第一生命ＨＤ、26年4月から平均7％賃上げ方針　3年連続

Miho Uranaka

［東京　３日　ロイター］ - 第一生命ホールディングスは３日、２０２６年４月から営業職員を含む国内の社員約５万人を対象に、平均で約７％の賃上げを実施する方針を固めた。５％以上の賃上げは４年連続、７％水準では３年連続となる。物価上昇が続く中、人材確保と定着を目的に賃上げを継続する。

同社によると、固定給職員（内勤職および一部の営業職）約１万５０００人に対しては、月額１万３０００円のベースアップを行う。営業職員約３万５０００人については、月額１万１０００円のベアに加え、営業活動支援費として年間４万円を補助する。

固定給職員のベースアップは２年連続となる。販売成績に連動する成果給の比率が高い営業職員についても、昨年に続き２年連続で１万円以上のベアを実施する方針だ。同社はこのほか、検討中の人事施策や定期昇給、利益還元策などを含め、全体として平均約７％の賃上げを目指すとしている。

ベアは新入社員にも適用される。具体的な内容は、労働組合との交渉を経て決定する。