来年３月卒業予定の大学生らを対象に、企業説明会などの広報活動が１日、解禁された。人手不足に伴う学生優位の売り手市場が続き、人工知能（ＡＩ）の普及などを背景に理系人材の獲得競争も激化。既に３割が内定を得ているとの調査もあり、就職活動の早期化とルールの形骸化が指摘されている。

就職情報会社マイナビ（東京）は同日、ホンダやダイキン工業など６０社超が参加する理系学生対象の合同企業説明会を都内で開催した。国立大学３年の学生は既に１社から内定を獲得。「企業を選ぶ選択肢が広いと感じる。福利厚生や勤務地に注目している」と話した。マイナビの高橋誠人編集長は「理系学生のニーズは非常に高い」と語った。

【時事通信社】 〔写真説明〕合同企業説明会に参加する学生ら＝１日午後、東京都渋谷区