiｌityソリューションの紹介 ３．市場動向の洞察 -スマートグリッドでの量子に対する脆弱性など ４．各国のガイドライン ５．質疑応答／名刺交換
