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■このセミナーで分かること       ①取引先やパートナー企業と安全にファイル共有するための具体策 ②外部ユーザのアクセス権を適正に管理し、情報漏洩リスクを低減する方法 ③Fleekdriveを活用した効率的な権限設定とファイル共有方法 取引先やパートナー企業とのファイル共有が増える中で、 「適切なアクセス権を設定できているか分からない…」 「外部ユーザーの管理が煩雑で、不要なアクセスが放置されている…」 「取引先に誤って社内機密情報を共有してしまった…」 このような課題を感じている企業が増えています。 外部ユーザの管理を適切に行わないと、情報漏洩リスクが高まり、 最悪の場合、企業の信用を失う事態にもつながりかねません。 本セミナーでは、 「外部とのファイル共有を安全かつスムーズに行う方法」 を、 具体的な事例やデモを交えながら解説します! ■このような方におすすめ ? 取引先やパートナー企業と頻繁にファイル共有を行う方 ? 社外との共有ファイルのアクセス管理を強化したい方 ? 外部ユーザの管理が煩雑で負担になっていると感じる方 ? セキュリティ対策を強化しながら業務効率化を実現したい方 ? 最新のクラウドセキュリティを活用した外部共有の仕組みを知りたい方 ぜひご参加ください!

≪このセミナーで分かること≫ ① ランサムウェア攻撃や災害時におけるバックアップの重要性と課題 ② 事業を止めないためのBCP視点で見直すデータ保護の最新アプローチ ③ Fleekdriveを活用したクラウドバックアップ運用と復旧設計のポイント ニュースでも話題となったアサヒビールのランサムウェア攻撃。 一時的に受注や出荷が停止し、「システム障害が事業を止める」というリスクが現実化しました。 この出来事は、バックアップ“だけ”では守れないという多くの企業が抱える課題を改めて浮き彫りにしています。 「バックアップは取っているけれど、本当に復旧できるのか不安」 「障害が発生したとき、どのデータをどれだけ早く戻せるのかが曖昧」 そんな声は少なくありません。 本セミナーでは、Fleekdriveを活用したクラウドバックアップを軸に、 “事業を継続するためのバックアップ設計” を、BCP(事業継続計画)の観点から分かりやすく解説します。 ≪このような方におすすめ≫ ・ランサムウェアや災害に備えて、BCP対策を強化したい方 ・バックアップは実施しているが、復旧時間や安全性に不安がある方 ・オンプレミス中心の体制から、クラウドを活用した安全な運用に移行したい方 ・「バックアップを取る」から「業務を止めない仕組みを作る」に進化させたい方 攻撃や障害を“防ぐ”だけでなく、“止まらずに回す”。 その実践方法を、ぜひ本セミナーでご確認ください。

今やコンプライアンスは「遵守して当たり前」という風潮がある一方、 企業のコンプライアンス違反の問題は連日のようにメディアを騒がせています。 言うまでもなく、コンプライアンス違反や不正による企業への悪影響は計り知れず マスコミ報道やSNSでの拡散による社会的信用の低下、ひいては 訴訟リスクや倒産リスクなど、企業存続をも脅かす直接の要因ともなりえます。 こうしたリスクが認識されながらも、 なぜコンプライアンス違反や不正の問題は発生し続けるのでしょうか? そして「不正が起こる組織」と「未然に防げる組織」との違いはどこにあるのでしょうか? 本セミナーでは、コンプライアンス違反が起こる本質を探るとともに 従業員のコンプライアンス遵守意識を高めつつ、 コンプライアンス違反を未然に防ぐ仕組みの構築方法について解説します。 「コンプライアンスの遵守を強く訴えても、なかなか改善されない…」 「問題が起こっても、報告されず隠蔽しようとしてしまう…」 といった状況に危機感を抱いている企業の経営者・人事担当者は必見です。 ぜひご参加ください。 プログラム 1. コンプライアンス違反による企業への影響 2. なぜコンプライアンス違反が起こるのか 3. コンプライアンス違反を防ぐために *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。 (3) メールに記載されている再生プレイヤーから動画セミナーを視聴できます。 ※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

管理職は期待するパフォーマンスを発揮できていますか? 手遅れになる前に管理職改革を! 管理職に期待されるリーダーシップやマネジメント力。 管理職自身が発揮できているか評価が難しく、 周囲からも指導ができていないことが多いと聞きます。 組織の成果やパフォーマンスにそのまま繋がる 管理職のリーダーシップやマネジメント力を伸ばすには? 本セミナーでは、企業における管理職の現状を踏まえつつ 管理職改革のためのポイントをお伝えいたします。 プログラム 1. 企業における管理職の現状 2. 管理職育成を成功させる重要ポイント 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。 (3) メールに記載されている視聴用URLから動画セミナーを視聴できます。 ※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

