- 2023/06/07 掲載
多国籍企業の半数、オフィス面積10─20%削減を計画=ナイト・フランク
ただ従業員1万人以下の企業は国や地域によって方針が分かれ、全体ではオフィス面積を増やすとの声が大勢だった。
合計従業員数が1000万人に上る世界中の多国籍企業350社の間では、ハイブリッド勤務採用を予定しているとの回答が最も多かった。それでも31%は、出勤優先ないし出勤しか認めない働き方を採用しているという。
ナイト・フランク幹部のティム・アームストロング氏は「より柔軟な環境でオフィス中心の姿勢を打ち出すには職場の基本的な改変が必要になる」と指摘した。
不動産コンサルティングのサヴィルズで商業部門調査責任者を務めるマット・オークリー氏は、ロンドンではオフィススペースの需要は増加しており、柔軟な働き方の普及は以前に想定されていたほどの懸念要素ではないようだとみている。
オークリー氏は「オフィス需要がさまざまな試練に見舞われているのは間違いないが、特に雇用の伸びを考慮に入れた場合、これらは総じて過大視されている」と述べた。
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