［１７日　ロイター］ - 米コーヒーショップ大手スターバックスのサウスカロライナ州の店舗で労組を結成した従業員８人が１７日、店舗のマネジャーに昇給を要求したところ犯罪行為と不当に訴えられたとして、同社とマネジャーに補償と懲罰的損害賠償を求める訴訟を同州の裁判所に起こした。

訴訟を起こしたのはクレムソン大学に近いアンダーソンの店舗の従業員。同店の従業員は６月の投票で労組を結成していた。

訴えによると、従業員が８月１日に店のマネジャーに昇給を要求する書簡を提出。このマネジャーは地域を統括するマネジャーに連絡を取り、従業員によって店を出るのを阻止されたと虚偽の訴えを行った。

マネジャーは２日後に警察に連絡。警察が数週間にわたり捜査し、自宅で捜索を受けた従業員もいるという。訴えによるとマネジャーは警察に対して、従業員を脅迫や誘拐の容疑で摘発するよう求めた。

最終的に捜査当局は従業員に違法な行為はなかったと結論付けた。

原告の訴えによると、スターバックスは８月８日に発表した声明で、マネージャーは身の危険を感じていたと説明した。

スターバックスは訴訟の内容を検討中だとする声明を発表した。

同社は過去１年間に少なくとも米国内の２４０店で組合が結成され、不当労働行為を行ったとして数十店舗で訴えられている。