日航、ベアゼロ回答＝一時金は検討継続―春闘

日本航空は１６日、２０２１年春闘で基本給を底上げするベースアップ（ベア）を実施しないと同社の各労働組合に回答した。新型コロナウイルス感染拡大で業績が悪化していることから、主要労組のＪＡＬ労働組合はベア要求を見送っていた。夏の一時金については引き続き検討するとしている。

また、客室乗務員の新たな働き方として、５０歳以上を対象に理由を問わず８割勤務を認める新制度を導入する。２１年度は６割も選択可能。これまでは、介護や小学校３年生以下の子どもがいる場合にのみ認めていた。

全日本空輸もベアは行わず、１月から実施している一般社員の月額給与５％カットを継続する見通し。

【時事通信社】