英企業の賃上げ率、22年は3.0％に上昇　人出不足やインフレで

［ロンドン　３日　ロイター］ - 賃上げ交渉について調査するインカム・データ・リサーチ（ＩＤＲ）が３日に公表したデータによると、英国内企業は人出不足と物価上昇に直面する中、従業員に対してより高い給与を提示している。

ＩＤＲによると、２０２２年の賃上げ率は平均で３．０％で、２１年の２．０％から上昇、賃金凍結をした企業は前年よりも少なかった。

小売業と運送業では５分の１以上の企業が２２年に４％以上の賃上げを実施。国内の最低賃金は４月１日から６．６％引き上げられる予定で、賃上げの動きは今後も続く可能性がある。

２０２１年１２月の英消費者物価指数（ＣＰＩ）は前年比５．４％上昇し、約３０年ぶりの大幅上昇となった。

イングランド銀行（英中央銀行）は、労働市場のインフレ圧力の高まりを警戒している。

中銀は３日１２００ＧＭＴ（日本時間同日午後９時）に政策決定を発表する。政策金利は０．２５％から０．５％に引き上げると予想されている。