バンダイ、初任給３割アップ＝人材獲得へ新報酬制度

玩具大手のバンダイ（東京）は２８日、新卒採用の初任給を月額２２万４０００円から２９万円へ３割引き上げると発表した。４月から導入する新報酬制度の一環。事業のデジタル化や国際化が進む中、優秀な人材の獲得を図る。

新報酬制度は、業績に連動する賞与の水準を引き下げる代わりに、毎月確実に支給される基本給を増額する内容。新入社員を含め全社員の基本給は平均で２７％程度上昇する。これとは別に残業手当や在宅勤務手当なども支払う。

【時事通信社】