コマツ、選択定年制を４月導入＝再雇用社員は副業可能

コマツは８日、４月から選択定年制を導入する方針を明らかにした。現在の定年は一律６０歳だが、一般職は６０歳か６５歳、管理職は６０歳か６２歳のどちらかを選べるようにする。定年退職後にパートタイムで働く再雇用社員には副業を個別に認め、働き方の多様化に対応する。