記事 プレスリリース ソニーとヤマハ発動機、エンタテインメント車両で「移動を楽しくする」サービスを開始 ソニーとヤマハ発動機、エンタテインメント車両で「移動を楽しくする」サービスを開始 2021/03/08 出典：ソニー
記事 最新ニュース 〔新規公開〕シキノハイテック、２４日ジャスダック上場＝半導体検査装置の開発製造 〔新規公開〕シキノハイテック、２４日ジャスダック上場＝半導体検査装置の開発製造 2021/03/08 出典：時事通信社
記事 プレスリリース パナソニック、屋外監視の機能を強化したマルチセンサーカメラ2機種を発売 パナソニック、屋外監視の機能を強化したマルチセンサーカメラ2機種を発売 2021/03/08 出典：パナソニック システムソリューションズ ジャパン
記事 プレスリリース オリックス、インドの大手再生可能エネルギー事業者Greenko Energyの株式取得を完了 オリックス、インドの大手再生可能エネルギー事業者Greenko Energyの株式取得を完了 2021/03/08 出典：オリックス
記事 プレスリリース 富士通、ブラウザのみでオンライン接客を実現する「Finplex eXcloser」を提供開始 富士通、ブラウザのみでオンライン接客を実現する「Finplex eXcloser」を提供開始 2021/03/08 出典：富士通
記事 プレスリリース キヤノンITS、パブリッククラウドに接続可能なクラウド接続サービスを提供開始 キヤノンITS、パブリッククラウドに接続可能なクラウド接続サービスを提供開始 2021/03/08 出典：キヤノンITソリューションズ
記事 プレスリリース 楽天・西友・横須賀市、自動配送ロボットの公道走行による商品配送サービスを実現 楽天・西友・横須賀市、自動配送ロボットの公道走行による商品配送サービスを実現 2021/03/08 出典：楽天
記事 経営戦略 なぜ安川電機が「植物工場」？ 億単位の損失を出したときに社長がかけた言葉とは なぜ安川電機が「植物工場」？ 億単位の損失を出したときに社長がかけた言葉とは 2021/03/08 1 「種をまいたら自動でサラダができあがる」という新しいコンセプトの植物工場を開発したFAMS（ファムス）。同社は安川電機からスピンアウトした企業だが、まったく業界の異なる第1次産業をターゲットに事業を展開している。事業を軌道に乗せる道程には、さまざまな困難があった。同社 代表取締役社長の森田 卓寿氏に、新規事業の立ち上げのツボと、苦労、その中で出会った感動の瞬間などについて話を伺った。
ホワイトペーパー 業務効率化 HRテック事例6選：作業時間80％削減、ペーパーワークは1/3に？ 人事労務を徹底効率化 HRテック事例6選：作業時間80％削減、ペーパーワークは1/3に？ 人事労務を徹底効率化 2021/03/08 多くの企業が業務のペーパーレス化を進める中、HRテックを導入し、人事・労務にまつわる業務のペーパーレス化を進める中堅企業が増えている。従業員数が1000名を下回り、人的リソースが限られていることもあるため、バックオフィス業務の効率化は必須と言える。以下の資料は、中堅企業6社のSmartHR導入事例集だ。約20営業日を要した年末調整の作業を3営業日へと短縮した事例や、労務にかかる作業時間80％の削減、ペーパーワークを1/3に減らすなど、人事・労務にまつわる業務を効率化した事例を紹介する。
ホワイトペーパー 業務効率化 【マンガ解説】クラウド化で人事・労務の業務時間を1/3に大幅短縮 【マンガ解説】クラウド化で人事・労務の業務時間を1/3に大幅短縮 2021/03/08 ある企業の人事総務課では、会社の成長にともない業務量が増加していた。さまざまな書類の作成や配送、Excelへの入力など、人手を要する煩雑な業務により、部署全体が残業続きの状態で、従業員の新田弘美は、個人情報の記載された書類を紛失しかねないくらい業務に追われていた。そんなある日、新田は友人からクラウド人事労務ソフトにより、業務効率を劇的に改善したことを聞く。以下の資料は、多くの企業でよく見かける、人事・労務における煩雑な業務をいかにして効率化していくか、マンガ形式にて紹介する。
ホワイトペーパー ERP・基幹システム あのスタートアップ企業が急成長できた理由、「30人・50人・100人の壁」の乗り越え方 あのスタートアップ企業が急成長できた理由、「30人・50人・100人の壁」の乗り越え方 2021/03/08 急成長しているベンチャーやスタートアップ企業では、事業成長をけん引する優秀な人材の確保や定着は非常に大きな意味を持つ。従業員が急激に増えることもあり、一人ひとりが働きやすい環境を整えるとともに適切な労務管理を実施することも重要だ。創業当初は経営者自らが対応することもあるが、自社の成長段階に応じた適切な仕組みづくりが求められる。以下の資料では、クラウド人事労務ソフトの「SmartHR」を活用して、目まぐるしい企業成長にも迅速、かつ適切に対応する労務管理を実現しているスタートアップ企業7社を紹介。また、組織の崩壊にもつながると言われる「30人・50人・100人の壁」の乗り越え方を伝授する。
ホワイトペーパー クラウド 3分でわかる、デジタル化が遅れる総務・人事部門への「メス」の入れ方 3分でわかる、デジタル化が遅れる総務・人事部門への「メス」の入れ方 2021/03/08 コロナ禍の影響もあり、多くの企業でテレワークの導入が進んだが、単純なテレワーク移行が難しい業務も明らかになってきた。特に、個人情報の取り扱いや紙ベースで行われる業務が多く、企業のデジタル化に取り残されがちな人事・総務部門の働き方改革はどう進めるべきだろうか？ 以下の資料では、人事・労務の手続きを省力化するクラウドソリューションを「3分」で簡潔に解説する。また、労務管理の業務を80%削減、年末調整のペーパーレス化による業務効率化などを実現した成功企業3社の事例も紹介する。
ホワイトペーパー ペーパーレス化 成功事例に学ぶ、年末調整対応で担当者が燃え尽きないための「ペーパーレス」化 成功事例に学ぶ、年末調整対応で担当者が燃え尽きないための「ペーパーレス」化 2021/03/08 毎年の恒例行事である「年末調整」。管理業務を担当する人事・総務部門の業務負担はかなり大きくなっている。昨今では頻繁な税制改正に伴って内容も複雑化し、各種申告書類の印刷や配布、従業員の記入ミスを防ぐための記入マニュアルの準備、回収、内容確認や差戻しなどで相当な労力を伴う。今後はテレワーク浸透で対面でのコミュニケーションも難しくなる中、年末調整対応のペーパーレス化は避けて通れないだろう。2020年の年末調整が終わったと安心していると、あっという間に2021年の年末調整が近づき、準備の時間が足りなくなることが予想される。以下の資料では、年末調整対応で特に苦労する5つのポイントを踏まえ、年末調整業務をペーパーレス化によって劇的に改善した3社の事例を紹介する。