人材育成の基本がわかる入門セミナー! ●企業における人材育成とはなにか? ●どのような人材が必要なのか? ●必要な人材に育成するための仕組みとは? 人的資本が時代を表すキーワードとなっている昨今、 企業の成長は人材育成の中核を担う 教育担当者のみなさまにかかっています。 「人材育成」の基本的な考え方、担当者に求められる役割、 自社の人材育成を成功に導くポイントなどを改めて学んでみませんか? 20,000社以上の支援実績を持つ当社において 人材育成に関する本や記事の執筆、 企業のアドバイザーを務めてきた当社の取締役が登壇し、 人材育成の基本とポイントを凝縮してお伝えします。 プログラム 1. 企業における人材育成とは 2. 人材要件を設定する 3. 育成施策を検討する *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。 (3) メールに記載されている視聴用URLから動画セミナーを視聴できます。 ※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

新入社員の受け入れは万全? 10個のチェックリストで貴社のOJT制度を「再点検」してみませんか? 今年も新入社員を受け入れた企業も多いかと思いますが、 受け入れの状況は万全といえますでしょうか。 ビジネスパーソンとしての基礎づくりのためには 研修もさることながら、現場でのOJTが非常に重要となります。 しかしこのOJTが体系立てられていない「場当たり的」なものとなってしまうと 新入社員育成が仕組みとしてうまく機能せず、成長にも悪い影響を与えかねません。 事実、OJT制度がうまく機能せず、育成に苦労しているというお悩みが 当社によく寄せられます。では、具体的にどうすればよいのでしょうか? 本セミナーでは、人材育成支援社数20,000社以上の実績を持つ当社のノウハウを活かし OJT制度に関する「10個のチェックリスト」をもとに、貴社のOJT制度を「再点検」します。 各項目を解説しつつ、対応のための具体策もご提案しますので 貴社のOJT制度の「再構築」にきっとお役立てできるはずです。 他社の人事担当者との意見交換の時間も設けますので、 他社事例も含め、今後OJT制度を見直し、現場で社員が育つ状態を作りたいという 人事・教育のご担当者さまには必ずお役に立てる内容となっておりますので、ぜひご参加ください。 プログラム 1. OJT制度チェックリスト 2. チェックリスト項目解説 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます 会場 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F

本セミナーでは、人事と若手社員の間の「ズレ」に着目し、 早期離職のリアルな実態に迫るとともに 離職の実態を踏まえた防止策について解説します。 3年以内に3割の新入社員が辞める― いわゆる「3年3割」問題はなぜ起こるのか? その原因、実は「人事と若手社員との認識のズレ」に あるかもしれません。 若手社員の3年以内の離職に悩む人事担当者や経営者は ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 人事と若手社員との「ズレ」 2. 解決のための3つのポイント 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

■このセミナーで分かること  ① 散在するファイルを一元管理し、業務コストを削減する方法 ② セキュリティを担保しながら、社内外で効率的にファイルを共有する手法 ③ Fleekdriveを活用し、業務の生産性を向上させるための具体的な活用事例 日々の業務において、「あの取引先のデータは○○さんしか知らない」「あの新しい雛形は○○さんしか持っていない」といったことが起きていませんか? チーム内・社内でのファイルの保管場所がバラバラで、最新版が分からなくなることはありませんか? ファイル管理の煩雑さは、業務効率の低下だけでなく、情報漏洩や誤送信のリスクも引き起こします。 さらに、ローカルPC・共有フォルダ・クラウドストレージなどに分散したデータを適切に管理しないと、セキュリティ面でも大きなリスクを抱えることになります。 本セミナーでは、「ファイル管理の一元化がもたらす業務改善」をテーマに、実例を交えながら安全で効率的なファイル管理の方法をご紹介します。 ■このような方におすすめ ・社内外でのファイル管理・共有に課題を感じている方 ・「最新版はどれ?」と迷うことが多く、業務効率を改善したい方 ・検索に時間がかかりすぎていると感じる方 ・セキュリティを担保しつつ、チーム間でのファイル共有をスムーズにしたい方 ・最新のクラウド技術を活用し、ファイルの管理・検索・共有を最適化したい方 皆さまのご参加を心よりお待ちしております!

ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 AXIA Marketing 代表取締役 金田 大樹(かねだ たいき) 氏 AXIA Marketing ディレクター 長田 敦(ながた あつし) 氏 【重点講義内容】 新興国メーカーの台頭により、スペックと価格のみの勝負では限界を迎えつつある現代。自動車部品、産業機械、半導体、化学、鉄鋼など日系製造業がグローバル市場で再成長するための鍵は、「現地の技術トレンドと規制への深い理解」および「価格競争に陥りすぎず、付加価値に変える戦略」にあります。 本講演では、最新の現地ニーズや技術移転の圧力をどう回避・活用し、信頼を勝ち取るべきかについて具体事例を交えて解説します。 1.グローバル市場の冷徹な現実と「選ばれる理由」の再定義  ・価格競争の限界値と、日本企業が陥る「スペック過剰」の罠  ・顧客が真に求める「現地仕様・ニーズ」を捉えるための市場解像度 2.技術移転の圧力と制度の壁を突破する開発戦略  ・加速する現地開発・技術移転要求への戦略的対応 3.素材選択のゲームチェンジ:脱炭素・ESG対応の最前線  ・供給網全体で問われる透明性と、サステナビリティによる差別化 4.成功事例に学ぶ、販路開拓のロードマップと実行への「一手」  ・勝利を収めた企業の共通点:成功事例の深掘り  ・販路開拓・市場調査など効果的な一手の考え方 5.質疑応答

会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 三菱総合研究所 先進技術センター 研究員 飯田 正仁(いいだ まさひと) 氏 【重点講義内容】 AI技術の急速な進化に伴い、これまで空想の世界の出来事だった「AI暴走=制御不能」のリスクが現実味を帯びています。 こうしたリスクを踏まえてAIの活用と安全制御を両立させ官民一体で推進することは日本の喫緊の課題であり、多層的な対策が必要です。 今回の講演では、「AI暴走」のリスクとその対策についてご紹介するとともに、AIアライメントを中心としたAI暴走対策の現状と課題、「人間の暴走」も懸念される汎用AI(AGI:Artificial General Intelligence)時代に向けた総合的なリスク管理について解説します。 1.AI進化の展望:AIエージェント~汎用AI(AGI) 2.AIエージェントのアプリケーション:BtoB、BtoC事例 3.AI普及に伴う企業のリスク、社会的懸念 4.AI暴走を予感させる事例 5.AI暴走対策の現状 6.AIエージェント~汎用AI(AGI)時代のリスク管理 7.AI業界の新たな動き 8.まとめ 9.質疑応答/名刺交換

会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 東京大学 先端科学技術研究センター 松久 直司(まつひさ なおじ) 氏 【重点講義内容】 ゴムは電気を流さない、という常識を打ち破る、柔らかく伸び縮みする電子材料がさまざまに開発されています。これらを用いて作られたエレクトロニクスは皮膚と同じように柔らかく、装着感に優れ、長時間健康状態のモニタリングが可能な次世代ウェアラブルデバイスとしての活用が期待されています。 本講演では、柔らかく伸び縮みする電子材料開発の最前線から、肌と一体化する全く新しいヘルスケア・ヒューマンコンピュータインタフェース開発までご紹介させていただきます。 1.柔らかく伸び縮みするエレクトロニクス 2.超柔軟エレクトロニクスが人に寄り添う 3.多彩な伸縮性電子材料の開発最前線 4.肌と一体化するセンサ・ディスプレイ 5.伸びる半導体材料を用いた超柔軟半導体デバイス 6.肌と一体化する次世代ウェアラブルデバイス 7.まとめ 8.質疑応答/名刺交換

会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 防衛省 整備計画局 防衛計画課  早期装備化推進室長 日ノ澤 寿行(ひのさわ としゆき) 氏 【重点講義内容】 我が国を取り巻く安全保障環境が戦後最も厳しく複雑になっている中、自衛隊の新たな戦い方に直結し得る分野のうち、特に政策的に緊急性・重要性の高いものについては、最先端技術の取り込みも図りながら早期装備化に向けた取組を進めています。 特に無人アセットについては、ロシアによるウクライナ侵略においても大量に投入され、これまでの戦闘様相を一変させましたが、今後、防衛省・自衛隊としてはどのようにその能力を強化していくのかについて、多層的沿岸防衛体制「SHIELD(シールド)」構想も取り上げながら講演させていただきます。 1.早期装備化のコンセプトと制度概要 2.これまでの主な早期装備化に向けた取組 3.無人アセット防衛能力の強化 4.無人アセットによる多層的沿岸防衛体制「SHIELD」の構築 5.質疑応答/名刺交換


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