［東京　２２日　ロイター］ - 日本航空（ＪＡＬ）<9201.T>の完全子会社で格安航空会社（ＬＣＣ）のジップエア・トーキョーは２２日、客室乗務員１００人を採用する方針を明らかにした。対象は、ＪＡＬグループの航空会社やＪＡＬが５０％出資するＬＣＣのジェットスター・ジャパンに在籍している社員。現在の職種が客室乗務員でなくても採用試験を受けることができる。

新型コロナウイルス感染拡大の影響で大幅減便を強いられている航空各社では早期退職の募集や採用中止が相次いでいるが、ジップエアはコロナ禍で異例ともいえる国際線の拡大を進めており、人材採用を急ぐ。ＪＡＬグループ内で雇用を維持し、効率的な人材配置を図る。

ジェットスター・ジャパンは新型コロナの影響で旅客需要が急減した国内６路線の運休を決めたばかり。

ジップエアの広報担当者によると、来年は米国西海岸の都市などへの路線拡大を検討しており、既存の２機に加えてさらに２機を導入する予定で、来年度の国際線強化に向けて客室乗務員を採用するという。パイロットや地上職などの職種は採用しない。

ジップエアは成田空港を拠点とし、国際線中長距離路線のＬＣＣとして２０１８年に設立。当初は５月からタイ・バンコクへの旅客便就航を計画していたが、コロナの影響で延期を余儀なくされ、６月に貨物便としてスタートを切った。旅客便は今月２８日からバンコク出発の片道のみを就航させる。７月の予定だった韓国・ソウル線の旅客便は今月１６日から就航した。今年度は米国ハワイ・ホノルル線の就航も目指している。

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(白木真紀　編集：内田慎一　田中志保)